【未来を切り拓く挑戦】【20卒】日本IBMの冬インターン体験記（理系/コンサルタントコース）No.5627（九州大学大学院/男性）（2019/4/9公開）

IBMに元から強い興味があり、インターンに参加することで早期選考に乗りたかった。特にコンサルティングに当時は興味があったので、コンサルティングコースで受けました。IBMは、テクノロジーが好きな学生にとっては夢のような環境に思っていました。

とにかく自分がIBMに入って何がしたいのかを明確にしました。夏には落選したが、自分のゴールを持ったことで通過したと考えられる。

某鉄道会社の事業戦略を立案せよ。

前半にやったこと

１日目にIBMの社内見学や会社説明等を聞いて、IBMに対する理解を深めることができました。また、２日目には実際にワークに入り、ビジネスキャンバスを使って事業立案をしていきました。

後半にやったこと

後半は、主に事業化できるのかどうかを精査することをしていました。社会課題解決を狙った事業を考案していたのですが、なかなか収益化できる目途がつかず、色んな社員を巻き込んで議論していました。

コンサルティング部の執行役員

粗品

考案した事業に関しては、非常にユニークで是非完成版をみたかったとのことでした。やはり、最後の本当に事業化できるのか？というところを詰め切れず時間を迎えてしまい、もったいなかったです。

最終日の発表までになかなか収益モデルが作れず多少残業してまで班の人と考え続けていました。それに対してシニアの社員も積極的に協力してくれました。班の傾向としては、穏やかな人だけだったので議論は進めやすかったので、本当に実力不足なのか、そもそも理想論を語りすぎたのか難しい所でした。

IBMの社風や良い所も悪い所も知れたような気がしました。ただ、どうしても日本法人になってしまう為、様々な制約がかかることやコンサルティング業界の中でどうしてもBIG4やACと同レベルの層だった為、志望度としては落ちてしまった。ビジネスモデルの作り方を学べたのはよかったです。

事業戦略や経営戦略の教養を多少なりとも持っておくことと、普段からビジネスに対して興味関心を持ち続ける必要があるなと思った。

IBMは非常に穏やかな人が多く、自分と似たような人が多いなと感じました。ただ、コンサル部隊ということもあり自分の能力が成果に直結する仕事柄、自信を持っている印象も受けました。テクノロジーに関して興味が強い人にとっては、IBMという素晴らしい企業の中で自己実現が出来るんじゃないかと思いました。

インターンシップ参加後に早期選考に呼ばれてかつマネージャークラスの人とずっと進路相談をしていてなぜIBMなのかを徹底的に考えることが出来たからです。また、インターンシップ後のフィードバックで非常に優秀でロジカルかつリーダー気質があるところを誉めて頂いたからです。

志望度は下がりました。その理由はコンサルティング業界の構図を知ってしまったからです。IBMという会社は個人的に非常に好きです。しかしながら、世界で見たときにIBMのコンサルティング部隊はマッキンゼーやボスコンに歯が立たない印象だったのでファーストキャリアでは少し違うかなと思いました。

早期選考にのることができるからです。しかも、IBMは内定者に対してのコンテンツ提供が非常に充実していて、内定者は社内勉強会や座談会や日本IBM全体の勉強会にも参加することができます。

インターンシップ前は、IBMに行きたくてしょうがなかったです。ただ、コンサルでいくかデータサイエンティストでいくかSIerからいくかは悩みました。たまたまその時は、市場価値を上げるためにコンサルとして短期集中のブートキャンプにように鍛えてもらえる環境もいいのかなと思っていました。思ったより属人的な業務が多くて、本当に市場価値はあるのか？といったことに対しては目を向け続けなければならないような気がしています。

このインターンシップ参加後に、コンサルティング業界は見なくなりました。やはり、社歴は大事だと痛感し、自分ではマッキンゼーやボスコンには今から新卒入社は届かないだろうと判断した為ほかの業界を幅広く見ることにしました。実際に、BIG4やACやIBMのレイヤーにコンサルとして入社して、その後活躍している自分があまり見えなくなりました。その為金融、商社、メーカー等を基軸に回っています。