2022卒の大阪工業大学の先輩がアウトソーシングテクノロジー総合職の本選考で受けた最終面接の詳細です。最終面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
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2022卒株式会社アウトソーシングテクノロジーのレポート
公開日:2021年8月8日
選考概要
- 年度
-
- 2022年度
- 結果
-
- 最終面接
- 職種
-
- 総合職
投稿者
- 大学
-
- 大阪工業大学
- インターン
-
- オークラ輸送機
- 東海旅客鉄道(JR東海)
- PILLAR
- 西日本旅客鉄道(JR西日本)
- スズキ
- メイテック
- アルトナー
- アウトソーシングテクノロジー
- 三菱重工業
- アルプス技研
- 入社予定
-
- 未登録
選考フロー
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施していない
- リクルーター
- なし
選考時の新型コロナ感染症対策
選考は最初から最後までオンラインでした。
最終面接 落選
- 実施時期
- 2021年04月 上旬
- 面接タイプ
- オンライン面接
- 実施場所
- オンライン
- 形式
- 学生1 面接官1
- 面接時間
- 30分
- 面接官の肩書
- 人事の社員
- 逆質問
- あり
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 3日以内
会場到着から選考終了までの流れ
オンライン
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
弊社は第何志望なのかや、第一志望の会社のことについて聞かれました。おそらく、内定辞退者が多いので、本当にうちに来てくれそうなのかを見ているのかなと感じました。
面接の雰囲気
若手社員だったこともあるかもしれないが、非常に明るい雰囲気だった。アイスブレイクは特になかったです。
面接後のフィードバック
なし
対策の参考にした書籍・WEBサイト
なし
最終面接で聞かれた質問と回答
希望職種はなんですか?
機械設計職を希望しています。設計を通して形に残るものを作り、若いうちから活躍していきたいと考えています。
ここからは、主に一問一答形式で進んでいきました。
アウトソーシングという言葉は知っていましたか?
知りませんでした。マイナビの合同企業説明会で知りました。
アウトソーシングにどんなイメージがありますか?
昔にはなかった働き方で、さまざまな製品に関わることができる仕事だと思います。
技術派遣業界の同業他社と比較したときの特徴は何だと思いますか?
技術派遣業界の同業他社と比較しても、若手社員が非常に多く、説明会で説明していただいた入社式のイベントも若手社員が発案したということで、若手が活躍しているということを実感しました。
弊社は第何志望ですか?
第二志望です。
第一志望はどこですか?
機械メーカーを希望しています。
第一志望の会社と弊社から内定をもらった場合はどうしますか?
第一志望の会社に行きます。
弊社のことをどこでしりましたか?
マイナビの合同企業説明会で知りました。
勤務地に希望はありますか?
特にありません。職種で選ぼうと思っています。
御社で活躍している社員の特徴を教えてください。(逆質問)
若手でも皆さん活躍されています。活躍している中でどのような人が多いのかといえば、自分でものごとを考えて仕事している人が多いと思います。
御社の業務で英語を使う場面はありますか?(逆質問)
常に使うというわけではありませんが、英語力があれば武器になると思います。
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アウトソーシングテクノロジーの 会社情報
会社名 | 株式会社アウトソーシングテクノロジー |
---|---|
フリガナ | アウトソーシングテクノロジー |
設立日 | 2004年12月 |
資本金 | 4億8365万4000円 |
従業員数 | 24,662人 |
売上高 | 1237億9700万円 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 鈴木 一彦 |
本社所在地 | 〒100-0005 東京都千代田区丸の内1丁目8番3号 |
電話番号 | 03-3286-4777 |
URL | https://www.ostechnology.co.jp/ |
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