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株式会社ジェイエイシーリクルートメント

ジェイエイシーリクルートメントの企業研究一覧(全44件)

ジェイエイシーリクルートメントの企業研究の体験記一覧です。本選考・インターンシップ選考に通過、内定した先輩が選考対策としておこなった企業研究のやり方や調べた項目、特に具体的に調べておいて役に立ったこと、企業についてわかったことなどを多数掲載しています。企業選びやエントリーシート(ES)・面接対策にぜひご活用ください。

ジェイエイシーリクルートメントの 企業研究の体験記一覧

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44件中44件表示

27卒 ジェイエイシーリクルートメント / 本選考 / 企業研究 / リクルートメントコンサルタント

学校名非公開 / 文系 / 性別非公開
【企業研究】企業研究では、まずJAC Recruitmentのビジネスモデルである「一社一人制」に注目し、他の人材紹介会社との違いを整理しました。分業制ではなく、企業側・求職者側を同一コンサルタントが担当することで、どのように意思決定の質が高まるのかを説明会や社員...
この投稿でわかること
    • 通過者の企業研究
      企業研究で意識すべきポイント
      この企業の強み・弱み
  • 内定に近づく企業研究を読む
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    公開日:2026年1月7日

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    27卒 ジェイエイシーリクルートメント / 本選考 / 企業研究 / リクルートメントコンサルタント

    学校名非公開 / 文系 / 男性 内定
    【企業研究】座談会やセミナーに参加したことが企業理解を深めるにあたってかなり役に立ったと感じている。企業理念や現場レベルにおける働くことに対する考え方などを知ることができるので、JACで働く際のイメージを膨らませることができたのに加え、企業ホームページなどではなか...
    この投稿でわかること
    • 通過者の企業研究
      企業研究で意識すべきポイント
      この企業の強み・弱み
  • 内定に近づく企業研究を読む
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    公開日:2025年12月4日

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    27卒 ジェイエイシーリクルートメント / 本選考 / 企業研究 / リクルートメントコンサルタント

    学校名非公開 / 文系 / 男性
    【企業研究】プライム上場しているため調べたらかなり多くの情報が出てきた。AIを使って検索もした。また、インターンでの座談会やリクルーターの方への質問をすることで理解を深めることが出来た。今年の場合、リクルーターは三次面接後につくと思うので、そこまではインターンや説...
    この投稿でわかること
    • 通過者の企業研究
      企業研究で意識すべきポイント
      この企業の強み・弱み
  • 内定に近づく企業研究を読む
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    公開日:2025年11月17日

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    26卒 ジェイエイシーリクルートメント / 本選考 / 企業研究 / リクルートメントコンサルタント

    学校名非公開 / 文系 / 性別非公開 内定
    【企業研究】株式会社ジェイエイシーリクルートメントの企業研究では、人材業界への理解を深めることを意識しました。まず、求人広告・人材派遣・人材紹介のビジネスモデルの違いを整理し、特に人材紹介における「両面型営業」と「片面型営業」の違いに着目しました。他社が分業体制を...
    この投稿でわかること
    • 通過者の企業研究
      企業研究で意識すべきポイント
      この企業の強み・弱み
  • 内定に近づく企業研究を読む
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    公開日:2025年8月1日

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    26卒 ジェイエイシーリクルートメント / 本選考 / 企業研究 / リクルートメントコンサルタント

    学校名非公開 / 文系 / 性別非公開 内定辞退
    【企業研究】株式会社ジェイエイシーリクルートメントの選考にあたって、企業研究はかなり丁寧に行いました。特に調べておいて役に立ったことは、「JACのビジネスモデルの特徴(両面型×ハイクラス領域)」を深く理解しておくことでした。
    求人広告や派遣など他の人材サービスと...
    この投稿でわかること
    • 通過者の企業研究
      企業研究で意識すべきポイント
      この企業の強み・弱み
  • 内定に近づく企業研究を読む
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    公開日:2025年7月2日

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    26卒 ジェイエイシーリクルートメント / 本選考 / 企業研究 / リクルートメントコンサルタント

