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【自己表現力を評価】【21卒】大塚商会のSEの1次面接詳細 体験記No.8675(慶應義塾大学/男性)(2020/7/22公開)

2021卒の慶應義塾大学の先輩が大塚商会SEの本選考で受けた1次面接の詳細です。1次面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。

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2021卒株式会社大塚商会のレポート

公開日:2020年7月22日

選考概要

年度
  • 2021年度
結果
  • 内定入社
職種
  • SE

投稿者

大学
  • 慶應義塾大学
インターン
内定先
入社予定

選考フロー

1次面接 通過

実施時期
2020年02月
形式
学生1 面接官1
面接時間
30分
面接官の肩書
15~20年目くらいの現場社員
通知方法
メール
通知期間
1週間以内

評価されたと感じたポイントや、注意したこと

学生時代に頑張ったことがききたいとイベントのときによく社員さんの方がおっしゃっていたのでそこは深掘りを綿密にして臨んだ。また、あまり緊張しすぎることなく、自分の言葉で解答していけたのも評価されていると思う。

面接の雰囲気

面接官の方はとても雰囲気をよくしてくれようとフランクな印象だった。あまりつっこんだ質問もなく雑談のような感じでやりやすかった。

1次面接で聞かれた質問と回答

学生時代に頑張ったことは

私が大学時代に取り組んだことは、サークルを立ち上げたことです。もっと色々な人と会ってみたい、なにかこの大学生活の4年間で「これをやった」と言えるようなことがしたいという思いから、様々な大学・専門の人が交流できるサークルを立ち上げました。その中でも、最初のメンバー集めが非常に難しく一番力を注ぎました。はじめはSNSを通じて直接勧誘を行っていたのですか、メンバー数が伸び悩んでいる状態でした。そこで私はその原因が、いきなり知らない人からSNSを通じて勧誘されるのが問題ではないかと考え、勧誘のアプローチの仕方を見直しました。他にも企業様の協賛を頂いて広報を工夫し、信頼性を持たせました。その結果今では250人もの大きな団体にすることができました。

将来やりたいこと、やりたい職種

御社のアプリケーションエンジニアとして世の中の無駄をなくして働き方の根本を変えていきたいです。先日御社の実践ソリューションフェアを見学させていただき、メインステージを拝見したのですが、働き方改革にむけてIT化が進んでいる中まだまだ中小企業のお客様にはITの導入に関してITへの不信感があり、なかなか浸透していないのが現状だと知りました。そういったところでやはり提供する側がしっかりお客様の声によりそって一緒にIT化を進めていく必要があると感じ、自分もお客様の考えているその先に目を向け、信頼感を持って少しでも多くの企業の働き方を変えていきたいです。ゆくゆくは、プロジェクトの主力として上流工程でお客様と密に関わり、多くの様々な企業・業界に対して自ら影響を与えていけるシステムエンジニアになりたいと考えます。

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大塚商会の 会社情報

基本データ
会社名 株式会社大塚商会
フリガナ オオツカショウカイ
設立日 1961年12月
資本金 103億7490万円
従業員数 9,802人
売上高 9773億7000万円
決算月 12月
代表者 大塚裕司
本社所在地 〒102-0072 東京都千代田区飯田橋2丁目18番4号
平均年齢 41.7歳
平均給与 937万円
電話番号 03-3264-7111
URL https://www.otsuka-shokai.co.jp/

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