キッコーマン株式会社

社員・元社員による会社の評価

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総合評価: 3.7

成長性、将来性: 3.1

給与水準: 3.9

安定性: 4.1

仕事のやりがい: 3.3

福利厚生: 4.1

教育制度: 3.3

企業の理念と浸透性: 3.5

社員の口コミ・評判

回答者：

20代前半
男性
8年前
法人営業

【良い点】
大企業なだけに福利厚生は充実している。給与でなかなかあまりと差別化することが難しい中で、その点はとても良いかと考える。特に家族を持つ人にとって...

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回答者：

20代後半
男性
3年前
法人営業

【良い点】
家族経営的で非常に素晴らしい雰囲気があると思います。社員同士は基本的には仲良くしており、大人な人が多いイメージでした。
【気になること・改善し...

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回答者：

60代後半
男性
8年前
ビジネスコンサルタント

【良い点】
会社が明るい。アットホームな雰囲気で初めての方でも満足していただける雰囲気です。仕事もすぐ任され責任感の育つ職場です。
【気になること・改善し...

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回答者：

20代後半
男性
3年前
法人営業

【良い点】
商品の多様性があること。
しょうゆ以外にも、つゆ、たれなどのしょうゆ周辺調味料や、みりん、豆乳、みりん、ワイン、トマトケチャップ、トマトジュー...

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回答者：

年収？？万円
20代前半
男性
8年前
法人営業
社員クラス

【良い点】
評価制度はとてもしっかりとしていて、特段不満に感じることは多くありませんでした。年収に関しては、業界的には多くもらえる会社ではないかと思いまし...

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みんなの就活速報

面接官/学生: 面接官 2人学生 1人
連絡方法: メール1週間以内

雰囲気: 和やか
質問内容: その他

身に着けた専門能力についてと、ESでプロ人材という言葉を使っていたので、あなたの考えるプロ人材は何かと聞かれた。

面接官/学生: 面接官 5人学生 1人
連絡方法: 電話1週間以内

雰囲気: 和やか
質問内容: なぜこの会社か？なぜこの業界か？学生時代のエピソード将来やりたいこと自己紹介(自己PR)

和やかでした

面接官/学生: 面接官 2人学生 1人
連絡方法: 電話3日以内

雰囲気: 和やか
質問内容: なぜこの会社か？学生時代のエピソード将来やりたいこと自己紹介(自己PR)

和やかに緊張をほぐしてくださった

面接官/学生: 面接官 1人学生 1人
連絡方法: メール1週間以内

雰囲気: 雑談に近い
質問内容: なぜこの会社か？なぜこの業界か？学生時代のエピソード将来やりたいこと

フィードバックをしてくださいました。

面接官/学生: 面接官 2人学生 1人
連絡方法: メール3日以内

雰囲気: 和やか
質問内容: その他なぜこの会社か？学生時代のエピソード自己紹介(自己PR)

これまで頑張ってきた事、食への関心度をはかられたとおもいます。

面接官/学生: 面接官 2人学生 1人
連絡方法: メール3日以内

雰囲気: 和やか
質問内容: なぜこの会社か？なぜこの業界か？学生時代のエピソード将来やりたいこと

フランクな会話から聞き出された

面接官/学生: 面接官 2人学生 1人
連絡方法: メール1週間以内

雰囲気: 和やか
質問内容: 学生時代のエピソード将来やりたいこと自己紹介(自己PR)

ESをもとに面接が進行したので、しっかりとESの内容を把握しておく必要があると思った。

面接官/学生: 面接官 1人学生 1人
連絡方法: メール3日以内

雰囲気: 和やか
質問内容: なぜこの会社か？なぜこの業界か？学生時代のエピソード自己紹介(自己PR)

いい人でした

面接官/学生: 面接官 1人学生 1人
連絡方法: メール即日

雰囲気: 雑談に近い
質問内容: その他なぜこの会社か？将来やりたいこと

人柄を探る質問が多かったこと（グローバルに興味があるのか・自己分析を十分に行えているのか・キッコーマンとのマッチング）、また短時間で面接が終わったことが印象深かったです。

面接官/学生: 面接官 1人学生 1人
連絡方法: メール1週間以内

雰囲気: 和やか
質問内容: なぜこの会社か？なぜこの業界か？学生時代のエピソード将来やりたいこと自己紹介(自己PR)

弱みを二つ聞かれました。

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インターン情報（ES・体験記）

エントリーシート
インターン体験記

Q. Q1. 学生生活で力を入れていること (400字): A. 指導者不在のソフトボール部で主将として２年間チームを運営したことです。チームには競技の経験者が多く、チームの方向性に対する考え方が異なっていたため選手間で衝突が起こって内部崩壊していました。このままでは部活動を通して何の成長も得られないと感じ、現状を変えたいと思いました。そこで私はチーム再建のために、以下の３点を行いました。１.選手の持つ不満やチームの抱える課題を明確にするために話し合いの場を設け、選手一人ひとりの意見を集めました。２.チームワークの形成を図るために４人１組のチームを複数作り、競争形式で練習を行いました。３.モチベーションの向上を図るために選手の意見を積極的に取り入れ、毎回異なる練習を行いました。その結果、毎回練習後に今後のチームについて選手同士で話す機会が生まれ、お互いの意見を共有する中でチームの方向性も一致し、創部以来初の四国大会で出場した８チームの中で３位になりました。

