回答者:
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【良い点】
合併する前は親会社の下請けが多いとはいえ、独立性もあり直接顧客のところへ行くこともありある程度のやりがいをキープすることが可能だった。
【気...続きを読む(全184文字)
株式会社日立ソリューションズ
株式会社日立ソリューションズの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は50〜1350万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社日立ソリューションズの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社日立ソリューションズで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
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営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
専門職系(コンサルタント、金融、不動産)
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
技術系(電気、電子、機械)
??? 万円
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【良い点】
合併する前は親会社の下請けが多いとはいえ、独立性もあり直接顧客のところへ行くこともありある程度のやりがいをキープすることが可能だった。
【気...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
他企業に比べると高めだと感じている。できる人できない人いろいろあるが、評価はきちんと行われており、できない人はそれなりクラスが上がらない仕組...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
サービス残業はなかったのでその点はよかったと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕様書を毎日のように何回もレビューの繰り返し...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
職能に応じてある程度評価され手厚い給与体系だったと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
所属する上司によっては非常に格差があり...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
自由に仕事をさせてくれる。
社員の働き方改革に積極的に取り組んでおり、残業が減ってきている。
福利厚生がしっかりしている。スポーツジムにワリ...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
よっぽどのことがない限りクビにはならないので安定雇用。
年収も悪くないので、安定生活。
ただし、持ち家、扶養家族3人だと生活は厳しい。
評価...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
きちんと評価されていれば35歳程度から管理職登用あり。
親会社と比較すると管理職でも200万近い差が発生するが他の規模の会社と比較してもそれ...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
半期に一度の上司との面談で評価を伝えられます。また、今後どうしていきたいかといったことも、聞いてもらうことができます。面談に向けてシステムに...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
幸運なことに評価もされ、20代後半で家賃補助とあわせて700万円弱ぐらいは貰っている。東京都の同業の中ではやや貰っている方かなと思う。
【気...続きを読む(全230文字)
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【良い点】
残業代は全て出る。給料は同業種の中ではやや高いと思われる。生活に困ることはない。最近は世間的な流れもあって残業時間を減らそうという動きが会社...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
労働組合が強いので給与の遅配や賞与が全くなくなるということはなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
プロジェクトによって残業代が...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
良い人が多いのは事実。又、コミュニケーションが非常に重要視される企業。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価は上司と担当プロジェクト...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
残業代もしっかりと支払われ、若いうちは同年代の平均よりも高い年収を得られると思う。また、福利厚生もしっかりしております、30歳までは、家賃補...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
教育や福利厚生がしっかりしている。お客様先が多く存在して、あらゆる形で社会に貢献できていることを実感できる。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
年収はいたって普通。ただ、社食があったり、家賃が3割負担のみだったりと福利厚生の充実さは流石日の丸企業の子会社。仕事がそこそこ出来る、あまり...続きを読む(全231文字)
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【良い点】
新入社員では給与水準は同業他社とそれほど変わらないが、成果主義と言いつつも年功序列的に評価される部分もある評価制度により、年数が経過するとそ...続きを読む(全329文字)
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【良い点】
SIerとしては大手の部類なので、比較的大規模なプロジェクトに参加出来る可能性がある。
また、一次受け案件が多いので、顧客先常駐も比較的少な...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
非正規でしたので社員の方の事はわかりませんが、大企業ということもありそれ程悪く無かったと感じます。仕事が立て込む時期でなければ定時にあがる事...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
同業他社と比較すると低めかもしれないが、賞与もちゃんと払われるし、保証はされている。住宅手当(条件あり)や出張・時間外手当も基本的にきちんと...続きを読む(全240文字)
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【良い点】
基本的にホワイト企業で、残業時間のチェックは普通にあり、長時間のサービス残業が常態化することは無いと思います。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
住宅手当てや家族手当てが充実している。
残業代は全額支給されるが、事業部の人はある程度までしか残業をつけられないところも部署によってはある。...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