    学校名非公開 / 文系 / 性別非公開 内定辞退
    【企業研究】なぜ両面型に魅力を感じているのか、その両面型と自分がどのようにマッチしているのかを言語化することや、なぜハイクラスの人々へ価値を提供したいのか、そこを深掘りすることが大事だと思います。
    面接時も、この二つが主に問われ、それ以外はひたすら過去の経験が問...
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    • 通過者の企業研究
      企業研究で意識すべきポイント
      この企業の強み・弱み
  • 内定に近づく企業研究を読む
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    公開日:2025年7月2日

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    26卒 ジェイエイシーリクルートメント / 本選考 / 企業研究 / リクルートメントコンサルタント

    学校名非公開 / 文系 / 女性
    【企業研究】ジェイエイシーと他の人材系の企業の違いをしっかりと答えられるようにした。
    例えば、両面型のコンサルティングを行なっている点や、グローバル案件に強みを持っていることなど。それらと自分の今までの経験を結びつけたエピソードをいくつか用意しておいた。
    企業...
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    • 通過者の企業研究
      企業研究で意識すべきポイント
      この企業の強み・弱み
  • 内定に近づく企業研究を読む
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    公開日:2025年6月27日

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    26卒 ジェイエイシーリクルートメント / 本選考 / 企業研究 / リクルートメントコンサルタント

    学校名非公開 / 文系 / 女性 内定辞退
    【企業研究】企業のHPから、事業内容や企業理念を自分なりに調べてまとめて、ノートにしていた。ビジネスモデル自体がハイクラス層にターゲットを絞っているので、なぜハイクラスそうがいいのかだったりとか競合他社との違いをきちんと言語化できるようにしておく必要がある。また、...
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    • 通過者の企業研究
      企業研究で意識すべきポイント
      この企業の強み・弱み
  • 内定に近づく企業研究を読む
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    公開日:2025年6月26日

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    26卒 ジェイエイシーリクルートメント / 本選考 / 企業研究 / リクルートメントコンサルタント

    学校名非公開 / 文系 / 女性 内定入社
    【企業研究】株式会社ジェイエイシーリクルートメントの企業研究では、まず公式の新卒採用サイトをくまなく読み込みました。特に「両面型コンサルタント」という独自のビジネスモデルや、若手社員の1日の業務内容、求める人物像などを深く理解することで、業務イメージや自身との親和...
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    • 通過者の企業研究
      企業研究で意識すべきポイント
      この企業の強み・弱み
  • 内定に近づく企業研究を読む
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    公開日:2025年6月18日

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    26卒 ジェイエイシーリクルートメント / 本選考 / 企業研究 / リクルートメントコンサルタント

    明治大学 / 文系 / 男性
    【企業研究】公式サイトで会社概要や事業内容、強み、企業理念、社風を細かく確認した。特にハイクラス・外資系に特化している点を重点的に理解した。ニュースやプレスリリースもチェックして、最近の新サービスや提携、業界動向を把握した。転職会議やOpenWorkで社員の口コミ...
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    • 通過者の企業研究
      企業研究で意識すべきポイント
      この企業の強み・弱み
  • 内定に近づく企業研究を読む
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    公開日:2025年6月13日

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    26卒 ジェイエイシーリクルートメント / 本選考 / 企業研究 / リクルートメントコンサルタント

    学校名非公開 / 文系 / 性別非公開 内定辞退
    【企業研究】ホームページのIR情報までしっかりと見て、まとめられている資料を読み込んだ。また、役職が高い社員の方のインタビュー記事が複数ネットに上がっていたため、それを確認した。なぜ人材業界なのか?なぜJACが第1志望なのか?ということをよく聞かれたので、それに対...
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    • 通過者の企業研究
      企業研究で意識すべきポイント
      この企業の強み・弱み
  • 内定に近づく企業研究を読む
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    公開日:2025年5月23日

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    26卒 ジェイエイシーリクルートメント / 本選考 / 企業研究 / リクルートメントコンサルタント

