【未来を切り拓く挑戦】【17卒】ワークスアプリケーションズの夏インターン体験記（IT）No.413（早稲田大学/女性）（2017/12/14公開）

学生人気No.1ということで、そう言われるからには、それだけ得られるものがあるのではないかと考え参加を決意しました。

説明会の段階で、企業の特色を理解するように努めました。企業が求めている人材像と自分自身の持っている能力でマッチする部分をアピールしました。

自動車会社2つのの部署にメリットのあるシステムを考える

1週目にやったこと

1日目はオリエンテーションのような感じで、今後の大まかな流れや担当してくれる社員さんの紹介などが行われました。また、会場でのルール等が細かく伝えられました。その後、ワークスアプリケーションズ流の考え方の講義が始まっていきました。

2週目にやったこと

2週目になると、講義とそれに伴うワークの他、プログラミング講習が始まりました。Delphiという言語を使用して、一人に一台ずつ割り振られているパソコンで作業を行いました。直ぐにコツをつかむ人もいましたが、ほとんどの学生が苦労していました。

3週目にやったこと

自分の将来のキャリアについて考える時間が頻繁になり、社員さんや人事の方との面談を何度か行いました。また、お昼の時間に学生数人について社員さんが一人一緒にご飯を食べる時間が設けられ、今までできなかった質問をするなど仲良くなりました。

4週目にやったこと

最終課題として、車会社の2つの部署にメリットのでるシステムを考え、プログラミングで作る作業にほとんどの時間を費やしました。何度もカタログを作り直しては担当のMSさんに提出して、けちょんけちょんにいわれました。そして、最終日に優秀者の発表が行われました。

担当のMSさん/人事

500000

私の考え方は感情的で、論理性がかけていると言われました。相手の立場に立って考え、どうしてそうなるのか問いかけ続けると答えがでてくるとアドバイスされました。

なぜなぜ思考というものを非常に重要視している会社だったため、一つの発言に対して5回10回となぜと問いかけることは当たり前でした。そんなに深堀する機会は今までなかったので、問いかけ続けるのは私にとってはチャレンジングでした。

インターンシップを通して、ゼロからイチを生み出すことの大変さを学びました。現状分析が非常に大切で、どんな人がいて、どんな考え方をし、どんな人生を送るのか。そして、どうしてそうなるのか何度も自問自答しなければなりません。

自身のキャリアについて考える機会が豊富だったため、自分がどんな人間なのか見つめ直してから挑めばさらに多くのものを得られたのではないかと思います。

BtoBということもあり、今まで全く知らなかった企業なのですが、社員の方と関わり、尊敬できると感じました。また、講義を受け、会社の精神を学び、インターンシップを通して自己成長を感じられたのも大きかったです。

私はインターンシップ最終日の発表で優秀者の一人として選ばれたため、3年間有効の内定パスというものを頂きました。

それまで大手ばかりを見ており、大学三年生にしてベンチャー企業も見るようになりました。やる気のある人が多く、若手が活躍している生き生きとしている職場には惹かれるものがあるなと感じました。

企業について真の意味で知るには、実際に働いてみるしかないと感じました。しかし、そんなことは就職活動においてはインターンシップくらいでしかできないため難しいです。そのため私は、OBOG訪問という会社を一番よく知る人物に聞くのが一番だと考え、多くの社員さんに会ってみるように努めています。