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- A.
株式会社アウトソーシングテクノロジーの本選考における、説明会の参加からWebテスト、エントリーシート、面接、内定までの選考内容や注意すべき点などを公開しています。面接の実施時期や評価されたと感じたポイントなど先輩のアドバイスを見て、選考対策に役立ててください。
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2022卒株式会社アウトソーシングテクノロジーのレポート
公開日:2021年8月8日
選考概要
- 年度
-
- 2022年度
- 結果
-
- 最終面接
- 職種
-
- 総合職
投稿者
選考フロー
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施していない
- リクルーター
- なし
選考時の新型コロナ感染症対策
選考は最初から最後までオンラインでした。
企業研究
技術派遣業界は派遣会社から大手メーカーに派遣されるという特徴があり、結局働く環境は派遣先のメーカー次第になってしまうので、少ない同業他社との違いを見つけ出すことに重点を置き、なぜこの会社が良いのかを説明できるようにした。私はマイナビの合同企業説明会で、人材派遣業界を多く見ることで、パンフレットや社員の方の話から情報を収集しようとしました。そこで、同業他社と比較して、若いうちから積極席に会社を動かすことができる点などが分かりました。実際に生で話を聞きながらその企業を知ることで、より良い業界研究を行うことができたと思います。実際にこの会社や他の技術派遣業界の面接でも同業他社との違いを聞かれたので、調べておいて役に立ったと思います。
志望動機
私がアウトソーシングテクノロジーを志望した理由は、大学で学んだものづくりの知識を活かして、機械設計がしたいと思い志望しました。私は幼いころから自動車が好きだったので、技術派遣業界の中でも、自動車メーカーへの派遣が多いアウトソーシングテクノロジーを志望しました。技術派遣業界を志望している理由としては、今回のコロナウイルスのような不況が起こり、例えば自動車業界がつぶれてしまったとしても、さまざまな業界との連携があるアルトナーであれば、他の業界に派遣されるので、安定していると思ったから志望しました。企業からは、弊社は自分の会社で働くのではなく、派遣先のメーカーで働くことになることは理解しているかを強調して聞かれたので、しっかりと理解して志望していることを伝えました。
説明会・セミナー
- 時間
- 20分
- 当日の服装
- リクルートスーツ
- 実施時期
- 2021年03月 上旬
- 実施場所
- 大阪の合同企業説明会会場
セミナー名
合同企業説明会
セミナーの内容
企業説明と会社の特徴などの説明
参加前の事前準備や注意したこと、感想などを教えてください。
事前準備したことは特にない。社員の方がすごく気合いが入っていて、企業のことをたくさん知れたので良かった。
このセミナーは選考を受けるにあたって参加必須でしたか?また、選考に有利に働きましたか?
このセミナーに参加しなくても、選考には参加できました。
WEBテスト 通過
- 実施時期
- 2021年03月 上旬
- 実施場所
- 自宅
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 3日以内
WEBテスト対策で行ったこと
時間内に問題を速く解けるように練習した。
WEBテストの内容・科目
SPI:言語、非言語
WEBテストの各科目の問題数と制限時間
一般的なSPI
対策の参考にした書籍・WEBサイト
なし
独自の選考 通過
- 実施時期
- 2021年03月 中旬
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 即日
対策の参考にした書籍・WEBサイト
なし
選考形式
キャリアマッチング面談(ほぼ面接)
選考の具体的な内容
志望動機や就きたい職種を聞かれました。今の就活状況を聞かれました。雰囲気は明るかったですが、聞かれていることは面接のようでした。
最終面接 落選
- 実施時期
- 2021年04月 上旬
- 面接タイプ
- オンライン面接
- 実施場所
- オンライン
- 形式
- 学生1 面接官1
- 面接時間
- 30分
- 面接官の肩書
- 人事の社員
- 逆質問
- あり
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 3日以内
会場到着から選考終了までの流れ
オンライン
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
弊社は第何志望なのかや、第一志望の会社のことについて聞かれました。おそらく、内定辞退者が多いので、本当にうちに来てくれそうなのかを見ているのかなと感じました。
面接の雰囲気
若手社員だったこともあるかもしれないが、非常に明るい雰囲気だった。アイスブレイクは特になかったです。
面接後のフィードバック
なし
対策の参考にした書籍・WEBサイト
なし
最終面接で聞かれた質問と回答
希望職種はなんですか?
機械設計職を希望しています。設計を通して形に残るものを作り、若いうちから活躍していきたいと考えています。
ここからは、主に一問一答形式で進んでいきました。
アウトソーシングという言葉は知っていましたか?
知りませんでした。マイナビの合同企業説明会で知りました。
アウトソーシングにどんなイメージがありますか?
昔にはなかった働き方で、さまざまな製品に関わることができる仕事だと思います。
技術派遣業界の同業他社と比較したときの特徴は何だと思いますか?
技術派遣業界の同業他社と比較しても、若手社員が非常に多く、説明会で説明していただいた入社式のイベントも若手社員が発案したということで、若手が活躍しているということを実感しました。
弊社は第何志望ですか?
第二志望です。
第一志望はどこですか?
機械メーカーを希望しています。
第一志望の会社と弊社から内定をもらった場合はどうしますか?
第一志望の会社に行きます。
弊社のことをどこでしりましたか?
マイナビの合同企業説明会で知りました。
勤務地に希望はありますか?
特にありません。職種で選ぼうと思っています。
御社で活躍している社員の特徴を教えてください。(逆質問)
若手でも皆さん活躍されています。活躍している中でどのような人が多いのかといえば、自分でものごとを考えて仕事している人が多いと思います。
御社の業務で英語を使う場面はありますか?(逆質問)
常に使うというわけではありませんが、英語力があれば武器になると思います。
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アウトソーシングテクノロジーの 会社情報
会社名 | 株式会社アウトソーシングテクノロジー |
---|---|
フリガナ | アウトソーシングテクノロジー |
設立日 | 2004年12月 |
資本金 | 4億8365万4000円 |
従業員数 | 24,662人 |
売上高 | 1237億9700万円 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 鈴木 一彦 |
本社所在地 | 〒100-0005 東京都千代田区丸の内1丁目8番3号 |
電話番号 | 03-3286-4777 |
URL | https://www.ostechnology.co.jp/ |
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