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【若手活躍!急成長企業】【18卒】ネオキャリアの総合職の企業研究詳細 体験記No.3768(関西学院大学/男性)(2017/12/13公開)

2018卒の関西学院大学の先輩がネオキャリア総合職の本選考で行った企業研究の詳細です。企業研究で行ったこと、特に調べておいて役に立ったことやもっと調べておけば良かったこと、有益だった情報源などを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。

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2018卒株式会社ネオキャリアのレポート

公開日:2017年12月13日

選考概要

年度
  • 2018年度
結果
  • 2次面接
職種
  • 総合職

投稿者

大学
  • 関西学院大学
インターン
  • 未登録
内定先
入社予定

選考フロー

企業研究

ここ数年で急激に成長したメガベンチャー企業であるので、「どういった事業が成長の要因となったのか」ということについて調べました。また、急成長を遂げたことによるデメリットはあるのかということについても考えたり、実際に面接の際に質問してみるなど、極めて慎重に「この会社で働くべきか」ということについて考えました。数多くあるの人材業界の会社の中でも、この会社の売りは「急成長している」ということと「若手社員の裁量権が大きい」ということであったので、そういった環境では過酷な労働環境になるのではないかと疑問を感じたので、実際に若手社員に「労働環境」や「ワークライフバランス」について多く質問をしました。(答えとしては「個人の能力や部署による」というものでした)

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ネオキャリアの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社ネオキャリア
フリガナ ネオキャリア
設立日 2000年11月
資本金 1億円
従業員数 3,617人
※2023年2月28日時点
売上高 496億円
※2023年2月期実績
決算月 2月
代表者 西澤 亮一
本社所在地 〒160-0023 東京都新宿区西新宿1丁目22番2号
電話番号 03-5908-8005
URL https://www.neo-career.co.jp/recruit/

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