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【デンマークの農業改革、現在の教育への影響】【22卒】 小松製作所 総合職の通過ES(エントリーシート) No.49378(大阪大学/男性)(2021/6/14公開)

株式会社小松製作所の本選考における、エントリーシートで出題された設問とそれに対する先輩の実際の回答を公開しています。ぜひ、卒年や職種による設問の違いや傾向を確認して、先輩の回答を選考対策に役立ててください。

※ 本ページに表示されるタイトルおよびHTML上のメタ情報には、生成AIが作成した文章が含まれます。

※ 参考になったボタンは、1度押すと変更できません。

公開日:2021年6月14日

22卒 本選考ES

総合職
22卒 | 大阪大学 | 男性

Q.
卒業(修士)論文テーマ

A.
18世紀後半のデンマークにおける農業改革の歴史 続きを読む

Q.
卒業(修士)論文概要(200文字以内)

A.
デンマークの農業改革を、現在の農業教育との関係に注目して研究しています。欧州諸国間の戦争による食糧需要の上昇に際し、政府は農民の自作農化を進め、農業生産を直接支配する体制を整えました。貴族も農民の教育で農業振興を目指しましたが、一方的な指導が原因で活動は失敗しました。現在の農業教育は経営や販売も教育するなど、充実度が変化しているため、当時の反省が現在の教育誕生の要因ではという仮説で研究しています。 続きを読む

Q.
研究テーマ、ゼミ、科目を選んだ理由(300文字以内)

A.
デンマークでの暮らし方やその背景にある価値観を知りたいと考え、生活に深く関わってきた農業の歴史を選択しました。そもそも私がデンマーク語専攻を選んだ理由は、デンマークという国の暮らしや考え方に興味があったからです。具体的には、自然と共存した暮らし方、世界最上級の幸福度の高さを形成する国民の考え方に関心を抱いていました。ゼミ選択では、そうした価値観が形成されたヒントが過去に潜んでいると考えて歴史ゼミを選び、中でも生活に関連する農業を選びました。最終的に農業改革をテーマに選択したのは、デンマークの農業改革は政府の強制を伴わなかった点が特徴的だと学び、その研究で国民の価値観が分かると考えたからです。 続きを読む

Q.
趣味・特技(70文字以内)

A.
ロードバイク(紀伊半島一周、国道最高地点登頂)、アウトドア(-18℃のノルウェーの雪山で、タープと寝袋のみで一夜を過ごしたことがあります。) 続きを読む

Q.
第一希望の職種を選択した理由を記入してください。(150文字以内)

A.
顧客の要望を聞き出し、製品の提供で期待に応える喜びを感じられ、関係性の構築力と目的意識の高さという私の強みが活きるからです。私は、サークル活動で商店街の要望を聞き出し、企画でそれに応えて喜びを得ました。入社後も顧客の潜在需要を見つけ出し、顧客の作業効率を高めるという目的意識を持って働きたいです。 続きを読む

Q.
あなたの会社選びの基準・軸を教えてください。(300文字以内)

A.
モノ・スケール・突出した特徴の3点です。1点目にモノを扱う企業を選ぶのは、モノは全産業の始点で、社会への影響度が大きいからです。例えば機械があれば、それを使う事業やサービスができ、社会の発展に繋がります。2点目にスケールの大きさを選ぶのは、事業・製品の多彩さやグローバルな展開を持つ企業で経験を得て、キャリアの幅が広がるからです。3点目に突出した特徴を持つ企業を選ぶのは、高い技術力や社員の発想を尊重する文化など、独自性で存在感を高める企業に惹かれるからです。というのも、価値観が多様化する今後は、他社との違いに焦点を当て、際立つ存在を目指すことで、社会から選ばれる企業になれると考えているからです。 続きを読む

Q.
学生時代に目標を持って取り組んだことを記入してください。(30文字以内)

A.
サークル活動で、商店街にある店舗の紹介企画を立ち上げたこと。 続きを読む

Q.
その目標に取り組んだ理由・目的を記入してください。(200文字以内)

A.
企画を立ち上げた理由は、私が商店街の方々と話す中で、店主の仕事観と店舗の雰囲気との関連に気付き、それを地域の方々に伝えたいと考えたからです。商店街のホームページにあった従来の店舗紹介は情報が古い上に文章が少なく、利用者の役に立たないものでした。そこで、利用者が店舗のことを深く理解できることを目的に、私たちが築いてきた店主との関係性を活用し、店主が事業にかける想いをテーマにした記事を作成しました。 続きを読む

