- Q. このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。
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【留学生注目のビジネス体験】【23卒】日本タタ・コンサルタンシー・サービシズの冬インターン体験記(理系/GlobalProjectManagementWorkshop)No.23735(非公開/非公開)(2022/4/27公開)
日本タタ・コンサルタンシー・サービシズ株式会社のインターンに参加した理由や選考フロー、実施期間、当日の形式や具体的な内容、インターン参加後の感想など、体験記の詳細を公開しています。ぜひ、先輩の回答をインターン対策に役立ててください。
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2023卒 日本タタ・コンサルタンシー・サービシズのレポート
公開日:2022年4月27日
インターン概要
- 卒業年度
-
- 2023卒
- 実施年月
-
- 2021年11月 下旬
- コース
-
- GlobalProjectManagementWorkshop
- 職種名
-
- 未登録
- 期間
-
- 1日間
投稿者
志望動機・インターンシップ参加前
このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。
この会社は留学生の中でもすこく人気なコンサルティング企業です。インドの企業ですから、インターンと本選考の選考だけではなく、正社員の中でも留学生が多いです。更に、この1日インターンは早期選考と連結し、もしうまくこのインターンを完成できるなら、早期選考に案内されることもできます。
このインターンの選考に受かるために行った対策・準備・勉強したこと・調べたことを教えてください。
ネットで企業研究を行いました。WEBテストがちょっと難しいから、色々調べました。インターンシップのテーマと流れも調べました。
同業他社と比較して、このインターンの選考で重視されたと感じるポイントを教えてください。
特にない。英語能力とか、柔軟性などが重要なものかもしれない。インドの企業ですから、英語と海外経験を重視しているかもしれない。
選考フロー
説明会・セミナー → エントリーシート → WEBテスト
説明会・セミナー 通過
- 実施時期
- 2021年11月 上旬
エントリーシート 通過
- 実施時期
- 2021年11月 中旬
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以上
ESの内容・テーマ
「英語についてこれまでの活⽤場⾯」、「⾃⼰啓発の取り組みなどがあれば具体的に教えてく ださい」、「グローバル化とは何、自分でに取り組む」。
ESの形式
Webで入力
ESの提出方法
採用サイトのマイページから提出
ESを書くときに注意したこと
テーマと内容は他の会社のエントリシートと少し違います。志望理由などがないし、グローバルと英語力をメインでした。
ES対策で行ったこと
ネットにある様々なesを参考して、企業分析と自分の考えを加えて、できるだけ自分をアピールできるようにesを書きました。
対策の参考にした書籍・WEBサイト
就活会議
WEBテスト 通過
- 実施時期
- 2021年11月 下旬
- 実施場所
- 自宅
- WEBテストの合否連絡方法
- メール
- WEBテストの合否連絡までの時間
- 1週間以上
WEBテスト対策で行ったこと
SPIと玉手箱ではない、他のテストです。
WEBテストの内容・科目
企業オリジナル:読解、数学
WEBテストの各科目の問題数と制限時間
忘れました
対策の参考にした書籍・WEBサイト
グーグル
インターンシップの形式と概要
- 開催場所
- オンライン
- 参加人数
- 50人
- 参加学生の大学
- 学部生と大学院生の割合がわかりないけど、自分のチームでは学部生5割、院生5割、主に国公立、早慶、地方大学の学生でした。
- 参加学生の特徴
- 特にないです。文理に問わず、あげたテームを理解でき、情報を把握し、自分の新たな考えを上げるほうが多いです。
- 参加社員(審査員など)の人数
- 10人
- 報酬
- なし
- 交通費の補助
- なし
- 昼食費の補助または現物支給
- なし
インターンシップの内容
インターンの概要
あるブランドのビジネス戦略を理解し、システムアウトラインの企画·提案、開発に向けた事前準備、開発プロジエクトマネジメントの実践
インターンの具体的な流れ・手順
内容説明、背景とツールの利用方法を説明、ワーク。
このインターンで学べた業務内容
SEとプロジエクトマネジメントの仕事
テーマ・課題
あるブランドのビジネス戦略を理解し、システムアウトラインの企画·提案、開発に向けた事前準備、開発プロジエクトマネジメントの実践
1日目にやったこと
社員の方からテーマを説明して、そして背景とツールの利用方法を説明した後、グループワークに入りました。最後は本インターンに内容と会社の業務内容を振り返って、フィードバックしました。ワークの中には、チームメンバーとか、社員の方と常にコミュニケーションを取ることが必要です。
発表会はありましたか?
