- Q. 志望動機
- A.
伊藤忠テクノソリューションズ株式会社の本選考における、説明会の参加からWebテスト、エントリーシート、面接、内定までの選考内容や注意すべき点などを公開しています。面接の実施時期や評価されたと感じたポイントなど先輩のアドバイスを見て、選考対策に役立ててください。
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2024卒伊藤忠テクノソリューションズ株式会社のレポート
公開日:2023年6月15日
選考概要
- 年度
-
- 2024年度
- 結果
-
- 2次面接
- 職種名
-
- 営業職
投稿者
- 大学
-
- 非公開
- インターン
-
- ALL CONNECT
- 武田薬品工業
- パナソニックホールディングス
- ソフトバンク
- マッキンゼー・アンド・カンパニー・インコーポレイテッド・ジャパン
- 講談社
- 大日本印刷
- ファミリーマート
- アクセンチュア
- ボストン・コンサルティング・グループ合同会社
- キリンホールディングス
- サイバーエージェント
- オープンハウスグループ
- 野村證券
- 日本ロレアル
- 富士通
- 損保ジャパンキャリアビューロー
- 東日本旅客鉄道(JR東日本)
- 商船三井
- 三菱商事
- ソニーグループ
- 入社予定
選考フロー
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施していない
- リクルーター
- なし
選考時の新型コロナ感染症対策
録画面接などがありました
企業研究
伊藤忠テクノソリューションズは総合職一括採用の他に、営業やエンジニアなどのコースを事前に決定して応募できるコースなど多種多様な応募コースが存在しており,自分の強みは何かを考えながら応募することができる。伊藤忠テクノソリューションズはシステム技術に関する会社であり、多種多様な業界に対して顧客を持っているシステムインテグレーターである。伊藤忠テクノソリューションズは全行程をカバーしているので、幅広い経験を積めるのが特徴でありそれを志望動機に盛り込むといい
志望動機
私は御社の驚きの伝道師になりたいと思っているからです。私は大学でボランティアで小中学生に勉強を教えていました。その経験は、人と関わることの大切さや、そのために必要な調整力を身につけることができました。顧客のニーズに合わせた最適な製品を提供するために、顧客とのコミュニケーションを行うときに役に立つと思います。私は、自らが学んだ調整力やコミュニケーション能力等を活かし、顧客のニーズを理解し、最適な解決策を提供することができると考えています。
エントリーシート 通過
- 実施時期
- 2022年03月 上旬
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以上
ESの内容・テーマ
あなたの強みについてエピソードを交えて教えてください。その中で、難しかったこと・工夫したことを教えてください。CTCを志望する理由を教えてください。CTCでどのようなことに挑戦していきたいか教えてください。志望職種について、志望する理由を教えてください。志望職種において、どんな営業になりたいですか。 またそのために取り組んでいること、これから取り組みたいことを教えてください。
ESの提出方法
マイページ
ESの形式
web
ESを書くときに注意したこと
結論を先に書き、その後理由を書くように構造をしっかりしたものにしていました。
ES対策で行ったこと
就活会議に登録して、エントリーする企業の先輩方の口コミを参考にしていました。
対策の参考にした書籍・WEBサイト
就活会議
WEBテスト 通過
- 実施時期
- 2022年03月 上旬
- 実施場所
- 自宅
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以上
WEBテスト対策で行ったこと
マイナビの対策を何周も繰り返し行いました。
WEBテストの内容・科目
SPI
WEBテストの各科目の問題数と制限時間
SPI
対策の参考にした書籍・WEBサイト
マイナビ
1次面接 通過
- 実施時期
- 2022年03月 中旬
- 面接タイプ
- 動画面接・動画選考
- 実施場所
- オンライン
- 形式
- 学生1 面接官1
- 面接時間
- 60分
- 面接官の肩書
- 不在
- 逆質問
- なし
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以上
会場到着から選考終了までの流れ
リンクを踏んで入室→面接
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
AIの面接判定アプリを使用している為にどのようなアルゴリズムの元で動いているかは全くわからないが、表情や話し方を意識した。ツールのサイトを見た感じ、AIが判断した結果を面接官が採用に使用するといったものだったのでアルゴリズムがわかれば話の内容が微妙でも突破は可能そう。
面接の雰囲気
AI判定ツールを用いた動画面接だった。何を分析されているかわからない緊張感があったが、家の中でとれるのでリラックスできました。
面接後のフィードバック
なし
対策の参考にした書籍・WEBサイト
なし
1次面接で聞かれた質問と回答
一つの目標に対して、チームで取り組んだ経験について。
私は大学時代に、ボランティア活動を行っており、ボランティアサークル内で一致団結して子どもたちの為の企画を立ち上げ、行うということを行ったことがありました。その際に、私たちは子どもたちに笑顔になってもらうことを目標として、会員全員が知恵を絞りながら作業をしたり、アイデアを出したりして、子どもたちの為のレクリエーションを企画実行しました。このときは意見の対立などもありましたが、皆で斥候するなどして、成功させました。