    学校名非公開 / 文系 / 性別非公開 内定
    【企業研究】説明会や社員座談会に加え、夏のインターンにも参加し、業務理解や社風理解に努めました。特に、企業ホームページの社員インタビューを熟読し、実際に面談や選考でお会いした社員の方との印象の違いや共通点を整理しました。また、どうして弊社なの?という問いに論理的に...
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    • 通過者の企業研究
      企業研究で意識すべきポイント
      この企業の強み・弱み
  • 内定に近づく企業研究を読む
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    公開日:2025年4月21日

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    26卒 ジェイエイシーリクルートメント / 本選考 / 企業研究 / リクルートメントコンサルタント

    神戸市外国語大学 / 文系 / 男性 内定入社
    【企業研究】JACのnote記事を見ることによって社員の活動や、新卒社員がどのような一年を過ごしているかを知ることができた。また、ホームページも全てのページを見るようにした。オープンワークでは実際働いている社員のリアルな意見を見ることができ、他者と比較した時の強み...
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    • 通過者の企業研究
      企業研究で意識すべきポイント
      この企業の強み・弱み
  • 内定に近づく企業研究を読む
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    公開日:2025年4月21日

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    26卒 ジェイエイシーリクルートメント / 本選考 / 企業研究 / リクルートメントコンサルタント

    学校名非公開 / 文系 / 男性
    【企業研究】企業説明会があるため、概ねそこで企業について理解をする。ハイクラス向けの転職支援が主であり、他社との差別化がしっかりと話せると内定により近づくと思う。キーワードは「両面性」である。面接では、1分間のロープレなど実践的な選考が多いため、より営業のスキルが...
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    • 通過者の企業研究
      企業研究で意識すべきポイント
      この企業の強み・弱み
  • 内定に近づく企業研究を読む
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    公開日:2025年4月8日

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    26卒 ジェイエイシーリクルートメント / 本選考 / 企業研究 / リクルートメントコンサルタント

    学校名非公開 / 文系 / 女性 内定
    【企業研究】業界内の位置を確認すること。中長期計画を見て、今後どのようなことに着手していくのかを見ておくといいです。業界理解を問われる質問も多いです。
    両面型のコンサルティングで、一気通貫したサポートが可能。業界内では上位。クイックと迷う学生が多い印象があるため...
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    • 通過者の企業研究
      企業研究で意識すべきポイント
      この企業の強み・弱み
  • 内定に近づく企業研究を読む
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    公開日:2025年4月8日

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    26卒 ジェイエイシーリクルートメント / 本選考 / 企業研究 / リクルートメントコンサルタント

    学校名非公開 / 文系 / 性別非公開
    【企業研究】企業説明会の内容の整理中心に企業研究を行いました。説明会のスライドの中に他の会社と差別化されている点が8つほど書いてあるページがあるので、そこを理解し面接などで取り入れると良いと思いました。また、求職者の中にどんな悩みを持っている人がいるか、企業にはど...
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    • 通過者の企業研究
      企業研究で意識すべきポイント
      この企業の強み・弱み
  • 内定に近づく企業研究を読む
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    公開日:2025年3月24日

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    26卒 ジェイエイシーリクルートメント / 本選考 / 企業研究 / リクルートメントコンサルタント

    学校名非公開 / 文系 / 女性
    【企業研究】私は、株式会社ジェイエイシーリクルートメントの企業研究において、主に以下の点を重点的に調査しました。 公式サイトやIR資料を活用し、同社の事業領域や強みを確認しました。特に、「ハイクラス・ミドルクラス層に特化した人材紹介業」を展開している点に着目し、競...
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    • 通過者の企業研究
      企業研究で意識すべきポイント
      この企業の強み・弱み
  • 内定に近づく企業研究を読む
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    公開日:2025年3月24日

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    26卒 ジェイエイシーリクルートメント / 本選考 / 企業研究 / リクルートメントコンサルタント

