【未来を切り拓く挑戦】【22卒】伊藤忠テクノソリューションズの夏インターン体験記（文系/総合職）No.11823（青山学院大学/女性）（2020/11/19公開）

伊藤忠という名前と、選考にWebテストがない気軽さから応募した。応募後、情報を調べているうちに、例年満足度の高いインターンシップであることを知った。また、選考には一切関係ないとあるものの、冬まで参加すると一次選考が免除になるとの噂を見つけたため、参加を決意した。

動画選考があったため、スケッチブックで要点をまとめ、それを見せながら動画を撮影した。カラフルで見やすく、を意識して制作した。また、常に笑顔でハキハキと話し、印象アップを狙った。真面目な会社だという印象だったため、アピールポイントを真面目なものにし、夏だったがジャケットを羽織って撮影した。

最新テクノロジーを用いた新規事業立案

1日目にやったこと

インターンシップという名の、会社説明と2日目以降にやることの説明の日だった。CTCがSIer業界に入っていることやSIerの役割などを説明された。この日はほとんどの学生がスーツを着ていたが、スーツでなくて良い旨を伝えられた。

2日目にやったこと

アイスブレイクでメンバーと働く価値観を共有した。12個の価値観のうち3個選んで発表した。次に、事業領域を決めた。ビジネス性、先進性、社会貢献性、実現可能性の４つを評価して選ぶように工夫されていた。ターゲティング、ポジショニングもこの日に決めた。

3日目にやったこと

事業骨子、事業内容を決め、システム構成を考えた。その後、情報の流れ、お金の流れ、関係者、提供価値といった観点からビジネスモデルを考えた。どちらも図式化を求められ、発表の際は図を載せたパワーポイントを求められた。順位付けはなかったが、一組一組に丁寧なフィードバックが与えられた。

人事部

なし

誰の、どんな問題を、どうしてあなた「当社」が、どうやって解決するのかを意識するように言われたのが印象的だった。他の会社ではなく当社が、と考えることで実際の業務に役立つということを教わった。

CTCでやる意味を求められたので、その理由付けが難しかった。また、実現性を求められたため、もともと共有していた案が壮大すぎたことから、より現実的なレベルまで落とし込むのが大変だった。また、キャッチ―な図を制作するのに時間がかかったため、発表に間に合うかどうか焦った。

事業立案の方法を段階を踏んで学ぶことが出来た。他のインターンでも応用が利くような学びを得ることが出来た。また、全体的に提案するシステムの内容の質がとても高く、刺激を受けることができた。また、上場しているために伊藤忠商事と同等の立場で取引をしているという話を伺えたのも良かったと思う。

事業立案についてもっと詳しく知っておくことができれば良かった。私たちの班はAIオフィスを作るという実現可能性が低い考えに時間を取られ、最終発表のために考える時間が少なくなってしまった。

伊藤忠テクノソリューションズ株式会社に応募する学生のレベルを知ることはできたが、実際の業務内容を知ることはできず、どのような部署でどのような働き方をしているのかはよく分からなかった。しかし、福利厚生が充実している話を聞き、とても働きやすそうな印象は受けた。

参加学生のレベルが高く、気後れしそうだと思った。しかし、真面目であるが固すぎないという姿勢をアピールすれば、内定はともかくいくつかの選考は通過できるかもしれないとも感じた。自ら学ぶ姿勢や発言する姿勢が求められているように思ったため、念入りに準備して選考に挑み積極性を見せることができれば良いところまでいけるかもしれない。

もともと伊藤忠という名前でしか知らなかったが、幅広い領域で活躍している企業であり、福利厚生や教育もしっかりしていることに惹かれた。また、インターンシップの内容から、質のいいものを多くの学生に提供してくれる会社として、良い印象を持った。より詳しく事業内容を知りたいと考えるようになった。

選考に一切関係ないと言われてはいるものの、キャリアを考えると称したイベントでSPIなどのテストを受けさせてもらった。いくつかのサイトを調べると、このイベントに参加していれば、本選考でテストが免除されるようだ。

IT業界、特にSIerに入りたいと考えていた。また、大企業では年功序列であまり成長できないのではという考えから、中小企業やベンチャー企業を見ていた。特に30代で転職してスキルを上げていきたいとの考えから、自分でもコーディングをすることができるような企業が良いと感じ、2次請けの企業もいくつか見ていた。

大企業に入れたならば、そちらも良いなという考えに変わった。教育制度、福利厚生、資格補助といった教育体制が整っているのはやはり大企業であり、特に伊藤忠テクノソリューションズのような比較的有名な企業になるといろいろとキャリアパスも用意されていると知った。転職を念頭に置いても、大企業に勤めた方が転職しやすいのではと考えるようにもなった。