年功序列である。残業つけ放題な部署に配属されれば残業代でかなりもらえると思う。
実際たくさんつけていた当時は年齢のわりに沢山もらっていたと思...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
評価プロセスは、ある程度明確になっている。半期ごとに、目標管理および直情の課長との面談があるが、まあ言いたいことは大体言える。ただ、だから...続きを読む(全256文字)
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【良い点】
やはり日立系なので、ほかのメーカー系のIT企業に比べて年収はいい。残業代などもシステムで労働量を図る分ちゃんと出るのでその分も反映される。
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【良い点】
周りからの日頃の評判が芳しければ一定の評価は得られる。
ただし「周り」は顧客等、評価者に対して影響力のある方面からの評判である必要がある。逆...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
部署によってはクラウドやAIなど最新の技術スキルを得られる。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内でイノベーションを起こそうと施策は...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
個人のスキルアップに対してはサポートは手厚い。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内の技術コミュニティが少ないため基本的に自己完結す...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
日系大手企業らしくかなり充実しており特に家賃補助や社宅制度は年収に大きく寄与している。
カフェテリアプランや資格報奨金など基本給には表れない...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
部署によっては中堅でもほとんど残業が発生しない。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっては1年目から複数の案件を掛け持ちさせら...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
安定していること。
【気になること・改善したほうがいい点】
優秀な人材から辞めていく現状。評価制度の呼び方がいくら変わっても評価する側の意識...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
昨今の社会情勢もあって女性の役職比率が増えている。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の役職比率を上げるために明らかに素養のある男...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
年休については取得の際に理由等は求められずに取得できる。裁量労働制でなければ年休も1時間単位で取得可能で融通が利きやすい。
【気になること・...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
カフェテリアポイント制度があり、それなりの額がもらえている。住宅手当支給者はその分、少なくなるがそれでも使えるメニュー(一部増額のものもあり...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
対外的にはジョブディスクリプションを運用し、職務内容で評価すると言っているが実際は現場任せ...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
初年度から20日程度有休が取得できました。
プロジェクトの合間に1週間以上の長期休暇を取る人もいました。
住宅手当や家族手当が充実していまし...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
稼げる人は稼げます。覚悟があればめちゃくちゃ稼げます。
インセンティブは数字を作れば作るほど上がるので、そこに関してはとてもいいと思います...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
残業代は全て支給なところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業がない部署だと非常に安月給であった。
Wワークは申請すれば可能だった...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
部署毎に評価基準が違います。部長の提示した評価基準をどのくらい理解して達成出来るかが重要です。
半年に一度の部会(帰社)の出席も査定に影響し...続きを読む(全266文字)
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【良い点】
法律遵守が社風として根付いてる。
【気になること・改善したほうがいい点】
自身の周りにいる人を見た時に、会社の帰属意識が全くないため、エンゲ...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
給与制度:自分の頑張り次第で昇給に反映されると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
この会社は年功序列のように感じます。若者が...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
資格取得によって評価が上がる。
プロジェクト先からの評価もそのまま評価される。
頑張れば頑張るほど結果を残すとそのまま評価されるため、モチベ...続きを読む(全159文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
都内のSierの中でも年収は比較的低い
昇給まで最短でも入社から2年は必要で月給が3から4万くらい上がるらしい
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【気になること・改善したほうがいい点】
同業他社と比較すると年収水準はやや控えめな印象を受けました。責任や業務量を考えると、長期的なキャリア形成や生活面...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
安定しています。月給、賞与ともにそこまで変わることはないです。年収500万くらいであれば平社員でも確実にもらえます。
年功序列で役職は上がっ...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
パートでも賞与が出ること。
【気になること・改善したほうがいい点】
最低賃金で在宅補助が出ないため、基本的な手取りは10〜15万ほどになりま...続きを読む(全493文字)
| 会社名 | 株式会社日立ソリューションズ |
|---|---|
| フリガナ | ヒタチソリューションズ |
| 設立日 | 1970年9月 |
| 資本金 | 200億円 |
| 従業員数 | 4,830人 |
| 売上高 | 1973億8500万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 星野達朗 |
| 本社所在地 | 〒140-0002 東京都品川区東品川4丁目12番7号 |
| 電話番号 | 03-5780-2111 |
| URL | https://www.hitachi-solutions.co.jp/ |
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