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【未来を見据えたキャリア】【18卒】野村総合研究所の総合職(アプリケーションエンジニア)の1次面接詳細 体験記No.2713(早稲田大学大学院/男性)(2017/12/11公開)

2018卒の早稲田大学大学院の先輩が野村総合研究所総合職(アプリケーションエンジニア)の本選考で受けた1次面接の詳細です。1次面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。

※ 本ページに表示されるタイトルおよびHTML上のメタ情報には、生成AIが作成した文章が含まれます。

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2018卒株式会社野村総合研究所のレポート

公開日:2017年12月11日

選考概要

年度
  • 2018年度
結果
  • 内定辞退
職種
  • 総合職(アプリケーションエンジニア)

投稿者

大学
  • 早稲田大学大学院
インターン
  • 未登録
内定先
入社予定

選考フロー

1次面接 通過

実施時期
2017年03月
形式
学生1 面接官1
面接時間
30分
面接官の肩書
インターンシップの人事の方
通知方法
電話
通知期間
1週間以内

評価されたと感じたポイントや、注意したこと

インターン生であれば、最初のこの面接は必ず通過する。ただその中でも、キャリアについてちゃんと考えているか否かは見られていたと思う。

面接の雰囲気

インターン生は一次面接では落ちない。ただインターンシップの時と異なり、キャリアについてしっかり聞かれた印象。

1次面接で聞かれた質問と回答

NRIでどんなキャリアを歩みたいか

私はチームで一つのものを作っていく、そしてをそれをまとめる仕事をしたいと考えており、ゆくゆくは御社でプロジェクトマネージャとして活躍したと考えています。自分は中高の6年間はキャプテンとしてサッカーに注力してきました。そこで一つの目標、勝利に向かって、チーム全体で動く素晴らしさ、そしてそれをやり遂げた時の達成感に惹かれ、仕事もチームで動く仕事がしたいと考えています。御社のインターンシップを通して、ITはチームで動く仕事だと実感することが出来ました。インターンシップでお世話になった部署の方で、プロジェクトマネージャという立場でチームを引っ張っていく社員の方に惹かれ、私もそんな仕事がしたいと感じ、御社でプロジェクトマネージャとして活躍していきたいと考えています。

プロジェクトマネージャとして活躍するのに必要なスキルは何だと思いますか?3つくらい挙げてください

プロジェクトマネージャに必要なスキルは、「コミュニケーション能力」、「リーダーシップ」、「ITスキル」の3点だと考えます。まずSIerの仕事はチームで動くのでそのマネジメントを行うプロジェクトマネージャは多くの人と接する必要があります。ここでいうコミュニケーション能力は単に仲良くなる能力ではなくて、自分の意見を的確に伝える力、そして相手の意見を正しく聞く力です。二つ目のリーダーシップはチームをまとめる力です。適材適所で指示を出すためにはかかせないと考えます。最後はITスキルです。実際、プロジェクトマネージャになると自分でコードを書くことはなくなるかと思うのですが、技術のないリーダーの下にはだれも集まらないかと思います。そのため、プロジェクトマネージャにもITスキルは必須と考えています。

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野村総合研究所の 会社情報

基本データ
会社名 株式会社野村総合研究所
フリガナ ノムラソウゴウケンキュウショ
設立日 1965年4月
資本金 186億円
従業員数 6,130人
※NRIグループ12,708人/2018年3月31日現在
売上高 4245億円
※連結/2017年3月期
決算月 3月
代表者 此本 臣吾
本社所在地 〒100-0004 東京都千代田区大手町1丁目9番2号
平均年齢 40.2歳
平均給与 1271万円
電話番号 03-5533-2111
URL https://www.nri.com/jp/
採用URL https://www.nri.com/jp/career

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