【未来を拓くIT交流】【20卒】日本タタ・コンサルタンシー・サービシズの冬インターン体験記（理系/ビジネスコース）No.6412（九州大学大学院/男性）（2019/6/25公開）

インド系のITコンサル企業ということで一度話を聞いてみたかったからです。昼からの１DAYなのに交通費もくれるという待遇も大きく起因しています。地方学生にはそのような待遇があるだけでもかなり嬉しいものです。

なぜ日本タタコンサルタントサービシーズのインターンに行きたいのかを説明することができれば大丈夫だとおもいます。

会社概要と社員との交流会

1日目にやったこと

会社概要の説明とIT業界のトレンド、今後の未来仮説についての紹介と、社員との交流の時間が多かったです。6名程度の社員とお会いする機会が設けられていたとおもいます。

なし

班員がそれぞれ自立して良い立ち回りをしているというフィードバックを得たとおもいます。実際に、当事者意識を持っていた人が多くてうまくそれが機能して回っていました。

グループワークというよりは、ゲームがありました。そこでは、科学技術を世の中に結びつけるための投資ゲームで、班対抗で稼いだお金で競い合うものでした。班員がそれぞれ得意なことが流れでできていましたが統制は取れていなかった。時間が３時間くらいあったため、かなり長丁場なので疲れを見せないようにしていました。

IT業界のトレンドや日本タタコンサルタントサービシーズの業界での役割を理解することができたため、いい勉強の機会になりました。さらに、ITとは無縁だった社員さんが多くいらっしゃるということだったので、いろんな人の考え方や行動指針を知る機会にもなりました。

ITにもっと興味を持っておくとより有意義なのかもしれません。投資ゲームに関しては、以前違う会社の選考でやったことがあった為とてもやりやすかった。

特別やりたいことができるかと言われると疑問なところが数々あった。競合他社の内定を持っていたことから日本TCSよりはそちらの方が自分にFitしていると思っていたからかもしれません。参加社員には若手の方が多く、もっと上の年次の人たちが会社をどう動かしているのかを知りたかった。

インターンシップでの評価で君は本当に優秀だと思うと社員に言われたことが大きく影響しているとおもいました。実際にその後の面接であまりうまくはしゃべれなかったですが、即最終まで繋がれたこともあるので、インターンシップでのパフォーマンスの影響度は大きいなとおもいました。

特に上がっていません。なぜなら競合他社の内定を持っていたからです。自分のやりたいことベースで考えた時には日本タタコンサルタントサービシーズよりも内定先の方が良いとおもいました。それは社員の質や自己研鑽環境などなどです。会社を知るためにいい機会だとおもいます。

実際に選考がスキップになったことやインターンシップでの評価次第でとても優遇されると思ったからです。ぜひSierに興味ある方たちはインターンシップに参加されてみるといいとおもいます。

投資銀行やコンサル、総合商社、IT、メーカーを回っていました。具体的には、日系の各投資銀行、外資の総合系のコンサルティングファーム、財閥系商社、外資系医療メーカーです。内定を取った後に自分はどこに行こうかなと考えるスタンスで臨んでいました。コンサルと投資銀行とメーカー、ITに内定をもらえたのでその中で意思決定をしました。

投資銀行やコンサル、総合商社、IT、メーカーを回っていました。ITは日本タタコンサルタントサービシーズと競合他社に当たる企業から内定をいただいていたこともあり、インターンシップに参加してみて選択しないという判断をすることにしました。自分のやりたいことがもっとできそう・市場価値的なところも良さそうな企業が見つかったからです。