ＴＯＰＰＡＮホールディングスのインターンシップの体験記一覧（全474件） 18ページ目

前半には、業界説明から始まり、凸版印刷の仕事内容について説明があった。その後、施設見学をしたり、VR体験をしたりした。関係者しか入れない凸版の最新技術を紹介している階も見学させてくれた。後半は、ワークを行った。

西部鉄道を利用する２０代女性利用客数を増やす案を考える。提案型営業の体験だった。そして、その案において、凸版印刷がどのように絡むかやどこから利益を得るかを考えた。

凸版についてのレクチャーが軽くあったのちに、「西武鉄道の利用客を増やすには」というテーマでグループワーク、簡単なプレゼン。その後印刷博物館や社内の見学などを行った。

前半は事業や部署に関する説明が大まかにあった。その後はプロモーション企画案のグループディスカッションとプレゼン、そして社内見学と、よくある1dayのインターンといった感じだった。

実際に企業様が、クライアントから受けた事例を、５人グループで１時間話し合い、大きな模造紙一枚にまとめる。各グループで３分で発表し、人事の方からフィードバックをいただいた。

前半はインターンシップの概要と会社説明。また実際に凸版が生み出した製品やソリューションを紹介している場所を見学することができる。後半はグループワーク。凸版のソリューションをもちいて新規ビジネスを考える。基本的に発表時間まではグループワーク。途中で内定者が来てくれて座談会が行われた。座談会後は内定者が各グループについてくれてグループワーク。発表後はフィードバックがある。最後に先輩社員との座談会がある。

会社説明（各事業について１つ１つ細かく説明があった。川越市のＰＲでリカちゃん人形を使った事例が印象的）、展示スペース見学（同じビル内にある。ＶＲ、ＡＲの体験や自社開発アプリやパッケージなどが見れる。）、グループワークグループワーク（前日の続き）、発表（１班４分程度。他班から質問を受け付ける。社員さん1人からフィードバックがもらえる。4人の社員がそれぞれベスト班を決める。）、内定者交流会、社員交流会

週の前半は凸版印刷全体の説明から、配属された部署の説明まで様々な座学を学び、時間が空いた際には他部署の見学や社会人としてのビジネスマナーの講習などもあった。昼食は社食などに連れて行って頂き、夕食も何度かごちそうになった。週の後半は同部署の先輩社員のお話を聞く機会が多く、最後に実際にどのようなことを感じたかのプレゼンテーションを行った。この準備のために最後の１日はパソコンで資料作りを行い、全てが終わると懇親会が開かれた。