【魅力満載！新時代への一歩】【20卒】ＴＯＰＰＡＮホールディングスの夏インターン体験記（文系/営業職）No.7368（早稲田大学/女性）（2019/10/11公開）

本や雑誌が好きで、出版関連の仕事に携わりたいと漠然と考えながら就活をしていた。しかし、出版社の倍率の高さや自分の適性に自信がなく、受けるかどうか悩んでいた折、先輩からのアドバイスで広く視野を持つことの大切さを感じた。そこで出版取次や印刷業界にも目を向けるようになった。印刷会社と言えば、凸版印刷の他に大日本印刷があったが、凸版印刷の魅力は既存の印刷技術を応用し、最先端のテクノロジーやメディアを扱っている点だ。新時代を作っていくような生き生きとした事業内容に興味や可能性を感じ応募。また総合職では営業や企画など、広告代理店のような働き方が出来ることもより一層興味を持つきっかけとなった。

夏のインターンということもあり、サイトを隅々までチェックするだけであったのは正直反省点でもあるが、自分なりに興味の持った事業を「なぜ」、また「どんな点に」興味を持ったのかESで取り扱ったのが参加に繋がったかもしれない。ESのみということもあり、他には特に対策したことはないが、グループワークが内容としてあったので対策本を読むなど当日に備えた。

小江戸川越の観光プロモーション企画案のグループディスカッション

1日目にやったこと

前半は事業や部署に関する説明が大まかにあった。その後はプロモーション企画案のグループディスカッションとプレゼン、そして社内見学と、よくある1dayのインターンといった感じだった。

人事

なし

あまり目立ったものはないが、もう少し企画案をブラッシュアップする必要性とマネタイズの意識を持つことの大切さを教えてもらった。その企画がどこにどれだけ需要があるのか、ターゲットの目線に立つことはもちろん、説明される側の目線に立ってプレゼンすることが大切だと学んだ。

とにかく受からなかった。ESの段階で落とされていたので行けただけで嬉しかった為、行って満足してしまったこともしばしば。倍率が高いということで後半はキャリアセンターなどでスタッフにESを見てもらうなどの努力をした。あと、グループディスカッションの際にチームのまとめ役を任されたり、プレゼンをすることになったりして慣れないことばかりだったが、力になった。

先程と被ってしまう点もあるが企画の需要と明確なターゲティング。そしてプレゼンする際はターゲットの目線に立つことはもちろん、プレゼンされる側の目線に立って行うことが大切だと学んだ。またやりたい企画を通すためには、どう収益を出していくかがネックとなることを学び、社会人になっても活かしていきたいスキルだと思う。

とにかく参加するためにも、今後就活を有利に進める為にも自己分析や志望動機の掘り下げが大切だと感じた。どのタイミングで本選考に繋がるか不明確なので、早い段階で基本的な部分はしっかりとしておくべきだと思う。基本的な部分とは、印象を良くするために常に姿勢よく笑顔でいるなど小さなことから自己紹介など自己分析に関わるところまで用意するべきだった。

グループディスカッションで企画を実際に複数人のチームで立てたので、仕事に近しいものをさせたくれたと感じている。また社員の方と実際に交流の機会を得て、自分とフィーリングの合う人が多いように感じた。全体に生き生きとした社員の方が多く、行動力が生かせそうと思った。

1dayだったので人事と交流するタイミングもなく、プレゼンでも特別評価された印象もなかった。その為、このままでは内定は出ないと思い、これは会社を知るいいきっかけだったと割り切ることにした。冬のインターンでは恐らく影響するとは感じたが参加出来なかった為、会社との接点は特別築けなかったのでその後の努力次第だと思った。

全体的にアクティブな人が多く、やる気に満ち溢れた社風だと感じた。就活生に慣れた人事が多いだけだったかもしれないが、うまく就活生のモチベーションを上げており私の志望度も上がった。しかし、就活を始めたばかりだったから本当にやりたい事は？と考えた結果、本気で志望するまではいかなかった。インターンに参加すると志望度が上がるのは自然なことだと思った経験だ。

1dayだったから。さすがに数時間で会社内全体を知ることは難しいと思う。それは逆も然りで、向こうも大量の学生を呼んでおり目立った行動を起こさない限り有利になることは難しいと思う。

出版関連の仕事としたかったが出版社は狭き門だという印象からそれに関する取次業界や印刷業界を見ていた。その他にも広告代理店やエンタメ業界、放送業界にも興味があり、広い視野を持って就活を行っていたが自分の中で大まかな当たりは付けていた。そこで興味を持った順でインターンを応募した。特にどこの業界が一番ということもなくまんべんなく志望していた。

前述したように、インターンに呼ばれ実際に行ってみると少なからず自分の志望度に影響を与えるのは自然なことであり、インターンがきっかけで特別この企業の志望度が大きく変化するということは少ないような気がした。インターンに行くことは大事だが、1dayでは何もわからないし3days以上でも長く通えば志望度が変わるのは当たり前だろ、ということでインターンに深くこだわり過ぎずあくまで職業体験する程度に割り切ることが大事だと学んだ。事実、インターンと本選考は全く別物であることは事実である。