【未知なる挑戦、見極めよ】【23卒】ＴＯＰＰＡＮホールディングスの企画系の内定者のアドバイス詳細 体験記No.31137（非公開/女性）（2022/6/22公開）

働きやすさと福利厚生、企業の将来性を総合的に判断し、私にとって文句のつけどころもないほど良いと考えたためです。

なし

こちらから、いつまでにご連絡くださいとは言えないけれど、2〜3ヶ月ほどで教えていただけるとこちらとしてはありがたいと言われました。

この企業は、業務内容が幅広く、一概に営業職、企画職、技術職と言っても、顧客により、仕事内容は大きく変わるため、イメージがなかなか湧いてこないと思います。そのため、ネット情報だけでは、情報収集としては足りず、説明会で実際に働いていらっしゃる方に話を聞いたり、インターンシップにたくさん参加することが一番だと考えています。話を聞くだけではわからないことが、インターンシップでオンラインだとしても、実際に自分で考えてみることで、気づくところがあり、それをもとに、選考を進むことが需要だと感じました。

自身の経験からですが、限られた面接時間の中で、いかに自分に面接官から魅力的に思ってほしいと思ってもらえるのかがポイントであるため、自分がアピールしたいことを披露する場ではなく、相手が求めいるインサイトを読み解きそれに応じたアピールが必要だと思います。

最初のエントリーシートは各項目が少ないが、選考を通過するごとに、毎度アンケートやエントリーシートの後半分が出たりするため、短い期間内で忘れずに提出することがだいじだとおもいました。それをもとに次の先行で話を深掘りされるため、よく考える必要がある。

基本的には、必須条件はないが定期的に開かれるオンラインでの内定者懇談会に出席している。

• 会社の規模
• 会社の事業内容・サービス・やりたいことが実現できる

株式会社良品計画

一つは、働きやすさです。内々定をいただいてからOBOG訪問をしました。その方のお話を聞くと、現在は週に一度しか出社しておらず、これまでには月に一度しか出社しない日もあり、自宅からリモートワークでまかなえるため、ワークライフバランスが取りやすいとお話を聞きました。また、B to Bのため、土日祝が休みと会う点も大きかったです。2つ目は、企画職での採用というところでした。多くの企業では、現場を経験し30歳頃から商品価格やマーケティング事業に携わることが多く、この企業のように、最初から企画職に携われることに魅力をかんじました。この2点より、この企業を選びました。