22卒 本選考ES
総合職
22卒 | 立教大学 | 女性
- Q. ①キリンホールディングスには、グループ全社員が大切にしている価値観「熱意・誠意・多様性」があります。上記を踏まえて、あなたがこれまでの人生の中で、本気でチャレンジしたエピソードを一つ、教えてください。（400字以内）
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A.
○○人規模の学生団体の幹部として、イベントの際○○人の集客目標達成に注力した。当初、私達は従来の集客方法である○○を誘う事で目標達成を試みたが、2か月前の時点で○○人しか集客できていなかった。 状況を改善すべくメンバーにヒアリングした所、以下の想いを持つメンバーがいた。 １．自分が集客をしなくても、他のメンバーがしてくれるだろう ２．○○に声をかける事は気が引けるが、○○に話しかける事は得意 そこで私は「全員が○○できるイベントにしたい」と想い、全体に改善案を提案・実行した。 １．少人数の集客グループを作成する事で、当事者意識を持ってもらう ２．○○で○○に声をかける“○○集客”の実施。 以上を徹底した結果、当日は○○人の集客に成功し、○○の素晴らしさを広める事ができた。 この経験から、メンバーの想いを反映する事が組織作りに重要だと学んだ。 続きを読む
- Q. ②上記（1）の経験で「あなたなりのリーダーシップ」を発揮したポイントを教えてください。（300字以内）※リーダーとは役職を指すわけではありません
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A.
【一人ひとりに寄り添うリーダーシップ】 大人数の組織の中では、どうしても人任せにしてしまうメンバーが出てしまう。 しかし、組織は全員が同じ方向を向き、一人ひとりが”自分が組織を作る“という意識を持たなければ最大限成果を発揮できない、と私は考える。 そのため、全員が自分の存在価値を感じ、前向きに集客に取り組めるよう、メンバーの率直な想いを聞いて回った。 週2回のミーティング以外に、チームごとのイベントや飲み会などでも個別に話を聞く事で、心を開いてもらえるよう尽力した。 地道なヒアリングを積み重ねる事で組織の現状を把握し、効果的な施策提案に結び付けた。 続きを読む
- Q. ③上記（3）で回答された事業またはキリングループ全体で、どのようなことにチャレンジしたいですか？（200字以内）
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A.
ビバレッジ 私はビバレッジ事業において、営業経験を5年ほど積んだ後、【○○事業】の企画をする事で世の中の課題解決に取り組みたい。 営業職では、インターンシップで学んだ【○○力】を活かし、お取引先様・貴社製品の売り上げ最大化と消費者のよろこびに貢献したい。 商品企画においては、上記事業を立ち上げる事で、○○などの社会課題に積極的に取り組んでいきたい。 続きを読む
- Q. ・その他海外経験があればご入力ください。（100字以内）
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A.
・○○の日系企業＆現地大学訪問…現地の方と働く楽しさや難しさ、○○の発達ぶりを学んだ。 ・○○…4泊5日の世界遺産巡り。○○の方の優しさと空気の綺麗さを実感し、固定観念に囚われない事の大切を学んだ。 続きを読む
