- Q. このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・参加を決意した基準や理由を本音ベースで教えてください。
- A. 周りの就職をした同期ではコンサル業界が多かったため、どのような仕事かを知るためにインターンに参加したいと思った。その中でも、合同説明会においてアビームコンサルティングが出ており、インターンの応募時期がちょうど良かったので応募した。続きを読む(全115文字)
【21卒】アクセンチュアの冬インターン体験記(文系/ストラテジー 体感ワークショップ)No.8166(慶應義塾大学/女性)(2020/1/28公開)
アクセンチュア株式会社のインターンに参加した理由や選考フロー、実施期間、当日の形式や具体的な内容、インターン参加後の感想など、体験記の詳細を公開しています。ぜひ、先輩の回答をインターン対策に役立ててください。
2021卒 アクセンチュアのレポート
公開日:2020年1月28日
インターン概要
- 卒業年度
-
- 2021卒
- 実施年月
-
- 2019年5月
- コース
-
- ストラテジー 体感ワークショップ
- 期間
-
- 1日
投稿者
- 大学
-
- 慶應義塾大学
- 内定先
-
- 船井総合研究所
- アビームコンサルティング
- マーサージャパン
- デロイトトーマツコンサルティング合同会社
- KPMGコンサルティング
- 入社予定
-
- デロイトトーマツコンサルティング合同会社
インターンシップ参加前
このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・参加を決意した基準や理由を本音ベースで教えてください。
内定者の紹介で、先着10名参加することができる。
他には、某就活サイトから非公式に20名案内あるよう。
夏のストラテジーコースのインターンは倍率が高く、アクセンチュアストラテジー部門の業務理解をするために参加した。
このインターンの選考に受かるため工夫したこと・行った対策・準備・勉強したこと・調べたことを教えてください。また、そのとき参考にした書籍・WEBサイトがあれば教えてください。
内定者の紹介であったため、受かるために行った対策は特にない。
事前に新卒採用サイトに情報を登録し、ESを埋めておく必要がある。
選考フロー
応募
応募 通過
- 実施時期
- 2019年05月
- 応募媒体
- 企業ホームページ
インターンシップの形式と概要
- 開催場所
- 東京本社
- 参加人数
- 30人
- 参加学生の大学
- 東大、一橋、早慶、院生。女性限定インターンのため、女子学生のみ
- 参加学生の特徴
- 女子学生限定。 女性活躍に本当に力を入れている。 文系がほとんど。
- 報酬
- なし
インターンシップの内容
テーマ・課題
○○大学を世界大学ランキング100位以内に入れる施策の立案
1日目にやったこと
アクセンチュアの説明・ストラテジー部門の説明・グループワーク・発表・懇親会(質疑応答)
選考には繋がっていないため、比較的和やかな雰囲気で進む。
懇親会はローテーション形式で、充実していた。
発表会はありましたか?
- はい
- いいえ
審査員の肩書
人事・コンサルタント
優勝特典
なし
インターンシップを通して印象的なフィードバックは何ですか?
グループ・全体にFBがもらえる。手厚い。
・三方良しの考え方(企業・顧客・社会)をすべき。
・コンサルは、クライアントよりも業界知識がなくて当然。その分、論理や緻密さ、スピードでバリューを出す。
苦しい・大変だと思った瞬間は何ですか?
オープンではないイベント(参加者は紹介・案内がメイン)の割には非常にレベルが高かった。
5月ということで、戦略コンサル志望の学生がほとんど。この時期にしてインターンが複数回目という学生もいる。
グループワークのいろはを知らない自分にとっては、ついていくのが大変だった。
また、短い発表時間に、考えたことをなるべく盛り込もうとしたが、難しく、結局考えたことを全て伝え切れず不完全燃焼であった。
インターンシップを終えて
インターンシップで学んだこと
厚いFBや、戦略コンサルならではの雰囲気に直に触れることができたのは良かった。
特に、5月という初期段階であるので、現役戦略コンサルタントからの手厚いFBは、その後の選考で何度も見返すものとなった。
この会社に限らず、採用人数が少数のファームは、そもそも社員に会うことが困難であるため、こういった機会を活用して、足を運んで一次情報を集めていくことが重要であると思う。
参加前に準備しておくべきだったこと
グルディスの練習会のようなものに参加しておけば、もう少し議論を回せたと思う。
だが、あくまでワークショップであり、選考要素はないため、そこまで力む必要はない。
参加してみて企業で働いている自分を想像できましたか?