    学校名非公開 / 文系 / 男性 内定
    【企業研究】人材業界の仕事ややりがい、差別化点などを分析し、なぜこの業界に行きたいのかを精査した。企業説明会に参加することで業務理解とともに書類選考をスキップできるのでオススメである。人材というBtoBの商材であり、就活生には馴染みが薄いので、企業理解や業界理解を...
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    • 通過者の企業研究
      企業研究で意識すべきポイント
      この企業の強み・弱み
  • 内定に近づく企業研究を読む
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    公開日:2025年3月24日

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    26卒 ジェイエイシーリクルートメント / 本選考 / 企業研究 / リクルートメントコンサルタント

    学校名非公開 / 文系 / 性別非公開 内定
    【企業研究】他社比較の部分や、なぜ競合他社もある中でJACリクルートメントなのか、といった部分は座談会で質問させて頂いて疑問点を明確化した。そうしたプロセスを経て、インターンシップや座談会を通して学んだことや質問したことをまとめた。媒体としては、就活会議やワンキャ...
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    • 通過者の企業研究
      企業研究で意識すべきポイント
      この企業の強み・弱み
  • 内定に近づく企業研究を読む
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    公開日:2025年3月3日

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    26卒 ジェイエイシーリクルートメント / 本選考 / 企業研究 / リクルートメントコンサルタント

    上智大学 / 文系 / 性別非公開 内定入社
    【企業研究】基本的には企業HPを見ること。IR情報も直近2年間や業務変革に関わりそうな大きな事象に関して全て閲覧した。また説明会やインターンで仕入れた同業他社との違いやJACの特色については、当時とったメモを見返しながら自分の言葉で落とし込んでいった。他にも夏イン...
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    • 通過者の企業研究
      企業研究で意識すべきポイント
      この企業の強み・弱み
  • 内定に近づく企業研究を読む
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    公開日:2025年2月28日

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    25卒 ジェイエイシーリクルートメント / 本選考 / 企業研究 / リクルートメントコンサルタント

    学校名非公開 / 文系 / 性別非公開
    【企業研究】インターンに参加することで、理解を深めました。インターンは実際に働く上でのロールプレイングのような形であり、顧客がどのような会社であるのか、求職者はどれほどのスキルがあるのか、といったことを理解することができました。また、就活会議をはじめとした幾つかの...
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      企業研究で意識すべきポイント
      この企業の強み・弱み
  • 内定に近づく企業研究を読む
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    公開日:2025年2月4日

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    26卒 ジェイエイシーリクルートメント / 本選考 / 企業研究 / リクルートメントコンサルタント

    学校名非公開 / 文系 / 性別非公開 内定辞退
    【企業研究】企業HP、ワンキャリア、就活会議、有価証券報告書(IR情報)、公式NOTE、Instagram、インターンシップや選考における自身の議事録、WEBで実際にJACリクルートメントのサイトを使った口コミ等がまとめられているサイトを参照した。また座談会にも参...
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    • 通過者の企業研究
      企業研究で意識すべきポイント
      この企業の強み・弱み
  • 内定に近づく企業研究を読む
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    公開日:2025年1月27日

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    25卒 ジェイエイシーリクルートメント / 本選考 / 企業研究 / リクルートメントコンサルタント

    学校名非公開 / 文系 / 女性
    【企業研究】人材紹介の両面型というビジネスを展開している。企業側にも求職者側にも担当が付くことで、双方のニーズをしっかりと汲み取ったうえでの提案ができるため、ミスマッチを防ぐことができることが特徴。あとは年収や役職の高い求職者に対するサービス提供において業界を牽引...
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      企業研究で意識すべきポイント
      この企業の強み・弱み
  • 内定に近づく企業研究を読む
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    公開日:2024年8月5日

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    25卒 ジェイエイシーリクルートメント / 本選考 / 企業研究 / リクルートメントコンサルタント

    学校名非公開 / 文系 / 性別非公開
    【企業研究】新卒採用ホームページや会社説明会資料を使って企業研究を行いました。会社説明会も開催されていたようなので、会社説明会に参加してより深くJACのことを知っておくべきだったと考えました。また、他の人材系の企業との違いやJACならではの特徴などについてももっと...
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    • 通過者の企業研究
      企業研究で意識すべきポイント
      この企業の強み・弱み
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    公開日:2024年7月26日

