【他社と差別化！コンサル志望者必見】【21卒】日本IBMのデジタルビジネスコンサルタント職の内定者のアドバイス詳細 体験記No.8532（北海道大学/男性）（2020/6/24公開）

内定後も就活を続けて良いと言われた。おそらく承諾の期日はあると思うが、その日程を聞く前に辞退したため不明。

企業研究をすること。そのために可能なら他のコンサルティング業界も受けておくべき。他社のコンサルを受けるべき理由は、他社との違いを話しやすくなるためだ。志望度を見られているように感じたのでしっかり対策をすべき。また、ケース面接を経験できるからである。選考にケース面接はないが、突然されることはあるし、GDに参加している人はケースの経験者なので普通に戦うと負けてしまう。外資ITということもあり、他のコンサルほど難易度は高くないように感じたので積極的に受けてみてほしい。

コンサル用の対策をしっかり行っているか否かである。それは、ロジカルに簡潔に話すことを練習し、人当たりが良さそうな印象をだせるかである。自分は、人当たりがよいほうなので、そちらのほで評価してもらったと思う。

GDや1次面接は悪い人を落とす選考ではなく決定的に良い人を上に通す面接である。つまり周囲と比較して相対的に自分が優秀であることを常にアピールし、減点を感じたらリスクをとってでもすぐに加点をしに行動しないといけない。

早期に辞退されたためか、特に何もなかった。