Q. これまでに最も成長を実感したエピソードについて、何が成長のカギであったかを含めて、教えて下さい。 400文字以下: A. 学部時代に所属していた体育会ウインドサーフィン部で副将を務め、部を国公立大初のインカレ団体戦優勝に導いたことです。副将に任命された初期から「絶対に団体優勝を果たす」という志を持ち、それに向けて部を大きく改善しようと働きかけましたが、私の思いはなかなか部員に理解してもらえず、多くの部員は聞く耳を持ってくれませんでした。そこで初めて、チームのためと言いながらも自己中心的にしか物事を考えていない自分に気づき、改善してほしい点を伝える以前にまず部員それぞれが何を考えているのか理解することを心がけるようにしました。そうすることで自分の伝え方が大きく変わり、それに伴って部員の理解もだんだんと深まって部の団結力が向上し、最終的には上記の結果を成し遂げました。この経験を通して、他人に影響や変化を与えるにはまず相手のことをよく理解することが重要であることを学び、人として大きく成長することができました。

Q. 学生生活で力を入れていることを教えてください。（目安：200~400文字）: A. 私が学生時代で力を注いだことは、4年間所属した体育会硬式野球部での部活動です。1年時は試合への出場機会も少なく、決して満足のいくものではありませんでした。そこで、自分に何が足りないのかを考えたときに、根本的なパワー不足であると気づいたのです。それを補わない限り自分の出番はないと思い、筋力トレーニングなどの基礎練習を中心に行いました。徐々に球速、飛距離が格段に伸びているのを実感し、練習試合や大会など実践の機会でも結果を残せるようになり、同地区の大会では個人表彰もいただくことができました。限られた時間で、自身の課題を分析し地道な練習を繰り返すことによって乗り越えることができました。この4年間は私にとって非常に大きな経験になったと思います。

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本選考情報（ES・体験記）

エントリーシート
本選考体験記

Q. キッコーマンに入社して、「挑戦したい仕事」を具体的に教えてください。: A. 私は貴社の営業職の一員として、スーパーなどに向けた家庭用営業に挑戦したいです。なぜ家庭用営業なのかというと孤食が増加する現代、自社商品を通じてお客様が大切な人と共に食卓を囲むことで、“おいしい記憶”をつくることに貢献したいと考えているからです。私は“おいしい記憶”とは、料理の見た目や美味しさに加えて、家族や友人といった大切な人と食卓を囲み、コミュニケーションをとるなかで生み出されるものだと感じています。営業活動を行う中で、貴社のしょうゆやみりんといった料理に彩を加える調味料をはじめとし、お客様の手軽な料理作りをサポートできる商品を一つでも多く店頭に並べること、更に売り場等を通じてそのような商品の価値を伝えていくことで、お客様に商品を手に取って頂くと同時に食を通じたコミュニケーションの場や家族団欒の機会を提供することに貢献したいです。そして私は自分自身の強みである行動力や粘り強さを最大限に活かした営業活動を行い、取引先の方と強固な信頼関係を築くことで、上記の事柄を実現させたいと考えます。強みを生かし、私にしかできない営業を行うことで、お客様の笑顔溢れる食シーンを支えていきます

Q. 志望動機: A. 貴社のもつ研究・開発力の高さに惹かれ志望致しました。魚が好きだったため大学で専門的に学び、EPAやDHAなどの不飽和脂肪酸が体に良いと知りました。貴社はEPAやDHAの抽出・精製技術を用いて応用し、多くの商品がトクホや機能性表示食品に登録されています。そうした高度な技術と専門性をもち、また様々な分野の研究でも成果を挙げている貴社の一員として、世界中により安全で安心な、そして健康な商品をお届けしたいです。

Q. 大学生活の中で研究以外でやり遂げたこと、達成感を得られた経験・事実をふまえて自己PRしてください。（550）: A. 私がやり遂げたことは「学園祭担当企画のチケット有料化」です。私は芸能人の方をお呼びして無料でショーを行う企画責任者でした。例年、無料でチケットを配布する形式をとっていましたが、前年度に人気のある方をお呼びしたところ、来場者が殺到し、様々な対応が遅れ、厳しいお叱りの言葉を多数戴いてしまいました。そこで私は、来場者人数を把握して管理するために、「チケットの有料化」を考案しました。これは前例のない取り組みで、非常に険しい道のりになると予想しましたが、最高の企画にしたい想いを胸に、挑戦することを決めました。許可を得るために大学側との交渉を始めましたが、文書を提出しては不承認の繰り返しが何度も続きました。そこで、過去に同様の取り組みを行った先輩や有料化を取り入れている他大学の実行委員と連絡を取り、助言を受けた上で、交渉を続けたところ、最後には有料化の許可を得ることができました。この経験より、諦めない気持ちを持ち続け、仲間と共に努力を継続することで新しい道を拓くことができると学びました。前例のない事を一から形にすることは非常に難しく、越えなければならない課題も多くありますが、この取り組みを成功させたことを私の自信として、今後もチャレンジ精神を忘れずに様々なことに取り組んでいきたいです。

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会社情報

基本データ
会社名	キッコーマン株式会社
フリガナ	キッコーマン
URL	http://www.kikkoman.com/jp/
本社所在地	〒278-0037 千葉県野田市野田250番地
電話番号	04-7123-5111

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