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    25卒 ジェイエイシーリクルートメント / 本選考 / 企業研究 / リクルートメントコンサルタント

    学校名非公開 / 文系 / 性別非公開
    【企業研究】次の2点を行いました。1点目は、OB.OG訪問や、説明会に参加することです。順番としては、説明会に参加し、何を強調して説明されているのかをメモなどしました。そして、何度も説明会のお話を聞く中で、気になったことを、OB.OG訪問で聞くようにしていました。...
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      企業研究で意識すべきポイント
      この企業の強み・弱み
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    公開日:2024年7月25日

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    25卒 ジェイエイシーリクルートメント / 本選考 / 企業研究 / リクルートメントコンサルタント

    学校名非公開 / 理系 / 男性
    【企業研究】両面型のコンサルティングという人材業界でも珍しい手法を扱っており、またハイクラスを対象とした採用のサポートをしているためその独自性の部分を深く調べた。他の人材の企業の志望動機も聞かれると思ったため、違いをよく調べ理解した。新卒採用ではなく、ハイクラス人...
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      企業研究で意識すべきポイント
      この企業の強み・弱み
  • 内定に近づく企業研究を読む
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    公開日:2024年7月23日

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    25卒 ジェイエイシーリクルートメント / 本選考 / 企業研究 / リクルートメントコンサルタント

    学校名非公開 / 理系 / 性別非公開
    【企業研究】企業の強みとしては『グローバルなネットワークメミドルアッパー層特化型』独自の強み
    があげられる。特に専門職・エグゼクティブ・スペシャリストの転職・採用支援に特化しており、管理職、エグゼクティブ(役員や幹部人材)、スペシャリスト人材などの領域に特化した...
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    • 通過者の企業研究
      企業研究で意識すべきポイント
      この企業の強み・弱み
  • 内定に近づく企業研究を読む
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    公開日:2024年7月12日

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    25卒 ジェイエイシーリクルートメント / 本選考 / 企業研究 / リクルートメントコンサルタント

    早稲田大学 / 文系 / 女性 内定辞退
    【企業研究】エントリー前に企業の情報を確認してインターンに参加した。そして、実際にこの会社のコンサルタントの仕事を体験して、現場社員の仕事内容の理解を深めた。さらに、インターン内の企業説明で、どんなビジョンやコンセプトがあるのかなどを理解した。インターンの中で社員...
    この投稿でわかること
    • 通過者の企業研究
      企業研究で意識すべきポイント
      この企業の強み・弱み
  • 内定に近づく企業研究を読む
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    公開日:2024年7月8日

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    25卒 ジェイエイシーリクルートメント / 本選考 / 企業研究 / リクルートメントコンサルタント

    学校名非公開 / 文系 / 性別非公開 内定
    【企業研究】インターンシップで得た情報を主に活用していました。あとはホームページで、転職者向けに何を強みとしてアピールしているのか調べました。また、インターン参加者だからかもしれませんが、企業側が内定者交流会をしてくださり、またインターンシップで各班についていた内...
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      企業研究で意識すべきポイント
      この企業の強み・弱み
  • 内定に近づく企業研究を読む
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    公開日:2024年7月4日

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    25卒 ジェイエイシーリクルートメント / 本選考 / 企業研究 / リクルートメントコンサルタント

    学校名非公開 / 文系 / 性別非公開
    【企業研究】ジェイエイシーリクルートメントに入社してどのような力を身に付けたいかを話せるようにした。インターンシップを通して、toCの営業を実際に体験したことで仕事内容について理解を深めることが出来た。また、他社と比べ少し選考フローが長いため、インターシップの参加...
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      企業研究で意識すべきポイント
      この企業の強み・弱み
  • 内定に近づく企業研究を読む
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    公開日:2024年7月3日

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    25卒 ジェイエイシーリクルートメント / 本選考 / 企業研究 / リクルートメントコンサルタント

