【柔らかい物腰で引き出す】【23卒】アクセンチュアのビジネスコンサルタント職の最終面接詳細 体験記No.35827（慶應義塾大学大学院/女性）（2022/7/25公開）

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最終面接でしたが、ほぼ評価は1次面接で決まっていたと感じました。理由は、ほとんど質問されなかったためです。ケースの出来が、最終面接まで引き継がれているのだと思います。

役職は高い方なのですが、とても物腰の柔らかい方で話しやすかったです。こちらの話を引き出してくれるような、温かい雰囲気でした。

なし

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アクセンチュアで将来何がしたいのか。

日本におけるデジタルヘルスを促進したいです。
研究分野の親和性から医療分野も少し見ていたのですが、日本の医療のオンライン化・リモート化の遅れに驚とても驚きました。これが医療現場の逼迫だったり、地域格差に繋がったりしているのだと考えています。医療現場で働くとしたら、自分の関わる人も限られてきますが、コンサルタントとしてなら、より広い範囲の人に影響を及ぼすことができると思っています。
例えば、カルテの記載補助をAIを使うことができたらバックオフィスに割く人員削減になります。また、ヘルスケア管理をウェアラブル端末を使って日々チェックすることができればそもそもの患者数を減らすことができます。このようなテクノロジーの導入を御社で行うことで、今後の日本の医療の発展に貢献したいです。

希望する職種の志望理由を教えてください。

私はビジネスコンサルタント職を志望します。
理由は、ビジネスに軸足をおけることに魅力を感じたためです。私のコンサルタントとしての目標は、就職活動の軸のところにも記載させていただいた通り「テクノロジーを活用して社会を活性化する」ことです。そこで、新卒としてはビジネスを俯瞰的に見て全体を理解することに重きをおきたいと考えています。クライアントに1番近い目線で考え続ける現場での経験を土台として、テクノロジーの力を利用したらどのように企業のビジネスに変革を起こせるか考える力を養いたいです。
そこでビジネス領域の力を身につけつつ、御社の強みでもあるデジタル領域の知識を身につけ、活躍できるコンサルタントとなりたいです。

第一志望業界に内定が決まったため。