【内定者のクリエイティブな差別化】【24卒】博報堂の総合職の内定者のアドバイス詳細 体験記No.64234（早稲田大学/男性）（2023/9/26公開）

電通に内定がもらえたので、それが決め手で辞退しました。

不明です。

内定をいただいあとも納得いくまで就活を続けさせてくれた。ですが、電通への流出をかなり傷しているように感じました。

【注意したこと】
- 大事なことを伝える際は、会話ベースでテンポよく進めることに気を付けましょう。分かりやすく煩わしい表現を省いて、要点を伝えることが重要です。
また、個人的には、「電通に行かない理由を明確に伝えること」が重要だと思いました。

【クリエイティブなエピソード】
- 内定を得るためには、自分のクリエイティブな一面をアピールするエピソードを用意しましょう。

【個性を出すこと】
- 過去の経験や得意分野を強調し、他の応募者と差別化を図ることが大切です。（グループディスカッションでは特に。）自分だけの特徴や強みを明確にし、それを自信を持って伝えることが内定に繋がります。

内定が出る人は、クリエイティブなエピソードを持っていることが一つの明確な違いです。プロジェクトでのアイディアやチームワークをエピソードに多く盛り込んでいることや、グループディスカッションで見せることが重要だと思います。

選考を受けて内定を獲得した経験から、会話ベースでのコミュニケーションが重要だと感じました。面接では、相手の質問に対して的確に回答し、冗長にならないように要点を伝えることがポイントでした。（相手がコミュニケーション上手なので、どうしても面長に回答してしまいます。）

懇親会や、内定者同士の集まりなどを勧めていただきました。