【頭が切れる、強めな精神力】【21卒】ビジョン・コンサルティングのビジネスプロデューサーの内定者のアドバイス詳細 体験記No.8130（慶應義塾大学/女性）（2020/2/10公開）

定期的に連絡を取りつつ、内定承諾は2020年の基本的な就活期間（6月）まで待ってくださるということになりました。

仕事ができる、頭が切れると思っていただくことかと思います。冗長に話す人は端的に、論理的に話す必要があります。少しがつがつといいますか、積極的に、強めに話すと好印象になると思います。ハードな仕事に耐えられる精神力なんかも特にみられていると感じたので、予定がたくさんあるほうが好きだとか、責任感があるほうが好きだとか、そういったアピールも得点源になります。自分は学業と両立していろんな学生団体やインターンシップを両立していることをアピールしました。

芯があり、ちょっとやそっとでは弱音を吐かない人が好まれます。自身がなさそうな学生はグループ面接の際あまり好印象に思ってもらえてなかったように受け取れました。私はいつもの自分よりも強めに話、自身をもっているように振る舞いました。

ワークライフバランスという言葉が最近流行っていますが、この会社ではあまり実現できないのではないかと思います。土曜出勤などの口コミがインターネットでありましたが、実際に社員に確認したところ、強制ではないがあるとのことでした。強制ではないといいつつ、暗黙の了解で皆さんやられているのだろうなと察しました。ブラック気質があると思います。

質問があればその都度メールでやり取りするのみです。