【テレワーク革命】【22卒】アクセンチュアのソリューションエンジニアのグループディスカッション詳細 体験記No.13569（山梨大学大学院/女性）（2021/6/6公開）

Teamsを用いて実施、順番に会議に入室し、終了後は司会が会議を終了する。

最初に10分ほどアイスブレイクを行い、50分でGDをし結論を出した。最後に代表者が5分程度で発表を行った。選考官からのフィードバックもある。

アイスブレイクで雰囲気がよくなり、和やかな雰囲気だった。

なし

テレワーク普及のために何をすべきか

画面がオフだったため表情や動作はわからなかったが、発言の量と質は必要であると感じた。また、意見が割れた時や的外れな意見が出たときの発言や傾聴の態度も見られていると思う。
前提定義の段階でテーマから外れた意見や議論しづらくなる定義が出たときに発言できたのがよかったと思う。