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株式会社サイバーエージェント

【リラックスして話そう】【23卒】サイバーエージェントのビジネスコースの1次面接詳細 体験記No.40567(非公開/非公開)(2023/3/2公開)

2023卒の先輩がサイバーエージェントビジネスコースの本選考で受けた1次面接の詳細です。自己PRや志望動機をはじめとする1次面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。

※ 本ページに表示されるタイトルおよびHTML上のメタ情報には、生成AIが作成した文章が含まれます。

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2023卒株式会社サイバーエージェントのレポート

公開日:2023年3月2日

選考概要

年度
  • 2023年度
結果
  • 4次選考
職種名
  • ビジネスコース

投稿者

大学
  • 非公開
インターン
  • りそな銀行
  • 島津製作所
  • 阪急阪神ホールディングス
  • 東邦ガス
  • 豊田通商
  • 日本生命保険相互会社
  • 大塚商会
  • Speee
  • SMBC日興証券
  • JINS
  • GMOペイメントゲートウェイ
  • 博報堂
  • マイナビ
  • インテージ
  • ENEOS
  • デロイトトーマツコンサルティング合同会社
  • 商船三井
  • パソナ
  • SCSK
  • オービック
  • 日鉄ソリューションズ
  • 東日本電信電話(NTT東日本)
  • 損害保険ジャパン
  • 第一生命保険
内定先
入社予定
  • キーエンス

選考フロー

選考情報

OB・OG訪問
実施していない
リクルーター
なし

選考時の新型コロナ感染症対策

全てオンラインでした。

1次面接 通過

実施時期
2021年09月 中旬
面接タイプ
動画面接・動画選考
実施場所
オンライン

形式
学生1 面接官1
面接時間
10分
面接官の肩書
不明
逆質問
なし

通知方法
メール
通知期間
1週間以上

会場到着から選考終了までの流れ

通常の録画面接

評価されたと感じたポイントや、注意したこと

注意したことは1分間という時間をゆったり使うことを意識しました。早口にならずにいつも通りの話し方で話しました。

面接の雰囲気

録画面接です。取り直しが出来るかどうかは忘れてしまいました。夏は動画で落ちましたが、秋は通過しました。

面接後のフィードバック

なし

対策の参考にした書籍・WEBサイト

なし

1次面接で聞かれた質問と回答

あなたの人生最大のチャレンジを教えてください。

私の人生最大のチャレンジは、高校3年生の時に硬式野球部主将と体育祭の応援団長を両立したことです。私は中学生の時に野球部主将・体育祭の応援団長・生徒会長を務めましたが、途中で辞める人を出してしまいました。その反省を踏まえて、高校時代、私は全員で取り組むということをモットーに、辞める人を一人も出さないことを目標にしました。そのために、一人一人との対話を積極的に増やしたり、全員に役割を与える事で、組織内において居場所が感じられるような環境作りに努めました。その結果、野球部54名、応援団240名誰一人辞めることなく最後までやり遂げる事が出来ました。わたしはこれらの経験で、各個人の個性を把握することの大切さを学びました。

動画選考では質問は一つでした。

動画選考のため、質問は一つでした。自分は夏選考では動画で落ちていたが、秋選考では通過できたため、諦めない気持ちが大切だと思いました。また、サイバーエージェントは最終面接は対面なので、対面の面接練習を行っておく必要もあると思います。サイバーエージェントのトライアウトの対策としては、コンサルのケース対策が有効だと思います。思考プロセスを見られるため、ケース対策でしっかりと対策を行いましょう。また、サイバーエージェントの選考はスムーズに進みます。自分の場合は、グループディスカッションとトライアウトと集団面接は全て同じ日にありました。自分はトライアウトで落ちてしまったため、面接は受けられませんでしたが、グループディスカッションの段階から志望動機等を準備しておくべきです。

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サイバーエージェントの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社サイバーエージェント
フリガナ サイバーエージェント
設立日 1998年3月
資本金 74億4000万円
従業員数 8,206人
売上高 8029億9600万円
決算月 9月
代表者 藤田 晋
本社所在地 〒150-0042 東京都渋谷区宇田川町40番1号
平均年齢 33.7歳
平均給与 882万円
電話番号 03-5459-0202
URL https://www.cyberagent.co.jp/
採用URL https://www.cyberagent.co.jp/careers/

サイバーエージェントの 選考対策

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