    学校名非公開 / 文系 / 性別非公開 内定辞退
    【企業研究】現場社員から話をたくさん聞いたが良かったと思う。転職支援はまだ会社にはいってくらない就活生が簡単に理解できる職業ではないため、もちろん企業説明会などでしっかり概要を聞くことも大切だが、現場社員やコンサルタント経験のある人事の方からリアルな話を聞くことが...
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      企業研究で意識すべきポイント
      この企業の強み・弱み
  • 内定に近づく企業研究を読む
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    公開日:2024年6月28日

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    25卒 ジェイエイシーリクルートメント / 本選考 / 企業研究 / リクルートメントコンサルタント

    学校名非公開 / 文系 / 男性 内定入社
    【企業研究】数ある人材紹介会社の中でjacリクルートメントはどんな点に違いがあるのかを明確にし、そこに自分の就職活動の軸が当てはまっているかどうかをしっかりと考えておくべきである。jacリクルートメントの特徴しては、20代からの成長環境が整っていること。両面型ビジ...
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    • 通過者の企業研究
      企業研究で意識すべきポイント
      この企業の強み・弱み
  • 内定に近づく企業研究を読む
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    公開日:2024年6月19日

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    25卒 ジェイエイシーリクルートメント / 本選考 / 企業研究 / コンサルタント

    学校名非公開 / 理系 / 性別非公開
    【企業研究】説明会で会社についての資料をいただけるので、その資料を徹底的に読んだ。この会社は顧客の層がハイクラス・ミドルクラスというのが特徴で、またワークライフバランスが非常に整っているなという印象だった。またこの会社は1次面接から現場のコンサルタントとの面接であ...
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    • 通過者の企業研究
      企業研究で意識すべきポイント
      この企業の強み・弱み
  • 内定に近づく企業研究を読む
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    公開日:2024年4月17日

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    24卒 ジェイエイシーリクルートメント / 本選考 / 企業研究 / リクルートメントコンサルティング職

    学校名非公開 / 文系 / 性別非公開 内定辞退
    【企業研究】この企業は、BtoBであり、そんなに知名度は高くないが、平均年収が高く、残業が少ない優良企業である。事業内容は、グローバル×ハイクラス人材に特化したコンサルティングを行っている。イギリスを発祥としている企業であり、グローバルに進出している企業とのつなが...
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    • 通過者の企業研究
      企業研究で意識すべきポイント
      この企業の強み・弱み
  • 内定に近づく企業研究を読む
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    公開日:2023年7月13日

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    23卒 ジェイエイシーリクルートメント / 本選考 / 企業研究 / リクルートメントコンサルタント

    関東学院大学 / 文系 / 男性
    【企業研究】人材業界において、人材紹介、人材派遣とそれぞれ分かれており、JACリクルートメントはどの業務を行なっているのか、どのような強みがあるのかについて調べました。
    その上で自身の体験談からの強みと、志望先の強みがマッチする様に共通点を探し出しました。
    キ...
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    公開日:2022年4月23日

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    22卒 ジェイエイシーリクルートメント / 本選考 / 企業研究 / リクルートメントコンサルタント

    東洋大学 / 文系 / 女性
    【企業研究】株式会社ジェイエイシーリクルートメントは、人材業界の中でもターゲットがはっきりしている企業でした。ミドル・ハイクラス人材をターゲットにしているからこそ、提供できる価値を理解していくことにしました。人材紹介というビジネスの中にあるものを様々な面から理解し...
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    公開日:2021年10月19日

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    22卒 ジェイエイシーリクルートメント / 本選考 / 企業研究 / 総合職

    愛知県立大学 / 文系 / 女性
    【企業研究】まずは人材業界全体の知識を深めるため、人材派遣、人材紹介、求人広告などそれぞれの違いについてインターネットで調べた。その後、人材紹介の特徴、そして数ある人材紹介会社の中でもJACの特徴や強みなどを洗い出した。やはり人材紹介会社であることから、面接官は普...
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    公開日:2021年5月19日

