- Q. このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。
-
A.
広告やCMなどでSky株式会社という名前を聞いたことがあり、学生からの評価も高いためインターンに参加しようと考えた。その中でも、明確なイメージを持てていなかった評価・検証職の職種理解を深めた上で、職種選択をしたいと考えたため。
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【未知なる挑戦、輝く未来へ】【23卒】伊藤忠テクノソリューションズの冬インターン体験記(文系/2days職種理解型インターンシップ(技術職・営業職混合))No.22035(非公開/非公開)(2022/4/11公開)
伊藤忠テクノソリューションズ株式会社のインターンに参加した理由や選考フロー、実施期間、当日の形式や具体的な内容、インターン参加後の感想など、体験記の詳細を公開しています。ぜひ、先輩の回答をインターン対策に役立ててください。
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2023卒 伊藤忠テクノソリューションズのレポート
公開日:2022年4月11日
インターン概要
- 卒業年度
-
- 2023卒
- 実施年月
-
- 2021年11月 中旬
- コース
-
- 2days職種理解型インターンシップ(技術職・営業職混合)
- 職種名
-
- 未登録
- 期間
-
- 2日間
投稿者
志望動機・インターンシップ参加前
このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。
IT業界を志望し、IT企業のインターンシップを数多く申し込んでいたうちの一つ。また、インターンシップ参加しておくと社員の方と繋がれる機会に招待されると聞いたため、参加を決めました。また、インターンシップ自体が企業ガイダンスとプロジェクトの2日間で濃い内容を体験できると思った為、参加を決めました。
このインターンの選考に受かるために行った対策・準備・勉強したこと・調べたことを教えてください。
他の企業ではESのみの企業が多かったが、CTCのインターン選考は自己PR動画も提出する必要がありました。ESでは、CTCはSIの中でマルチベンダーという強みがある為、何故SIのCTCを志望しているのかを気を付けて書きました。
同業他社と比較して、このインターンの選考で重視されたと感じるポイントを教えてください。
自己PR動画があった為、1分という短い中で自分という人間の印象を高く見せることが重視されていたと思います。明るく、わかりやすく伝える力が重要だと思います。
選考フロー
エントリーシート
エントリーシート 通過
- 実施時期
- 2021年10月 下旬
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以内
ESの内容・テーマ
CTCのインターンシップに参加したい理由と習得したいこと/自己PR動画(今までで最も熱中したこと)
ESの形式
webで入力
ESの提出方法
採用サイトのマイページから提出
ESを書くときに注意したこと
ESと自己PRの一貫性を大事にしました。
自己PR動画は、フリップを使い、視覚的にも情報が伝わるよう工夫しました。
ES対策で行ったこと
インターンに何故参加したいのか・自分はどういう人間か(自己PR)と繋げて一貫性のある内容にしました。
対策の参考にした書籍・WEBサイト
無し
インターンシップの形式と概要
- 開催場所
- オンライン
- 参加人数
- 40人
- 参加学生の大学
- 出身大学を明かす機会はなかったためわからないです。印象としては日東駒専から早慶上智など学力的には幅広く採用しているのではないかと思いました。
- 参加学生の特徴
- 自身の所属したグループの学生は、理系の方(院生)と、文系体育会系の方がいました。雰囲気は終始明るかったです。
- 参加社員(審査員など)の人数
- 2人
- 報酬
- なし
- 交通費の補助
- なし
- 昼食費の補助または現物支給
- なし
インターンシップの内容
インターンの概要
お客様の課題を解決する為の構想・要件定義フェーズ・事業計画書の作成
インターンの具体的な流れ・手順
チームに分かれ、営業職とエンジニア職の立場に分かれました。それぞれ与えられる情報を元に課題解決を行います。営業とエンジニアでの情報交換も行います。
このインターンで学べた業務内容
Siとしての業務の進め方。エンジニア職だけでなく営業職との連携の仕方も学べました。
テーマ・課題
お客様の課題を解決する為の構想・要件定義フェーズ・事業計画書の作成
1日目にやったこと
企業説明会で説明を聞きながらCTCという企業の特徴・社会にどのような影響を与えているのか・強みなどを考え、まとめました。
一方的に企業の強みを植え付けるスタイルではなく、学生自身で考える点が特徴的でした。
2日目にやったこと
ガイダンスとは異なるメンバーとチームを組み、それぞれ営業職とエンジニア職に分かれ、お客様の課題解決に向けて議論していきます。私はエンジニア職を志望し、同じエンジニアの学生と課題解決に向けてパートナー企業の選定を考えました。
発表会はありましたか?
- はい
- いいえ
優勝特典
なし
インターンシップを通して印象的なフィードバックは何ですか?
関わりはほとんどありませんでした。初めのガイダンスや、インターンシップにおいて出された課題テーマの模範解答をするといったところでの関りで、インターンの作業は学生同士が中心となって進めていきました。
苦しい・大変だと思った瞬間は何ですか?
