【チームで活躍!内定者必見】【21卒】アビームコンサルティングのコンサルタント職 公共経営コンサルタントコースの内定者のアドバイス詳細 体験記No.11252(東京農工大学大学院/女性)(2021/1/29公開)
2021卒の東京農工大学大学院の先輩が書いたアビームコンサルティングコンサルタント職 公共経営コンサルタントコースの内定者のアドバイスの詳細です。内定を承諾・辞退した決め手や、アビームコンサルティングの内定に必要なこと、内定が出る人と出ない人の違い、内定したからこそ分かる選考の注意点などを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
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2021卒アビームコンサルティング株式会社のレポート
公開日:2021年1月29日
選考概要
- 年度
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- 2021年度
- 結果
-
- 内定辞退
- 職種名
-
- コンサルタント職 公共経営コンサルタントコース
投稿者
選考フロー
内定者のアドバイス
内定後の企業のスタンス
内定後の拘束はありませんでした。一次面接通過後に担当の社員さんがつき、いろいろと相談にのってくれました。
内定に必要なことは何だと思うか
特に特筆すべき内容はないと思います。一つだけ挙がられるのは、面接において他の企業よりもエントリーシートに記載した内容について細かく確認されたので、その時の状況をしっかり説明できるようにしておくと良いと思います。その時に他の選択肢はなかったのか、またあった場合なぜそれを選ばなかったのかなどきちんと考えて行動してきたかがしっかり確認されると思うので、その点について面接前に一度確認しておくことをお勧めします。
内定が出る人と出ない人の違いは何だと思うか
コンサルティングファームではありますが、一人でばりばり仕事をこなせる人材よりもチームで動くことができる人材が求められているように感じました。内定後の社員さんとの面談で、チームとして動くことがほとんどなので、それに慣れていない人にとっては仕事がしにくいかもしれないということを言っていました。
内定したからこそ分かる選考の注意点
一次面接後に担当の社員さんがつき、最終面接前に面談を行いました。その際、その面談で話した内容は選考には一切関係ないと伝えられましたが、最終面接の際に面談でこのようなことを言っていたけどそれに関してどう思っているのかと確認されたので、最終面接の面接官に面談で話した内容が伝わると思っておいた方が良いと思います。
内定後、社員や人事からのフォロー
一次面接通過以降担当の社員さんとコミュニケーションを取りましたが、それ以外には内定後には特にありませんでした。
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アビームコンサルティングの 会社情報
| 会社名 | アビームコンサルティング株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | アビームコンサルティング |
| 設立日 | 1981年4月 |
| 資本金 | 62億円 |
| 従業員数 | 6,646人 ※2020年4月1日現在:連結 |
| 売上高 | 932億円 ※2020年3月期:連結 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 鴨居 達哉 |
| 本社所在地 | 〒104-0028 東京都中央区八重洲2丁目2番1号 |
| 電話番号 | 03-6700-8800 |
| URL | https://www.abeam.com/jp/ja/ |
| 採用URL | https://www.abeam.com/jp/recruit/top |
