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株式会社ジェイエイシーリクルートメント

ジェイエイシーリクルートメントのOB・OG訪問の体験記一覧(全1件)

ジェイエイシーリクルートメントのOB・OG訪問の体験記の一覧です。本選考・インターンシップ選考に通過・内定した先輩が実際にOB・OGに聞いた質問や、OB・OGと繋がった経緯や連絡方法、話を聞いた先輩社員の人数などを掲載しています。注意点や感想、事前の対策なども確認できるので、OB・OG訪問前の準備にぜひご活用ください。

ジェイエイシーリクルートメントの OB・OG訪問の体験記一覧

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26卒 ジェイエイシーリクルートメント / 本選考 / OB・OG訪問 / リクルートメントコンサルタント

上智大学 / 文系 / 性別非公開 内定入社
【OB・OGに質問したこと】人材両面コンサルタントのやりがい、将来のキャリアビジョン、人がコンサルティングとして介入する意味
この投稿でわかること
    • つながった経緯
      OB・OGに聞いた質問
      注意したことや感想
  • 選考通過者の内容を見る
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    公開日:2025年2月28日

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    株式会社クイック

    サービス(その他)

    26卒 クイック / 本選考 / ES / 総合職

    学校名非公開 / 文系 / 性別非公開
    【趣味・特技(100文字以内)】趣味は読書で、特に人の心理や価値観が描かれた小説を好んで読む。登場人物の背景や感情の変化を読み取ることを通じて、相手の立場に立って考える力を養ってきた。
    good_icon 0 good_icon 0

    公開日:2026年1月21日

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    パーソルキャリア株式会社

    サービス(その他)

    26卒 パーソルキャリア / インターン / ES / CREATION! / エンジニア職

    学校名非公開 / 理系 / 性別非公開
    【プログラミング学習のきっかけ】私がプログラミングを学び始めたきっかけは、「周囲の課題を解決し、人から直接感謝される喜び」を知ったことにあります。
    私は商工高等学校の情報ビジネス科へ入学したことを機に、情報分野の学習をスタートさせました。当初は基礎的なITスキル...
    good_icon 0 good_icon 0

    公開日:2026年2月27日

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    株式会社ネオキャリア

    サービス(その他)

    27卒 ネオキャリア / 本選考 / ES / 総合職

    学校名非公開 / 文系 / 性別非公開
    【特技や趣味、スポーツ歴などを教えてください。】趣味は散歩である。ご飯前に腹を空かせるために始めたが、散歩中は意外と気分が良いことに気がつき習慣化している。何も考えずに歩いていると良いアイデアが浮かび、やりたかったことを思い出すことができる。また落ち込んでいるとき...
    good_icon 0 good_icon 0

    公開日:2026年3月4日

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    エン株式会社

    IT・通信(情報処理) サービス(その他) 広告・マスコミ(広告代理店・広告制作)

    27卒 エン / インターン / ES / 人事戦略企画インターンシップ 「gate」 / ビジネス総合コース

    学校名非公開 / 文系 / 女性
    【第一希望のインターンを教えてください。】マーケティング戦略立案インターン[edge]
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    公開日:2026年2月27日

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    株式会社エス・エム・エス

    IT・通信(情報処理)

    26卒 エス・エム・エス / 本選考 / ES / キャリアパートナー職

    学校名非公開 / 文系 / 性別非公開
    【就活軸はなんですか】多くの人々の悩みを解決すること
    チームで協力して行う仕事であること
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    公開日:2025年12月11日

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    ジェイエイシーリクルートメントの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社ジェイエイシーリクルートメント
    フリガナ ジェイエイシーリクルートメント
    設立日 1988年3月
    資本金 6億7200万円
    従業員数 2,378人
    売上高 391億5600万円
    決算月 12月
    代表者 田崎 ひろみ
    本社所在地 〒101-0051 東京都千代田区神田神保町1丁目105番地神保町三井ビルディング14階
    平均年齢 35.5歳
    平均給与 789万円
    電話番号 03-5259-9221
    URL https://corp.jac-recruitment.jp/
    NOKIZAL ID: 1685244

    ジェイエイシーリクルートメントの 選考対策

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