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    22卒 ジェイエイシーリクルートメント / 本選考 / 企業研究 / 営業職

    大阪大学大学院 / 文系 / 女性 内定入社
    【企業研究】選考を臨む前にしておいたことは
    1)JACのOB訪問とインターンへの参加、
    2)人材業界他社の企業研究とインターンへの参加、
    3)数学が苦手なので、SPI対策を二週間ほど集中的にしました。二週間ぐらい練習すれば、大丈夫だと思います。
    4)On...
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    公開日:2021年3月22日

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    20卒 ジェイエイシーリクルートメント / 本選考 / 企業研究 / リクルートメントコンサルタント

    大阪市立大学 / 文系 / 男性 内定辞退
    【企業研究】世の中にたくさんあるHR業界の中での 各企業の特徴や、強み弱みをインターンシップや、HRの中でもリクルートのような 様々な業界にも進出している企業や、パーソルのようなHR分野に特化している企業、そしてジェイエーシーリクルートメントのような人材紹介に特化...
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    公開日:2019年6月26日

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    20卒 ジェイエイシーリクルートメント / 本選考 / 企業研究 / 総合職

    青山学院大学 / 文系 / 女性
    【企業研究】説明会でもらった資料や、企業のマイページに載っている動画など見ました。また面接において逆質問で自分の疑問に思っていることを聞いて理解を深めたり、他社と違う強みは何かを実際に働いている社員に聞くのも非常にいいと思います。なぜ人材業界を志望しているのか、非...
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    公開日:2019年4月11日

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    19卒 ジェイエイシーリクルートメント / 本選考 / 企業研究 / 営業職

    近畿大学 / 文系 / 男性 内定辞退
    【企業研究】この会社の企業研究としては、まず人材業界の業種について理解すること、その業種の中でJAC Recruitmentの立ち位置を理解すること、の二点を行いました。結果としてその理解が面接でも論理的に話す上で役に立ちました。ここの選考では3年後、5年後、10...
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    公開日:2019年3月12日

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    19卒 ジェイエイシーリクルートメント / 本選考 / 企業研究 / 総合職

    中央大学 / 文系 / 男性 内定辞退
    【企業研究】ジェイエイシーリクルートメントは、日本最大級の転職人材紹介企業です。特に、ハイクラスの転職に特化していることから、他社に比べて採用への単価が高い点が特徴です。これら最低限の特徴を把握したうえで、企業HPや社員の方による話を聞くといったことが重要になって...
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    公開日:2018年9月28日

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    19卒 ジェイエイシーリクルートメント / 本選考 / 企業研究 / 総合職

    創価大学 / 文系 / 男性
    【企業研究】企業研究としては、ホームページを隅々までみました。社内の制度をみたり、社員の話をみたりしました。また、現場の社員面接のときにどのような仕事をしているのか、気になったことを聞いていました。人材業界の特徴についても調べました。業界の特徴を知ることで、大まか...
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    公開日:2018年9月7日

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    16卒 ジェイエイシーリクルートメント / 本選考 / 企業研究

    明治大学 / 性別非公開
    【企業研究】私の場合、幅広く様々な業界を見る中で、人材という業界に行きついてこの企業の選考を受けようと思いました。この会社の選考は、説明会と同時にES提出のため、説明会に参加する前にある程度の企業研究が必要になります。会社のHPはもちろん、他社との比較の為に、他社...
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    公開日:2017年6月13日

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    ジェイエイシーリクルートメントの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社ジェイエイシーリクルートメント
    フリガナ ジェイエイシーリクルートメント
    設立日 1988年3月
    資本金 6億7200万円
    従業員数 2,378人
    売上高 391億5600万円
    決算月 12月
    代表者 田崎 ひろみ
    本社所在地 〒101-0051 東京都千代田区神田神保町1丁目105番地神保町三井ビルディング14階
    平均年齢 35.5歳
    平均給与 789万円
    電話番号 03-5259-9221
    URL https://corp.jac-recruitment.jp/
    NOKIZAL ID: 1685244

    ジェイエイシーリクルートメントの 選考対策

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