【ICTで教育格差解消】【23卒】三菱総研ＤＣＳの冬インターン体験記（理系/システムエンジニアコース）No.23775（非公開/非公開）（2022/4/22公開）

選考なしで参加できるインターンシップを探していて、このインターンシップは先着順で参加できたので興味を持ちました。一度、満席となり予約できなくなってしまったのですが、後日、募集人数を増やしてくれたおかげで参加することができました。

はやめにエントリーをして、募集開始の連絡を企業から受け取れるようにしておいた方がいいと思います。また、募集開始後すぐに予約をすることです。

先着順で参加することができるため、特に重視されていると感じたポイントはありません。

ICTを活用して都心と地方の学校教育を考えるグループワーク

企業説明→グループワーク→発表→フィードバック

地方と都心の教育格差

ICTを使って都心と地方の学校教育を考える

1日目にやったこと

まず、全体で軽く企業説明があったあと、グループに分かれて都心と地方の教育格差を話し合い、格差をなくすにはICTをどのように活用すればいいかを話し合いました。その後は発表、フィードバックがあり終了です。

人事社員の方

なし

絶対に正しいという方法はなく、ヒアリングを進めながら状況に応じて臨機応変に対応することが大切だと言われました。そのため、模範解答のようなものもなく、自分たちのワークの成果の出来はよくわかりませんでした。

通信トラブルが多かったです。個人のWi-Fiの環境か、使用していたツール（webex ）に原因があるのかわかりませんが、声が聞こえなくなった人がいたり、チャット欄が表示されない人がいたなど少しトラブルがありました。ワーク自体は順調に進めることができました。

同じグループの方とはグループワークで関わりがありました。他の方とはありませんでした。

今まで、金融系SIerのインターンシップに参加したことがなかったので、金融系SIerがどのような仕事をしているのかという大雑把なイメージを掴めたことがよかったと思ってます。他にもホームページだけではわからない、企業の雰囲気を知れたこともよかったです。

参加前に準備する方は特にありません。グループワークの際に時間配分をしっかりしておくことが大切だと思います。

グループワークの発表が長引いたせいか、質問をする機会がなかったので、働いている姿を想像するまでにはなりませんでした。また、グループワークもこのインターンシップ用に作られたものだったので、実際に普段社員の方々がどのような働き方や仕事をしているかはわかりませんでした。

私はシステムエンジニア職を広く見ていたので、業界は特に定めず幅広く見ていたのですが、今回一緒に参加した人の中には金融系に行きたいと決めている人もいたからです。また、今回参加してみて、私は保守よりもものづくりの方が向いていると思ったからです。

今回参加してみて、私は保守よりもものづくりの方が向いていると思ったからです。この企業は金融関係のお仕事もあるので、最新技術をどんどん取り入れるというよりはより安全性の高い技術でシステムを運用、構築するというイメージでした。トレンドを追いたいという気持ちから志望度は下がりました。

インターンシップでは個人一人一人を選考しているといった雰囲気はありませんでした。また、インターンシップ参加者は全員早期選考によばれると言われた気がしますが、今のところそのような連絡はありません。

システムエンジニア職かプログラマといった開発ができるような職種を志望していて、業界はあまり気にしたことがありませんでした。開発作業に携われる可能性の高いインターネット業界は他の業界と比べてよくみていましたが、システム会社を見る時には親会社がメーカーからコンサル、保険、金融など様々な業界がありました。

開発作業をしたいという気持ちは変わりませんでしたが、これからは幅広い業界を見るのではなく、ある程度絞って企業研究をしようと思いました。前述をした通り、私はどちらかというとセキュリティ強化や保守といったことよりも、物作りができるアプリ開発職などに興味があるということがわかったので、これからは自社製品を持っている企業を見てみようと思います。