【真剣な研究者に内定】【20卒】花王の生産技術職の内定者のアドバイス詳細 体験記No.7802（京都大学大学院/男性）（2019/7/26公開）

悩んでいる企業を事前の面談から伝えていたので、そちらの選考を受け終えた段階でしっかりと吟味して決めて欲しいと言われた。

誠実で真面目に課題に取り組める人物が求められていると思う。そのため、研究活動についての質疑応答に多くの時間を割いていた。いかにこれまで自分が研究に対して真剣に取り組んできたか・どのようなアプローチができるかなどを見ていると思うので、ここでしっかりと論理的に回答できることが内定獲得に繋がると思う。また、企業側がざっくばらんに逆質問にも回答していただけるので、少しでも不安・疑問に思ったことがあれば躊躇せずに質問するとよい。

いかに誠実であるかどうかだと思う。倫理的な企業としてトップに君臨している企業であるため、その部分に対する自負は非常に高いと感じた。他社と迷っているなら正直に伝えるべき。伝えても選考に大きく影響しないと思う。

若手・中堅社員との懇親会までくるとほぼほぼ内々定は獲得できるようである。そのため、初めの面接が最初で最後の関門であると考えられる。志望動機というよりは研究内容について如何に話せるかであるという感じを受けた。

比較的拘束もなく、自由なスタンスで他社の選考も受けることができた。