【17卒】ワークスアプリケーションズの夏インターン体験記（IT）No.413（早稲田大学/女性）（2017/12/14公開）

学生人気No.1ということで、そう言われるからには、それだけ得られるものがあるのではないかと考え参加を決意しました。

説明会の段階で、企業の特色を理解するように努めました。企業が求めている人材像と自分自身の持っている能力でマッチする部分をアピールしました。

筆記試験 → グループディスカッション

社長の講演を聞いた直後に筆記テストを受験しました。グラフを見て考えるような、思考回路を見ている問題が多かったです。

商学部なら簡単な問題なのではと感じ、学んだことのない私にはさっぱりだったのでフィーリングで答えました。分からなかったのでどんどん飛ばして、時間があまりました。

ドラえもんの秘密兵器であるどこでもドアとタイムマシーン、どちらが欲しいか。

事前に7色ハットの話をされ、それを利用して考えるように言われました。順番に違う色のハットをかぶってみて、それぞれのハットの立場から考えるとどうなるかを書き出して結論を導き出しました。ハットの立場に立って考えるのが重要です。

自動車会社2つのの部署にメリットのあるシステムを考える

1週目にやったこと

1日目はオリエンテーションのような感じで、今後の大まかな流れや担当してくれる社員さんの紹介などが行われました。また、会場でのルール等が細かく伝えられました。その後、ワークスアプリケーションズ流の考え方の講義が始まっていきました。

2週目にやったこと

2週目になると、講義とそれに伴うワークの他、プログラミング講習が始まりました。Delphiという言語を使用して、一人に一台ずつ割り振られているパソコンで作業を行いました。直ぐにコツをつかむ人もいましたが、ほとんどの学生が苦労していました。

3週目にやったこと

自分の将来のキャリアについて考える時間が頻繁になり、社員さんや人事の方との面談を何度か行いました。また、お昼の時間に学生数人について社員さんが一人一緒にご飯を食べる時間が設けられ、今までできなかった質問をするなど仲良くなりました。

4週目にやったこと

最終課題として、車会社の2つの部署にメリットのでるシステムを考え、プログラミングで作る作業にほとんどの時間を費やしました。何度もカタログを作り直しては担当のMSさんに提出して、けちょんけちょんにいわれました。そして、最終日に優秀者の発表が行われました。

担当のMSさん/人事

500000

私の考え方は感情的で、論理性がかけていると言われました。相手の立場に立って考え、どうしてそうなるのか問いかけ続けると答えがでてくるとアドバイスされました。

なぜなぜ思考というものを非常に重要視している会社だったため、一つの発言に対して5回10回となぜと問いかけることは当たり前でした。そんなに深堀する機会は今までなかったので、問いかけ続けるのは私にとってはチャレンジングでした。