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株式会社アウトソーシングテクノロジー 報酬UP

【技術派遣の未来】【22卒】アウトソーシングテクノロジーの総合職の本選考体験記 No.17121(大阪工業大学/男性)(2021/8/8公開)

株式会社アウトソーシングテクノロジーの本選考における、説明会の参加からWebテスト、エントリーシート、面接、内定までの選考内容や注意すべき点などを公開しています。面接の実施時期や評価されたと感じたポイントなど先輩のアドバイスを見て、選考対策に役立ててください。

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2022卒株式会社アウトソーシングテクノロジーのレポート

公開日:2021年8月8日

選考概要

年度
  • 2022年度
結果
  • 最終面接
職種
  • 総合職

投稿者

選考フロー

選考情報

OB・OG訪問
実施していない
リクルーター
なし

選考時の新型コロナ感染症対策

選考は最初から最後までオンラインでした。

企業研究

技術派遣業界は派遣会社から大手メーカーに派遣されるという特徴があり、結局働く環境は派遣先のメーカー次第になってしまうので、少ない同業他社との違いを見つけ出すことに重点を置き、なぜこの会社が良いのかを説明できるようにした。私はマイナビの合同企業説明会で、人材派遣業界を多く見ることで、パンフレットや社員の方の話から情報を収集しようとしました。そこで、同業他社と比較して、若いうちから積極席に会社を動かすことができる点などが分かりました。実際に生で話を聞きながらその企業を知ることで、より良い業界研究を行うことができたと思います。実際にこの会社や他の技術派遣業界の面接でも同業他社との違いを聞かれたので、調べておいて役に立ったと思います。

志望動機

私がアウトソーシングテクノロジーを志望した理由は、大学で学んだものづくりの知識を活かして、機械設計がしたいと思い志望しました。私は幼いころから自動車が好きだったので、技術派遣業界の中でも、自動車メーカーへの派遣が多いアウトソーシングテクノロジーを志望しました。技術派遣業界を志望している理由としては、今回のコロナウイルスのような不況が起こり、例えば自動車業界がつぶれてしまったとしても、さまざまな業界との連携があるアルトナーであれば、他の業界に派遣されるので、安定していると思ったから志望しました。企業からは、弊社は自分の会社で働くのではなく、派遣先のメーカーで働くことになることは理解しているかを強調して聞かれたので、しっかりと理解して志望していることを伝えました。

説明会・セミナー

時間
20分
当日の服装
リクルートスーツ
実施時期
2021年03月 上旬
実施場所
大阪の合同企業説明会会場

セミナー名

合同企業説明会

セミナーの内容

企業説明と会社の特徴などの説明

参加前の事前準備や注意したこと、感想などを教えてください。

事前準備したことは特にない。社員の方がすごく気合いが入っていて、企業のことをたくさん知れたので良かった。

このセミナーは選考を受けるにあたって参加必須でしたか?また、選考に有利に働きましたか?

このセミナーに参加しなくても、選考には参加できました。

WEBテスト 通過

実施時期
2021年03月 上旬
実施場所
自宅
通知方法
メール
通知期間
3日以内

WEBテスト対策で行ったこと

時間内に問題を速く解けるように練習した。

WEBテストの内容・科目

SPI:言語、非言語

WEBテストの各科目の問題数と制限時間

一般的なSPI

対策の参考にした書籍・WEBサイト

なし

独自の選考 通過

実施時期
2021年03月 中旬
通知方法
メール
通知期間
即日

対策の参考にした書籍・WEBサイト

なし

選考形式

キャリアマッチング面談(ほぼ面接)

選考の具体的な内容

志望動機や就きたい職種を聞かれました。今の就活状況を聞かれました。雰囲気は明るかったですが、聞かれていることは面接のようでした。

最終面接 落選

実施時期
2021年04月 上旬
面接タイプ
オンライン面接
実施場所
オンライン

形式
学生1 面接官1
面接時間
30分
面接官の肩書
人事の社員
逆質問
あり

通知方法
メール
通知期間
3日以内

会場到着から選考終了までの流れ

オンライン

評価されたと感じたポイントや、注意したこと

弊社は第何志望なのかや、第一志望の会社のことについて聞かれました。おそらく、内定辞退者が多いので、本当にうちに来てくれそうなのかを見ているのかなと感じました。

面接の雰囲気

若手社員だったこともあるかもしれないが、非常に明るい雰囲気だった。アイスブレイクは特になかったです。

面接後のフィードバック

なし

対策の参考にした書籍・WEBサイト

なし

最終面接で聞かれた質問と回答

希望職種はなんですか?

機械設計職を希望しています。設計を通して形に残るものを作り、若いうちから活躍していきたいと考えています。
ここからは、主に一問一答形式で進んでいきました。
アウトソーシングという言葉は知っていましたか?
知りませんでした。マイナビの合同企業説明会で知りました。
アウトソーシングにどんなイメージがありますか?
昔にはなかった働き方で、さまざまな製品に関わることができる仕事だと思います。
技術派遣業界の同業他社と比較したときの特徴は何だと思いますか?
技術派遣業界の同業他社と比較しても、若手社員が非常に多く、説明会で説明していただいた入社式のイベントも若手社員が発案したということで、若手が活躍しているということを実感しました。

弊社は第何志望ですか?

第二志望です。
第一志望はどこですか?
機械メーカーを希望しています。
第一志望の会社と弊社から内定をもらった場合はどうしますか?
第一志望の会社に行きます。
弊社のことをどこでしりましたか?
マイナビの合同企業説明会で知りました。
勤務地に希望はありますか?
特にありません。職種で選ぼうと思っています。
御社で活躍している社員の特徴を教えてください。(逆質問)
若手でも皆さん活躍されています。活躍している中でどのような人が多いのかといえば、自分でものごとを考えて仕事している人が多いと思います。
御社の業務で英語を使う場面はありますか?(逆質問)
常に使うというわけではありませんが、英語力があれば武器になると思います。

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アウトソーシングテクノロジーの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社アウトソーシングテクノロジー
フリガナ アウトソーシングテクノロジー
設立日 2004年12月
資本金 4億8365万4000円
従業員数 24,662人
売上高 1237億9700万円
決算月 12月
代表者 鈴木 一彦
本社所在地 〒100-0005 東京都千代田区丸の内1丁目8番3号
電話番号 03-3286-4777
URL https://www.ostechnology.co.jp/
NOKIZAL ID: 1324326

アウトソーシングテクノロジーの 選考対策

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