初めて知り合った学生の方と、少数で作業を進めていく為、メンバーの特徴をつかむことに苦労しました。穏やかな方が多く、雰囲気は柔らかかったものの、意見が尽きてしまうこともあった為、メンバーの特徴をつかむことよりも(場を読むよりも)、自分から積極的に発言することを意識しました。
インターンシップを終えて
インターン中、他の学生とはどのように関わりがありましたか?また、そこから学びはありましたか?
6名の中で、3:3で営業職とエンジニア職に分かれて作業を行いました。その為、異なる職種の方と話す機会はあまりありませんでした。しかし、3回程意見交換があった為、異なる職種の方に簡潔にわかりやすく伝える力が重要であると学びました。
インターンシップで学んだこと
エンジニア職を志望しており、他の企業でもSE職のインターンに複数参加しました。しかし、CTCのインターンを経験したことにより、営業職とエンジニア職の連携という点で作業を行う上での視野が広くなったと思います。お客様の課題解決において大事なことは、最適なシステムを選ぶこともそうですが、事業にかかるお金(損益分岐点等)を考えて提案することが重要であると改めて学びました。
参加前に準備しておくべきだったこと
限られた時間の中で、複数の資料を読み、意見をまとめることが求められるため、エンジニアとしての技術というより情報処理スピードを速める為の対策はしておいた方がよいと思いました。
参加してみて企業で働いている自分を想像できましたか?
- はい
- いいえ
SI業務を深く理解することが出来た為、エンジニア職のSEとして営業職と力を合わせながら働く自分を創造することが出来ました。また、CTCのエンジニアはマルチベンダーであるからこそ、多くの情報を常に頭にインプットして、課題に最適化されたソリューションを提供するアウトプットの力が求められると学ぶことが出来ました。
本選考で内定が出ると思いましたか?
- はい
- いいえ
インターンシップに参加して、CTCの一社員として働くことがイメージ出来ました。インターンシップ参加後は、CTCに興味がある学生が参加できる座談会やOB訪問先の紹介など就活における支援をして頂ける機会を貰えます。実際に2名の方にOB訪問していただきました。更に、座談会への招待もありました。
この企業に対する志望度は上がりましたか?
- はい
- いいえ
正直インターンシップのみの参加でしたら社風は理解することが出来ず、志望度は変わらなかったと思います。(職種理解という名のインターンシップだけあって、社員様との交流があるわけではないです)
しかし、インターンシップ参加後に主体的に企業のOB訪問や座談会に参加することで自分に合った会社であると感じました。
この企業を本選考でも受験予定ですか?
- はい
- いいえ
インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?
- はい
- いいえ
インターンシップ参加者限定のOBOG訪問のリンクを頂けたり、エントリーシートで書いた内容によっては座談会に招待していただくことが出来ます。(私はエントリーシートに書いたゼミ活動の内容に興味を持っていただけ、インターン参加者限定の座談会に招待していただくことが出来ました。)
また、早期選考に参加できます。
参加後の社員や人事のフォローについて教えて下さい
インターンシップ参加後は参加者限定でOB訪問のリンクを頂けたり、座談会へ招待していただくことが出来ます。
参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい
インターンシップ参加前は、IT業界に絞り就職活動を進めており、特にシステムインテグレーター・メーカー系・ユーザー系と広く企業を見ていました。SIの事業内容に魅力を感じ、その中でも売上高や成長率が高いCTCに興味を抱きました。実際にインターンシップに参加し、SIビジネスの流れやエンジニアの職務内容を理解しようと参加しました。
このインターンへの参加がその後の就職活動にどう影響しましたか?
学生の職種理解を支援するインターンシップであったと感じます。
その為、現場社員の方の働き方や社風・風通しの良さなどは理解することが出来ませんでした。
(学生中心の作業で、フィードバックやアドバイスはほとんどありませんでした。)
SIビジネスの大枠を理解する/その中のエンジニア・営業としての働き方を理解したい学生には良いかもしれませんが、社風や企業の強みを知りたい方は正直満足でいないと思います。
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伊藤忠テクノソリューションズの 会社情報
| 会社名 | 伊藤忠テクノソリューションズ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | イトウチュウテクノソリューションズ |
| 設立日 | 1979年7月 |
| 資本金 | 217億6300万円 |
| 従業員数 | 9,291人 |
| 売上高 | 5596億1000万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 柘植 一郎 |
| 本社所在地 | 〒105-0001 東京都港区虎ノ門4丁目1番1号 |
| 平均年齢 | 40.8歳 |
| 平均給与 | 941万円 |
| 電話番号 | 03-6403-6000 |
| URL | https://www.ctc-g.co.jp/ |
| 採用URL | https://www.ctc-g.co.jp/recruit/ |
