【経験活かす未来】【23卒】アクセンチュアのビジネスコンサルタント職の最終面接詳細 体験記No.26822（非公開/男性）（2022/5/30公開）

時間になったら入室

正直にいうと、深堀も無くどこを評価されているのかはわからなかった。ただその中で最後に「今までのご自身の経験の中でこれは社会に出てからも活きると思うものを教えて」という質問が来たので、入りたいのはわかったけど活躍できるの？というふうに思われていたのかもしれない。

すごく優しそうな雰囲気の方だった。面接もやわらかい空気感で進んでいった。深堀があまりなかったが興味を持っていただけていなかったのだろうか。

なし

アクセンチュアのサイト

地方創生に興味を持っているの？

はい。また、御社でしかできない地方創生があると思っています。
このように考える理由は2つあります。
一つ目は、御社が現在、国内で最も先進的にスマートシティのプロジェクトを進めているからです。会津若松だけでなく、奈良の橿原などでも行っていると思います。御社の代表取締役の方が書かれた本を拝見したのですが、住民の理解を得ながら進めていくことのやりがいを感じました。
二つ目は、日本国内にとどまらず豊富な事例を参考にすることができるからです。御社はアムステルダムやニューヨークでもスマートシティのプロジェクトに参画しており、そこでの経験や知見も活用して、自分もコンサルティングという形で関与していけると思う。
この理由で御社で地方創生をしていきたいと思っております。

今までのご自身の経験の中でこれは社会に出てからも活きると思うものを教えて

高校時代の野球部において怪我を乗り越え、「オンリーワンの存在」になったことは今後社会に出てからも活きると思っております。
私は最後の大会の半年前に、補欠の状況で、全治3ヶ月の肩の怪我をしました。中学の時から、万年補欠でも努力を続けてきたが、今度ばかりは野球の技術面で部に貢献することを諦めるほかなかったです。
野球での貢献はできなくても、部に貢献できる方法はあると思い、貢献の方法を模索しました。その中で2つのことを行いました。
1つ目は、個人でできる最大限の努力です。
逆境こそ誰よりもチームを鼓舞する声を出すことや朝練では1番にグラウンドに向かい、練習の準備をしていました。これらの能動的な取り組みはチームメイトからの信頼に繋がっていきました。
2つ目は、元々オフだった曜日に他の控え選手に声をかけ、定期的な自主練の実行をしました。共通目標を意識するための声かけなどを行い、練習の質を高める工夫をしていた。1つ目の取り組みで積み重ねた信頼のおかげで、定期的な自主練の開催に成功できたと考えています。
2つの取り組みを続けた結果、監督から伝令役というチームにただ1人の役割に任命されました。
何で自分は組織に貢献するのかを考え抜き、行動に移すことの大切さを学んだので社会に出てからも活かしていきたいです。