【ユニーク提案、ビジネス視点で】【19卒】ＴＯＰＰＡＮホールディングスの冬インターン体験記（文系/総合職）No.2130（立命館大学/女性）（2018/4/4公開）

第一に就職活動前に幅広い業界を見てみたかったため。第二に印刷会社ではあるものの、様々な領域を手掛けており、実際にインターンに参加することで学べると思ったから。またグループワークだったため、ほかの学生から刺激を受けることができると考えた。

特になし。しかしＥＳのみの選考であったため、ＨＰや先輩からきいたことをふまえ志望動機はしっかりと書いた。

新規ビジネスの企画提案

1日目にやったこと

前半はインターンシップの概要と会社説明。また実際に凸版が生み出した製品やソリューションを紹介している場所を見学することができる。後半はグループワーク。凸版のソリューションをもちいて新規ビジネスを考える。

2日目にやったこと

基本的に発表時間まではグループワーク。途中で内定者が来てくれて座談会が行われた。座談会後は内定者が各グループについてくれてグループワーク。発表後はフィードバックがある。最後に先輩社員との座談会がある。

各部署の先輩社員

特になし

全部で１０個の班の発表があったが、学生であるからこそユニークな提案ができていていいとほめられたものの、実現性という点をかなり突っ込まれていた。社員の方は人事含めてワーク中はアドバイスもくれないので、よりビジネス的な観点をもって自主的に取り組むことを求めているように感じた。

凸版のソリューションや製品をもちいた新規ビジネスの開拓という抽象的なテーマだったため、まずどれをもちいるかということを決めるのに時間がかかった。グループワーク前の会社説明を聞いたり、凸版の製品について理解を深めておく必要があるように感じた。

自身が抱いていた印刷会社のイメージとはかけ離れていた。実際はとても幅広い領域を手掛けており、携わることのできる仕事も多岐に渡るということが学べた。また実際に働かれている社員の方が仕事や仕事に対する思いを率直に述べてくれて、社風がつかみやすかった。

どのような製品やソリューションをもっていて、どのような強みがあるのかということをより理解しておけばよかったと思った。

今回のインターンでは新規ビジネスの立案というものであったが、先輩社員の方からの話をきくかぎり、顧客の課題や要望に対して解決策を見つけていくソリューション型の営業が基本であるように感じたので、少し異なるのかなと思った。また幅広い業務であるからこそ、具体的なイメージをすることは難しかった。

特にインターンをいったからといって優遇されるとは思わないから。参加していない学生と差をつけることができるとすれば、企業理解やビジネスについて知識が少しあるという点があるくらいだと思う。チャレンジ精神をもっている人物を求めているように感じたので、そういう強みをアピールできたら内定につながるかもしれない。

思っていた印刷会社の仕事とはいい意味でかけ離れていたため。幅広い仕事を経験することができるために、自分の成長につながると感じた。社員の方々や内定者の方の雰囲気もアットホームで働きやすいように思った。しかし残業が多いという話は少しきになった。

参加人数も多く、人事の方と接する時間はほぼない。あくまでもインターンであり、インターンから採用するつもりはあまりないように感じた。ただ企業や業界についての理解は深まったため、その点でいうとエントリーシートや面接で他の学生と少しは差をつけれるかもしれない。

特に業界は絞っていない。メーカー、金融、商社と幅広く見ている状態である。企業が自身の軸や価値観とあうかどうかで考えている。その中でも、様々なことを経験したいので、幅広い業務に携わることができるというのは非常に重視している。また長く働くという点では社風も重要なので、積極的にインターンシップに参加することで企業研究をしている。

今回のように、印刷しかしていないと思っていた会社が実際は幅広い領域でビジネスをしているといったようなケースもあるので、まずは企業について興味をもって知ろうとすることが大切だと改めて感じた。また自分はワークライフバランスも大切だと思っているので、社員の方と話して働き方を詳しく聞くことも重要だとおもった。