- はい
- いいえ
審査員の肩書き
SEの社員
優勝特典
なし
インターンシップを通して印象的なフィードバックは何ですか?
このインターンシップのStage3「開発プロジェク トマネジメントの実践」の中に、各チームで正社員が参加しました。ワークの中に、ぶつかった困難を解決した後、正社員と一対一で説明して、納得させることが必要です。社員の方達がレベル高い感じがあります。
苦しい・大変だと思った瞬間は何ですか?
ワークを進むスピード感が速いでした。ワークは3回のSTAGEに分かれて、各STAGEの仕事量が多いでした。外国人として、時々理解にくい部分もあって、積極的に参加しないと、透明人間になるかもしれないです。同じ留学生の友人と話したら、同じく「このインターンの仕事量が多過ぎます」の評価を得ました。
インターンシップを終えて
インターン中、他の学生とはどのように関わりがありましたか?また、そこから学びはありましたか?
2〜3名の学生を中心として、ワークを進みました。ワークを進むスピードは速いでした。
インターンシップで学んだこと
このインターンは1日のインターンだけど、複数の職種内容を一つのインターンで含めた感じがありました。システムエンジニアだけではなく、開発フロジェクトマネージャーの仕事も体験できます。もっと徹底的にコンサルティング会社での働きをイメージすることができます。
参加前に準備しておくべきだったこと
特にないです。ただし、もしシステムエンジニアの業務内容とか、データベースなどの知識を少しありましたらいいかもしれないす。
参加してみて企業で働いている自分を想像できましたか?
- はい
- いいえ
このインターンシップのSTAGE1で、クライアントからのヒアリングと要望を把握し、その考えを答えできるようなシステムを構築することがシステムエンジニアとしての働きイメージだと思います。その中に、顧客が“本当に必要なもの”を知らないことも多いことを学びました。
本選考で内定が出ると思いましたか?
- はい
- いいえ
本選考で内定が出ないと思う理由は、業務の量とスピードが外国留学生としてかなり難しいです。本選考でも、ワークショップを参加することが必要ですから、システムエンジニアとプロジェクトマネジャーの能力をアピールすることが重要です。日本語能力とit知識が足りないなら、本選考でも内定を出ないと思います。
この企業に対する志望度は上がりましたか?
- はい
- いいえ
志望度が下がった理由は、スピード感とストレス感を感じましたからです。読む材料の文字が多い、仕事量が多い、外国人としてなかなか入り込むことができないかもしれないです。更に、同じこのインターンを参加した友人や先輩と話したら、このインターンを参加した後、コンサルまたはこの会社に悪い印象が残ったという評価もありました。
この企業を本選考でも受験予定ですか?
- はい
- いいえ
インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?
- はい
- いいえ
どちらも特にないと思います。インターンを参加したが、本選考でエントリーシートの階段で落ちることも多いです。しかし、今年の本選考で、ワークショップのこともあります。このワークショップはこのインターンとすこく相似しているかもしれないです。
参加後の社員や人事のフォローについて教えて下さい
インターンでの発言や態度、行動などによって、表現の良い方が早期選考を案内させます。他の方が社員の方から評価が載ったメールを受けます。
参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい
参加前の志望業界は主にITとコンサルタントでした。志望企業は例えばアクセンチュア、タタ、PwCなどです。理由としては、このような業界は留学生大歓迎です。選考の難度が高いかもしれないけど、年収がいいです。更に、コンサルティングの選考がGDとかケースなどもありますから、日本語面接などの練習もでるからます。
このインターンへの参加がその後の就職活動にどう影響しましたか?
このインターンシップを参加した後、コンサルティング業界へのイメージが変わりました。交流とか、日本語とか、または理解能力とかがすこく重要だとわかりました。ITコンサルティング会社でも、システムエンジニアとしての業務内容はプログラミングとIT技術などのものを深く携わることがない場合も多いことを分かりました。
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日本タタ・コンサルタンシー・サービシズの 会社情報
| 会社名 | 日本タタ・コンサルタンシー・サービシズ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ニホンタタコンサルタンシーサービシズ |
| 資本金 | 43億2700万円 |
| 従業員数 | 2,500人 |
| 売上高 | 1030億7900万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | サティシュ ティアガラジャン |
| 本社所在地 | 〒106-0041 東京都港区麻布台1丁目3番1号 |
| 電話番号 | 03-6736-7000 |
| URL | https://www.tcs.com/jp-ja |
