【19卒】日本IBMの夏インターン体験記（文系/イノベーション・コンサルティングコース）No.1517（関西学院大学/女性）（2018/2/7公開）

コンサルタントとして、人を納得させるための根拠と、論理性の重要さを学ぶことができた。アイデアに対して、「なぜか」「本当か」と何度も疑問を問いかけることによって、課題の本質を絞り出すという作業に時間をかけて、丁寧にすることで、コンサルタントとしての提案の目標を絞り、アイデアを出しやすくなると実感を通して学ぶことができ、この考え方はコンサルタント職のみでなく、就活におけるグループワークや日常生活にも生かすことのできる考え方であり、大変ためになった。

業界に関する知識をもう少しつけて置ければよかったと思った。社員の方との交流や、他のインターン生との交流が多く、就活についても話をする機会があったので、自分にもう少し知識があれば、より深い話ができたかも知れないと感じた。

グローバル、自由、メリハリのある企業だと感じたから。社員さん同士も思ったことを言い合えるというような関係性が見られたのと、社員の方とのお話から、自分でメリハリをつけて働く事のできる環境があると知り、自分の求める職場環境だと感じた。また、優秀な方が多いので、常に上を見ながら自己成長を目指して働く自分の姿が想像できた。

インターン中に人事から向けられる目が極端に少なく、企業は採用のためでなく、企業イメージを学生に知ってもらうため、また、学生自身の成長の場としてインターンシップを提供しているよう感じられたから。インターンシップに参加したから内定が出るとは思わないが、企業の求める人物像は５日間のワークから感じることができ、選考に生かすことができると感じた　

企業について深く知ることによって、今後のＩＴ業界の成長性をより強く感じ、企業の将来にわくわくしたから。また、ＩＴといわれると難しいイメージが先行していたが、コンサルタントという仕事に関してはそこまで深い専門知識が必要とされることもなく、文系の自分でも十分に働くことのできる領域であると感じたから。

人事からインターン生に向けられる目をそこまで感じなかったから。企業について、インターンを通して、より深く知ることができたことは本選考で有利に働くと思うが，特別に扱われるようなことはないように思った。

企業から、企業説明会の連絡などが来るのみで、特にフォローはなかった。人事の人の連絡先は教えていただけたため、場合によってはこちらから連絡することは可能である。

外資系メーカーか外資系コンサルタント業界に行くことを希望していた。Ｐ＆Ｇ、ネスレ日本、Ｊ＆Ｊ、アクセンチュアなどグローバルな環境で働くことができると考え、外資系企業を志望していた。外資系は厳しいイメージがあるが、競争がすべてといったような社風ではなく、その中でもアットホームア雰囲気のある企業で働きたいと思っていた。

ＩＴ業界、また、コンサルタント職はとても興味深いと感じたと同時に、企業にも職業にもいわゆる外資系の競争、結果主義といったような印象を受けた。自分の求めるアットホームさのある業界、企業として、人々の生活に密着し、心やカラダを豊かにできるような業界、具体的にはヘルスケア業界や食品業界に興味を抱き始めた。