Q.
目標達成の為に工夫・実践したことを記入してください。(400文字以内)

A.
目標達成にあたり、計画当初は一部の学生と意見が割れ、企画を実施ないという困難がありましたが、「自分たちの強みで、他団体には提供できない価値を届ける」という想いを持ち続けたことで、結論を導けました。意見が割れた際、その原因は活動に対する考え方の違いだと考えた私は、次の2点に取り組みました。1点目に「自分たちの強みで、独自性のある企画をする」という活動する上で私が大切にする考え方を伝えました。ここでは、私たちが築いた店主との関係性を強みと捉え、これを活用した企画がしたいと伝えました。想いと同時に、商店街側が求めている学生らしい視点を盛り込むべきだという論理も伝え、理解されやすい工夫を凝らしました。2点目に、誰に何を伝えるかを議論し、読者に店主の人柄を伝えるというコンセプトを決めました。以上の結果、店主との親しい関係性を活かし、店主が事業にかける想いを主題にした店舗紹介の立ち上げに成功しました。 続きを読む
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22卒 | 中央大学 | 男性
通過

Q.
入社後に成し遂げたいことを、ご自身の経験に基づいた理由も含めてお書きください。 300文字以下

A.
私は「物事を多角的にとらえ生活の基盤を支える製品作りに貢献」したいです。2年生の時「精密機器の製作プロジェクト」に参加し、半年間「高さ1mを連続して跳躍する機器」を5人チームで作成しました。機体を損傷なく着地させる事に1番苦労をし、最初は装置の強度を上げる手法で何度も解決を試みたが課題解消に至りませんでした。そこで私は衝撃を吸収するスポンジの様な変形素材の使用を提案しました。結果、課題は解決され、更に軽量化により飛距離を伸ばす事が出来ました。この経験から柔軟な発想を持ち課題を解決する喜びを知りました。希望する住友建機は少数精鋭なので、より広い視野を持ち、将来はチームを統率して製品開発したいです。 続きを読む
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公開日:2021年5月21日

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22卒 | 長崎大学 | 女性
通過

Q.
志望動機

A.
私が御社を志望するのは、御社では環境問題解決の貢献を実感できる仕事ができると感じたからです。廃棄物は私たちの生活とともに発生しなくならないものです。リサイクルニーズは社会情勢より常に変化し、新しいリサイクル技術が求められてくると思います。その中で、積極的に研究開発を行い、社会が求める製品を日々開発している御社の技術力の高さ、そして時代のニーズに合わせて対応できる柔軟さに魅力を感じました。また、御社の説明会に参加した際、御社では今後大量廃棄が予測される太陽光パネルをリサイクルする製品を開発したとお聞きしました。現在だけではなく将来をみすえた環境保全への取り組みに力を入れていると感じ、非常に魅力を感じました。 御社に入社して人々の生活や地球を守り、循環型社会の実現に貢献する一翼を担えるように業務に努めたいと考えます。 続きを読む
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公開日:2021年5月5日

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日工株式会社

総合職
22卒 | 長崎大学 | 女性
通過

Q.
当社のどこに興味を持ちましたか。

A.
大型プラントを開発製造し、日本の街づくりや世界のインフラ整備など、あらゆるシーンで人々の生活を支えているところに興味を持ちました。また、コア技術の強みを活かし、環境負荷の低減など、時代のニーズに対応した新しい分野への取り組みを始めていると知りました。私は大学では環境に関することを学んでいるため、貴社の環境分野に取り組む姿勢に非常に魅力を感じました。 続きを読む
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公開日:2021年5月5日

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20卒 | 京都大学大学院 | 男性
通過

Q.
志望動機

A.
私は将来,人々の生活の支えとなるモノづくりの現場で働きたいと考えています. 現在の私の専攻は土木工学で,土木について学び,建設現場の見学をする機会もありました.その中で,社会基盤となる巨大な構造物を作ることも魅力的だが,動かない構造物よりもそれらをつくるために動く建設機械に魅力を感じました. その中で,キャタピラージャパンは地元兵庫に拠点を置き,また事業所のそばに工場をもつため,実際に自分がモノづくりをしているという実感をもって働けるのではないかと考え,志望いたしました. インターンシップでは,専門と関連があるとはいえ,異なる分野においてどのように働くことができるのか,外資企業の雰囲気やアメリカ本社とのかかわりについて知りたいと思います. 続きを読む
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公開日:2019年4月3日

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19卒 | 青山学院大学大学院 | 男性
通過

Q.
学生時代主に力を入れて取り組んできたこと (2つ以上/100~150字程度)

A.
私が特に力を注いだことは2つあります。まず1つ目に研究です。私は3つのテーマを効率良く進め、国内発表5件、海外発表5件、論文2件という成果を残しました。2つ目に、研究室におけるUNIX系ネットワークの管理です。私は各ネットワークトラブルを他の管理者と共に解決してきました。 続きを読む
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公開日:2018年12月21日

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小松製作所の 会社情報

基本データ
会社名 株式会社小松製作所
フリガナ コマツセイサクショ
設立日 1921年5月
資本金 721億1800万円
従業員数 65,738人
売上高 3兆8651億2200万円
決算月 3月
代表者 小川啓之
本社所在地 〒105-0022 東京都港区海岸1丁目2番20号
平均年齢 41.2歳
平均給与 830万円
電話番号 03-6849-9703
URL https://www.komatsu.jp/ja
NOKIZAL ID: 1138058

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