【22卒】伊藤忠テクノソリューションズの夏インターン体験記（文系/総合職）No.11823（青山学院大学/女性）（2020/11/19公開）

事業立案の方法を段階を踏んで学ぶことが出来た。他のインターンでも応用が利くような学びを得ることが出来た。また、全体的に提案するシステムの内容の質がとても高く、刺激を受けることができた。また、上場しているために伊藤忠商事と同等の立場で取引をしているという話を伺えたのも良かったと思う。

事業立案についてもっと詳しく知っておくことができれば良かった。私たちの班はAIオフィスを作るという実現可能性が低い考えに時間を取られ、最終発表のために考える時間が少なくなってしまった。

伊藤忠テクノソリューションズ株式会社に応募する学生のレベルを知ることはできたが、実際の業務内容を知ることはできず、どのような部署でどのような働き方をしているのかはよく分からなかった。しかし、福利厚生が充実している話を聞き、とても働きやすそうな印象は受けた。

参加学生のレベルが高く、気後れしそうだと思った。しかし、真面目であるが固すぎないという姿勢をアピールすれば、内定はともかくいくつかの選考は通過できるかもしれないとも感じた。自ら学ぶ姿勢や発言する姿勢が求められているように思ったため、念入りに準備して選考に挑み積極性を見せることができれば良いところまでいけるかもしれない。

もともと伊藤忠という名前でしか知らなかったが、幅広い領域で活躍している企業であり、福利厚生や教育もしっかりしていることに惹かれた。また、インターンシップの内容から、質のいいものを多くの学生に提供してくれる会社として、良い印象を持った。より詳しく事業内容を知りたいと考えるようになった。

選考に一切関係ないと言われてはいるものの、キャリアを考えると称したイベントでSPIなどのテストを受けさせてもらった。いくつかのサイトを調べると、このイベントに参加していれば、本選考でテストが免除されるようだ。

夏季インターン参加者は自動的に他のイベントにも呼ばれ、座談会などで話を聞くことができる。座談会では、どのような企業にエントリーするのがおすすめかといった質問にも答えており、本音で話してくれるのだと感じた。

IT業界、特にSIerに入りたいと考えていた。また、大企業では年功序列であまり成長できないのではという考えから、中小企業やベンチャー企業を見ていた。特に30代で転職してスキルを上げていきたいとの考えから、自分でもコーディングをすることができるような企業が良いと感じ、2次請けの企業もいくつか見ていた。

大企業に入れたならば、そちらも良いなという考えに変わった。教育制度、福利厚生、資格補助といった教育体制が整っているのはやはり大企業であり、特に伊藤忠テクノソリューションズのような比較的有名な企業になるといろいろとキャリアパスも用意されていると知った。転職を念頭に置いても、大企業に勤めた方が転職しやすいのではと考えるようにもなった。