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【熱意溢れる交流の輪】【22卒】 キリンホールディングス 総合職の通過ES(エントリーシート) No.57852(慶應義塾大学/女性)(2021/8/16公開)

キリンホールディングス株式会社の本選考における、エントリーシートで出題された設問とそれに対する先輩の実際の回答を公開しています。自己PRや志望動機のほか、企業独自の設問と回答を参考に、卒年や職種による設問の違いや傾向を確認し、先輩の回答を選考対策に役立ててください。

※ 本ページに表示されるタイトルおよびHTML上のメタ情報には、生成AIが作成した文章が含まれます。

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公開日:2021年8月16日

22卒 本選考ES

総合職
22卒 | 慶應義塾大学 | 女性

Q.
キリンホールディングスには、グループ全社員が大切にしている価値観「熱意・誠意・多様性」があります。上記を踏まえて、あなたがこれまでの人生の中で、本気でチャレンジしたエピソードを一つ、教えてください。(400字以内)

A.
大学の国際寮において住み込みスタッフとして交流イベントを企画し、成功させたことです。寮ではスタッフが中心となり学生同士の交流促進のため定期的にイベントを開催していましたが、どれも一時的な交流で終わりがちで継続的な交流が生まれていないことが課題でした。そこで私は他スタッフにチーム対抗のクイズ大会を提案し、企画に取り組みました。チーム戦にすることで学生同士の結束が生まれ、より親密な関係が作られると考えたためです。実現に向けては、スタッフで企画や広報などの役割を分担し、問題があれば全員で共有しながら準備を進めました。結果、イベントには過去最高となる33人が参加し、事後アンケートでも高い満足度を得ることができて私も大きなやりがいを感じました。この経験から、多くの人を巻き込み一つのものを創り上げるには関わる全ての人と強固な信頼関係を築き、情熱を持って取り組むことが何よりも重要であることを学びました。 続きを読む

Q.
上記(1)の経験で「あなたなりのリーダーシップ」を発揮したポイントを教えてください。(300字以内)※リーダーとは役職を指すわけではありません

A.
イベント実現に向け、私は他3名のスタッフの中心となって準備を進めました。その際、各担当がすれ違うことなく円滑に動けるようそれぞれの進行状況をこまめに確認するとともに、問題発生時はそれを迅速に共有してもらい、全員で協力して解決するようにしていました。さらにミーティングにおいて、私はメンバーの声を特に重要視していました。たとえほんの些細な一言であったとしても、それが問題解決の緒となり、新たなアイデア創出の契機となる可能性が十分にあると考えていためです。自身の意見や疑問点は素直に伝えながら、筋道立てて議論することでメンバー同士に信頼関係が構築され、イベントの成功に導くことができたと感じています。 続きを読む

Q.
現時点で、一番興味のある事業を教えてください。

A.
キリンビバレッジ 続きを読む

Q.
上記(3)で回答された事業またはキリングループ全体で、どのようなことにチャレンジしたいですか?(200字以内)

A.
人々の話題作りの起点となる商品の開発に挑戦したいです。私は貴社の『世界のKitchenから』シリーズが大好きで、新商品が出る度に友人とわくわくしながら飲み比べをした思い出があります。この経験から、貴社は単なる商品の美味しさだけでなく、会話や思い出、感動体験といった価値の提供も大切にされていることを実感しました。人々を繋ぎ合わせることのできる飲料の開発を通じて、私も新しい価値の創造に挑戦したいです。 続きを読む
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通過

Q.
学生時代に努力・熱中したこと、チャレンジした経験などを複数(3つ以上)でご記入ください《各エピソード50文字以上、全体で400文字以内》。 ※どの時期のエピソードであるか必ず明記してください(例:大学1年~3年/高校時代など)。

A.
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公開日:2026年1月7日

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キリンホールディングスの 会社情報

基本データ
会社名 キリンホールディングス株式会社
フリガナ キリンホールディングス
設立日 1907年2月
資本金 1020億4600万円
従業員数 31,934人
売上高 2兆3383億8500万円
決算月 12月
代表者 南方 健志
本社所在地 〒164-0001 東京都中野区中野4丁目10番2号
平均年齢 41.8歳
平均給与 1000万円
電話番号 03-6837-7000
URL https://www.kirinholdings.com/jp/
採用URL https://careers.kirinholdings.com/freshers/
NOKIZAL ID: 1132007

キリンホールディングスの 選考対策

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