【イメージ崩さず、意欲評価】【21卒】ビジョン・コンサルティングのビジネスプロデューサーの最終面接詳細 体験記No.8130（慶應義塾大学/女性）（2020/2/10公開）

内定前提のような形での雑談であったため、あまり固いことは正直きかれていないが、これまでの選考での自分のイメージを崩さないようにした。働くことへの意欲を見せ、それが評価されたと感じた。

とてもフランクで、最終面接と言われていたものの通過前提の面談のような形でした。時間も一時間と規定されているものが20分ほどで終わりました。

ファーストキャリアとしてこの企業を選ぶ理由は？本当にここでの経験は自分の目標につながっていると思うか？

たしかに、私が最終的に目指す〇〇〇業界はコンサルティング業界とは全く異なる業界です。しかし、私は〇〇〇業界で経営者になることを目指しているため、〇〇〇の知識を学ぶというより、吸収力があるうちにファーストキャリアにおいては経営について実践的に学びたいと考えています。〇〇〇に関する知識であれば、これまでのインターンシップや学業において、すでにある程度身についていると自分では思っています。御社のビジネスプロデューサーというポジションでは投資や人材マネジメント、予算管理や事業開発など、経営に直結するあらゆるタスクに一年目から関わることができるため、経営を学び実行するのに最適な職業選択であると感じます。

この会社以外に見ている企業や業界とその理由は？

御社以外のコンサルティングファームは、夏のインターンシップであればBig4の××社のものに参加しましたが、本先行としては選考に進むつもりはありません。現在見ているのは最終的な志望業界である〇〇〇業界で、企業としては大手の××社、××社、××社、ベンチャーの××社のインターンシップに参加し、本選考にも進もうと思っています。ただ、懸念としましては、これらはすべて日系であり、新卒の裁量もかなり少ないことが挙げられます。自分の最終目標は〇〇〇業界でも外資系に入り、独立することです。外資系の〇〇〇業界では新卒採用が行われていないため、日系で妥協するかは迷うところではあります。個人面談などの予定が年末に入っているので、時間をかけて慎重に決めるつもりです。