【22卒】NTTデータのSEの内定者のアドバイス詳細 体験記No.15112(東京大学大学院/男性)(2021/7/4公開)
2022卒の東京大学大学院の先輩が書いたNTTデータSEの内定者のアドバイスの詳細です。内定を承諾・辞退した決め手や、NTTデータの内定に必要なこと、内定が出る人と出ない人の違い、内定したからこそ分かる選考の注意点などを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
2022卒株式会社NTTデータのレポート
公開日:2021年7月4日
選考概要
- 年度
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- 2022年度
- 結果
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- 内定辞退
- 職種
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- SE
投稿者
- 大学
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- 東京大学大学院
- インターン
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- 三菱UFJ銀行
- 野村證券
- 三菱重工業
- PwCコンサルティング合同会社
- みずほフィナンシャルグループ
- 日本総合研究所
- 内定先
-
- アクセンチュア
- KDDI
- PwC Japan有限責任監査法人
- NTTデータ
- 日本タタ・コンサルタンシー・サービシズ
- 有限責任監査法人トーマツ
- 入社予定
選考フロー
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施していない
- リクルーター
- なし
選考時の新型コロナ感染症対策
全ての選考がオンライン
内定者のアドバイス
- 内定時期
- 2021年06月 中旬
内定を承諾または辞退した決め手を教えてください。
辞退:他社でより自分のやりたいこと・キャリアプランに一致する場所があったため。
内定後に課題・研修・交流会等があった場合は、その内容を教えてください。
レポート
内定者について
内定者の人数をわかる範囲で教えてください。
情報なし
自分以外の内定者の所属大学をわかる範囲で教えてください。
旧帝大と主要私大が中心
自分以外の内定者の属性をわかる範囲で教えてください。
文系・理系に偏りはなかったように感じる
内定後の企業のスタンス
基本的にメールでのやりとりで、就活に関して特に制約することはせず、こちらの返事待ちの体制であった。ただすぐに内定者特別イベントの案内などのメールは来た。
内定に必要なことは何だと思いますか?
基本的に、ESも面接も志望動機と学生時代に頑張ったこと、将来のキャリアプランくらいしか聞かれない。それゆえ深掘りに対応できるようしっかり企業研究はしておく必要がある。
1次面接(GD)は特段難しいことはないため丁寧に行えばよい。
2次面接以降では深掘りを沢山されるため、中には答えづらいものもあるかもしれないが、「自分なりのスタンス・思想・チーム観」などを固めておいてそれに従って答えると一貫性のある主張になると感じた。
内定が出る人と出ない人の違いは何だと思いますか?
自分の考え・スタンス・経験談とそこでの振る舞いを丁寧に伝えられたことが一番だと思う。
やはり人間性を見る質問において「その人個人の特性が見えない」ことが一番の問題になるため、あくまで「自分はこういう考え・振る舞いをする人間で、だからこそ〇〇をやりたい」といった形でつなげられるとなおよいかも。
内定したからこそ分かる選考の注意点はなんですか?
基本的にはNTTデータ特有の難しさというものはなく、基本的な質問・面接の流れであったと思う。逆に言えば、他社の選考での経験値がそのまま生きるとも感じたので、NTTデータが第一志望の人は他の会社も10月~5月の間に受けておくと他就活生と差がつくと思われる。
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NTTデータの 会社情報
会社名 | 株式会社NTTデータ |
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フリガナ | エヌティティデータグループ |
設立日 | 1988年5月 |
資本金 | 1425億2000万円 |
従業員数 | 195,150人 |
売上高 | 3兆4901億8200万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 本間洋 |
本社所在地 | 〒135-0061 東京都江東区豊洲3丁目3番3号 |
平均年齢 | 39.0歳 |
平均給与 | 867万円 |
電話番号 | 03-5546-8202 |
URL | https://www.nttdata.com/jp/ja/about-us/ |
採用URL | https://nttdata-recruit.com/ |