2023卒の慶應義塾大学大学院の先輩がアクセンチュアビジネスコンサルタント職の本選考で受けた1次面接の詳細です。自己PRや志望動機をはじめとする1次面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
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2023卒アクセンチュア株式会社のレポート
公開日:2022年7月25日
選考概要
- 年度
-
- 2023年度
- 結果
-
- 最終面接
- 職種名
-
- ビジネスコンサルタント職
投稿者
選考フロー
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施した
- リクルーター
- あり
選考時の新型コロナ感染症対策
最初から最後まで全てオンラインでした。
1次面接 通過
- 実施時期
- 2022年02月 中旬
- 面接タイプ
- オンライン面接
- 実施場所
- オンライン
- 形式
- 学生1 面接官1
- 面接時間
- 30分
- 面接官の肩書
- 不明
- 逆質問
- あり
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 即日
会場到着から選考終了までの流れ
オンラインのURLをクリックし、そのまま面接が始まる。
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
逆質問で、質問に質問を重ねていくことで、面接官とアクセンチュアへの興味をとことん示たことが評価につながったと考えています。
面接の雰囲気
物腰柔らかい面接官でした。ケース面接中は真面目な雰囲気ですが、逆質問の際に面接官に興味を示して質問を次々としたところ、とても柔らかい雰囲気で終わることができました。
面接後のフィードバック
本が嵩張ると言うデメリットを、メリットにしてしまおうという考えがとても面白かった。
対策の参考にした書籍・WEBサイト
なし
1次面接で聞かれた質問と回答
ケース面接「本屋の売り上げを向上するための施策」
アプリを作成し、古本をリサイクルするごとにポイントが貯まり、貯まったポイントは本と交換できる仕組みづくりを行うことを提案します。
本屋の売り上げが向上しない理由としては、1番に電子書籍の台頭が挙げられると思います。電子書籍は嵩張ることなく、また簡単に購入することができ、これがメリットだと考えます。そこで、本が物としてある、ということを逆に利用して、本アプリの作成を考えました。アプリの利点としては、本を持ってくる必要があるため書店に立ち寄る機会が増えることが挙げられます。実際に本屋に来ることによって、視覚から得られる本の情報はオンライン上よりもとても多いため、本屋に出向くメリットを感じられるはずです。
留学に行って学んだこと、ご自身が変わったことはどのようなことですか?
留学では、1番に文化の違いを感じました。留学中は13カ国の留学生と共に勉強をしました。私は特に中国の留学生を話をする機会が多かったのですが、そこでは勉強に対する日本の学生の姿勢との違いに大きな衝撃を受けました。日本の学生はあまり授業に来ない人も多くいて、大学に行けることが当たり前と思っています。しかし中国の学生は、生きるために勉強をしていました。そのため「勉強に集中するために僕の髪の毛はもうすぐ坊主になるんだ」と言うほど、人生をかけて勉強をしていました。私はここに衝撃を受け、せっかく学べる環境があるのなら、全力で学び、成果を残したいと考えるようになって大学院進学を決めることができたため、とても印象に残る留学でした。
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アクセンチュアの 会社情報
| 会社名 | アクセンチュア株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | アクセンチュア |
| 設立日 | 1995年12月 |
| 資本金 | 3億5000万円 |
| 従業員数 | 25,000人 |
| 売上高 | 7175億2100万円 |
| 決算月 | 8月 |
| 代表者 | 江川昌史 |
| 本社所在地 | 〒107-0052 東京都港区赤坂1丁目8番1号 |
| 電話番号 | 03-3588-3000 |
| URL | https://www.accenture.com/jp-ja/careers |
| 採用URL | https://www.accenture.com/jp-ja/careers/life-at-accenture/entry-level |