自分が持っている知識やスキルでは解決が難しい課題に直面し、新しい知識やスキルを身に着ける必要があった際にどう対処するか
新しい知識やスキルを身に着ける必要があると判断した場合、以下のような手順で対処します。まず、課題を分析し、必要なスキルや知識が何であるかを明らかにします。次に、インターネットや書籍など、身近な情報源から情報を収集し、自己学習を行います。ただし、正確な情報であることを確認するためには、信頼できる情報源を選択する必要があります。さらに、周囲の専門家や経験豊富な人々に助言やアドバイスを求めることも考えられます。専門家からのフィードバックは、自己学習とは異なる、より一層正確な情報を得ることができます。また、同じような問題に直面している人々との交流も有効な方法です。オンライン上には、様々なコミュニティやフォーラムがありますので、そこで情報交換を行うこともできます。最後に、新しい知識やスキルを身に着けたことを確認するために、自己評価やテスト、フィードバックの収集を行います。こうしたプロセスを通じて、新しい知識やスキルを身に着け、課題を解決することができるようになります。このようなスキルは、業務でも役立ちますし、自己成長にもつながります。これらを通して、私はスキルを身につけます。
2次面接 落選
- 実施時期
- 2022年04月 上旬
- 面接タイプ
- オンライン面接
- 実施場所
- オンライン
- 形式
- 学生1 面接官2
- 面接時間
- 30分
- 面接官の肩書
- 人事と中堅
- 逆質問
- あり
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 3日以内
会場到着から選考終了までの流れ
リンクを踏んで入室→面接
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
オンライン面接であり、自分のことが伝わりにくそうだという印象を持ったので、個性をアピールするような服装にした。
面接の雰囲気
面接は和やかに進行していきました。面接官の方は落ち着いた方で私の話に対して毎回頷いてくださいました。
面接後のフィードバック
なし
対策の参考にした書籍・WEBサイト
なし
2次面接で聞かれた質問と回答
エントリーシートの深掘り。自分の強みエピソードでの自分のモチベーションの源泉に関して話す 。
私は、モチベーションを維持するために、自分自身に目標を設定し、それを達成するために努力することが重要だと考えています。目標をもつことで、自分自身を励まし、何か達成したいというモチベーションを持つことができます。ボランティア活動では、子どもたちの役に立ちたいという思いがありました。また、それらの目標を達成するために、自分自身を常にモチベートさせることが大切だと考えています。私は、子どもたちの笑顔を見て自分自身をモチベートさました。また健康の維持も重要だと考えています。衣食住や睡眠については、その基本的な側面をしっかりと整えることが、自分自身をモチベートするための基盤となります。私は、健康的な食生活を心がけ、十分な睡眠をとるようにしています。また、自分自身がリラックスできる空間を作ることも大切だと考えています。自分自身が快適に過ごせる環境を整えることで、ボランティア活動に対して意欲的に取り組むことができました。
就職活動を終えたあち、卒業までの一年間で何をしたいのか。仕事に関わることでも関わらないことでも可
卒業までの一年間は、自己成長のために積極的に活動していきたいと考えています。まず、卒業論文の研究テーマを決定し、研究を進めていきたいと思っています。そのためにも、先生方や専門家とのコミュニケーションを密に行い、積極的にアドバイスを受けることが重要だと考えていますまた、海外へ行き、見聞を広めることも目標の一つです。海外留学やワーキングホリデーの経験を通じて、国際感覚を身に着け、世界観を広げることができます。そのためにも、留学やワーキングホリデーのプログラムを調べ、応募することを考えています。また、これまでの学生生活ではできなかった活動にも挑戦したいと思っています。具体的には、インターンシップを通じて、実践的なビジネススキルを身に着けることや、ボランティア活動を通じて、社会貢献の意識を高めることも考えています。こうした活動を通じて、自己成長を促し、社会に貢献することができる人材になることが目標です。自ら積極的に活動を行い、変化に対応できる柔軟な思考力を身に着けたいと思います。
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伊藤忠テクノソリューションズの 会社情報
| 会社名 | 伊藤忠テクノソリューションズ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | イトウチュウテクノソリューションズ |
| 設立日 | 1979年7月 |
| 資本金 | 217億6300万円 |
| 従業員数 | 9,291人 |
| 売上高 | 5596億1000万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 柘植 一郎 |
| 本社所在地 | 〒105-0001 東京都港区虎ノ門4丁目1番1号 |
| 平均年齢 | 40.8歳 |
| 平均給与 | 941万円 |
| 電話番号 | 03-6403-6000 |
| URL | https://www.ctc-g.co.jp/ |
| 採用URL | https://www.ctc-g.co.jp/recruit/ |
