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【自分を伝えよ、内定への鍵】【22卒】NTTデータのSEの内定者のアドバイス詳細 体験記No.15112(東京大学大学院/男性)(2021/7/4公開)

2022卒の東京大学大学院の先輩が書いたNTTデータSEの内定者のアドバイスの詳細です。内定を承諾・辞退した決め手や、NTTデータの内定に必要なこと、内定が出る人と出ない人の違い、内定したからこそ分かる選考の注意点などを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。

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2022卒株式会社NTTデータのレポート

公開日:2021年7月4日

選考概要

年度
  • 2022年度
結果
  • 内定辞退
職種
  • SE

投稿者

大学
  • 東京大学大学院
インターン
内定先
入社予定

選考フロー

選考情報

OB・OG訪問
実施していない
リクルーター
なし

選考時の新型コロナ感染症対策

全ての選考がオンライン

内定者のアドバイス

内定時期
2021年06月 中旬

内定を承諾または辞退した決め手

辞退:他社でより自分のやりたいこと・キャリアプランに一致する場所があったため。

内定後の課題・研修・交流会等

レポート

内定者について

内定者の人数

情報なし

内定者の所属大学

旧帝大と主要私大が中心

内定者の属性

文系・理系に偏りはなかったように感じる

内定後の企業のスタンス

基本的にメールでのやりとりで、就活に関して特に制約することはせず、こちらの返事待ちの体制であった。ただすぐに内定者特別イベントの案内などのメールは来た。

内定に必要なことは何だと思うか

基本的に、ESも面接も志望動機と学生時代に頑張ったこと、将来のキャリアプランくらいしか聞かれない。それゆえ深掘りに対応できるようしっかり企業研究はしておく必要がある。
1次面接(GD)は特段難しいことはないため丁寧に行えばよい。
2次面接以降では深掘りを沢山されるため、中には答えづらいものもあるかもしれないが、「自分なりのスタンス・思想・チーム観」などを固めておいてそれに従って答えると一貫性のある主張になると感じた。

内定が出る人と出ない人の違いは何だと思うか

自分の考え・スタンス・経験談とそこでの振る舞いを丁寧に伝えられたことが一番だと思う。
やはり人間性を見る質問において「その人個人の特性が見えない」ことが一番の問題になるため、あくまで「自分はこういう考え・振る舞いをする人間で、だからこそ〇〇をやりたい」といった形でつなげられるとなおよいかも。

内定したからこそ分かる選考の注意点

基本的にはNTTデータ特有の難しさというものはなく、基本的な質問・面接の流れであったと思う。逆に言えば、他社の選考での経験値がそのまま生きるとも感じたので、NTTデータが第一志望の人は他の会社も10月~5月の間に受けておくと他就活生と差がつくと思われる。

内定後、社員や人事からのフォロー

現段階(内定後1週間)では特にない。内定者用特別イベント(youtube)の案内は来ていた、

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NTTデータの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社NTTデータ
フリガナ エヌティティデータグループ
設立日 1988年5月
資本金 1425億2000万円
従業員数 199,400人
売上高 4兆3673億8700万円
決算月 3月
代表者 佐々木裕
本社所在地 〒135-0061 東京都江東区豊洲3丁目3番3号
平均年齢 39.9歳
平均給与 905万円
電話番号 03-5546-8202
URL https://www.nttdata.com/jp/ja/about-us/
採用URL https://nttdata-recruit.com/

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