- はい
- いいえ
新卒で入社した4名の女性社員から、キャリアについて詳細なモデルケースの紹介をいただいたので、イメージが具体的になったことが大きい。
また、1日頭を使う作業をして、疲弊しつつも、インターン終了後には楽しいと思えたこと、懇親会での質問も、考えずともどんどん湧いたことから、自身の志望度が上がっていることを実感した。
本選考で内定が出ると思いましたか?
- はい
- いいえ
内定が出るかどうかまでは判断しかねた。
というのも、個別FBが一切なく、自分が周りに比べてどうかということは測り難かった。
そういえば、他のグループに対して質問をしていた人をメモしていたので、ワークショップでの振る舞いは多少本選考の判断材料に加味されているのかもしれない。
この企業に対する志望度は上がりましたか?
- はい
- いいえ
インターンシップを通して、この会社の社員や、この会社を志望している学生に魅力を感じたため。
また、女性活躍に非常に力を入れており、入社後のキャリアも無理なく築いていくことができそうだと感じた。
新卒入社の社員のキャリアについて4名の方からお話があり、仕事のイメージが明確になった。
この企業を本選考でも受験予定ですか?
- はい
- いいえ
インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?
- はい
- いいえ
最終選考まで進めば、エピソード作りになるかもしれないが、以下の二点の理由で有利になることはないと考える。
・参加したからといって優遇ルートに案内されるわけではない。(本選考との関わりはない)
・この会社にかかわらず、特に戦略コンサルにありがちだが、志望度の高さではなく、能力の高さで人を選んでいるため、エピソードは有用ではない。
参加後の社員や人事のフォローについて教えて下さい
特になし。
マイページに登録していないと参加できないため、マイページに参加していることによるDMはくるものの、ストラテジーワークショップ参加者としての特別なフォローは一切なかった。
参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい
コンサル・広告業界・商社志望。
とにかく業界をまたぐ、飽きない仕事がしたいと思っていた。
まだ五月ということもあり、自分と同様に志望の固まっていない学生が複数いた。
コンサルが選考時期が早いということもあり、戦略・総合ファームを中心に見ていて、その中の一つがアクセンチュアストラテジーであった。
このインターンへの参加がその後の就職活動にどう影響しましたか?
コンサル業界一本に絞った。
理由は、社員の方との懇親会の中で、自分と同じような業界で迷っていて最終的にコンサル業界にした方に会い、他業界ではなくコンサルである理由を論理的に説明され、そこに共感したから。
今思い返せば、言いくるめられたのかもしれないが、私たち就活生のレベルに合わせ等身大でキャリアについて考え答えてくださる姿・聡明さに憧れた。
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A.
コンサル業界を元々志望していた。
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アクセンチュアの 会社情報
会社名 | アクセンチュア株式会社 |
---|---|
フリガナ | アクセンチュア |
設立日 | 1995年12月 |
資本金 | 3億5000万円 |
従業員数 | 21,000人 |
売上高 | 6457億8800万円 |
決算月 | 8月 |
代表者 | 江川昌史 |
本社所在地 | 〒107-0052 東京都港区赤坂1丁目8番1号 |
電話番号 | 03-3588-3000 |
URL | https://www.accenture.com/jp-ja/careers |
採用URL | https://www.accenture.com/jp-ja/careers/life-at-accenture/entry-level |