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【未来のテクノロジーに挑め】【22卒】アクセンチュアのビジネスコンサルタント職のグループディスカッション詳細 体験記No.12085(東京農工大学大学院/男性)(2021/5/10公開)

2022卒の東京農工大学大学院の先輩がアクセンチュアビジネスコンサルタント職の本選考で受けたグループディスカッションの詳細です。グループディスカッションのテーマ、流れ、プレゼンの有無、評価されていると感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。

※ 本ページに表示されるタイトルおよびHTML上のメタ情報には、生成AIが作成した文章が含まれます。

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2022卒アクセンチュア株式会社のレポート

公開日:2021年5月10日

選考概要

年度
  • 2022年度
結果
  • 1次面接
職種
  • ビジネスコンサルタント職

投稿者

大学
  • 東京農工大学大学院
インターン
  • 未登録
内定先
  • EH
  • シンプレクス
入社予定
  • シンプレクス

選考フロー

選考情報

OB・OG訪問
実施していない
リクルーター
なし

選考時の新型コロナ感染症対策

自分が進んだ選考までは全てオンラインでした。

グループディスカッション 通過

実施時期
2021年02月 中旬
実施場所
オンライン

形式
学生6 面接官1
時間
40分
開始前のアイスブレイク
あり
プレゼン
なし

当日の服装
リクルートスーツ

通知方法
メール
通知期間
1週間以内

会場到着から選考終了までの流れ

オンラインだったため、自宅で時間になったら入室し、最初に社員の方から各自自己紹介するよう求められ、その後選考を受ける

グループディスカッションの流れ

40分を好きに使ってよい。ただし、最後の5分で発表すること。その後10分間で社員の方と質疑応答。社員は1名でグループワーク中の様子を見ている。

雰囲気

緊張した雰囲気であった。

対策の参考にした書籍・WEBサイト

東大生が書いた問題を解く力を鍛えるケース問題ノート: 50の厳選フレームワークで、どんな難問もスッキリ「地図化」!

テーマ

現在学生にとって必要不可欠なものであるが、将来テクノロジーの発達によって置き換わると考えるものを1つ挙げろ。そして、いつ頃、どんなテクノロジーによって置き換わるかも述べよ。

評価されたと感じたポイントや、注意したこと

議論を適切にまとめつつ進めていく力。チームで最高の成果を出そうとする姿勢。注意したことは、人数が多いため、議論が発散しないように進めること。また画面共有等が一切不可であり、各自でメモを取りながら議論を進めなければならなかったため、お互いの認識の共有がしっかりと出来ているかという部分に気を使った。画面共有などが一切使えないGDは初めてであったため、難しいと感じた。

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アクセンチュアの 会社情報

基本データ
会社名 アクセンチュア株式会社
フリガナ アクセンチュア
設立日 1995年12月
資本金 3億5000万円
従業員数 25,000人
売上高 7175億2100万円
決算月 8月
代表者 江川昌史
本社所在地 〒107-0052 東京都港区赤坂1丁目8番1号
電話番号 03-3588-3000
URL https://www.accenture.com/jp-ja/careers
採用URL https://www.accenture.com/jp-ja/careers/life-at-accenture/entry-level

アクセンチュアの 選考対策

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