【輝く明るさ、オーラ放つ社長】【24卒】セガの総合職の最終面接詳細 体験記No.60514（非公開/男性）（2023/8/30公開）

自宅で受けた

明るさは評価された。しかしかなり緊張してしまい、質問の意図とはずれた回答をしてしまうこともあった。それが落選につながったと思う。

カジュアルさはあるものの、明らかに２次までとは雰囲気が違った。特に社長が放つオーラは画面越しでも伝わった。

なし

なし

昨今の人事業務の課題はなんだと思いますか。

質問：昨今の人事業務の課題はなんだと思いますか。
回答：オンライン説明会が増加し、気軽に学生が参加できる反面、会社の雰囲気がわかりにくいという課題もあると思います。
質問：それに対する解決策はありますか。
回答：メタバース空間でのオンライン説明会がいいと思います。本社オフィスをメタバース空間に再現することで、学生に「自分は説明会に参加している」という実感を持ってもらうことができるのではないかと思います。

アルバイトから学んだ社会の厳しさを教えてください。

わたしはスーパーマーケットでアルバイトをしています。その店は自動発注で本社から決まった数の商品が補充されるのですが、店舗によってそのとき必要な商品数は異なります。現場の店長は「自分たちから本社に商品数を提示して商品補充したい」と言っていますが、本社はなかなか体制を変えようとしません。そのため、品薄になることが多くお客様からクレームがよく入ります。会社の中で縦の連携は思ったよりもされていないのだということがわかりました。