【18卒】日揮ホールディングスの技術職の企業研究詳細 体験記No.4371（東北大学大学院/男性）（2018/1/22公開）

基本的にはジョブマッチング採用ですので，仕事に対して深い理解をしていることが求められると思います。そのため，自社イベントに多く参加したり，OB訪問やインターンに参加することこの理解不足をカバーすることが必要であると思います。また，多くの他社エンジニアリング会社との違いを明確にしておく必要があります。なぜなら，企業ごとに強みのある分野が全く異なり，事業も大きく異なってくるからです。例えば，千代田化工建設の事業の違いは？JFEエンジニアリングの事業との違いは？その他、他社も同様です。まずは，事前に各企業ごとの情報を集め，箇条書きにするなどして，頭の中で整理する必要があります。そして，社員に納得をしてもらえる説明をすることが大事です。