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ニッセイ情報テクノロジー株式会社

【未来を支える技術】【23卒】ニッセイ情報テクノロジーのシステムエンジニアの本選考体験記 No.31715(明治大学/男性)(2022/7/20公開)

ニッセイ情報テクノロジー株式会社の本選考における、説明会の参加からWebテスト、エントリーシート、面接、内定までの選考内容や注意すべき点などを公開しています。面接の実施時期や評価されたと感じたポイントなど先輩のアドバイスを見て、選考対策に役立ててください。

※ 本ページに表示されるタイトルおよびHTML上のメタ情報には、生成AIが作成した文章が含まれます。

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2023卒ニッセイ情報テクノロジー株式会社のレポート

公開日:2022年7月20日

選考概要

年度
  • 2023年度
結果
  • 2次面接
職種名
  • システムエンジニア

投稿者

選考フロー

選考情報

OB・OG訪問
実施していない
リクルーター
なし

選考時の新型コロナ感染症対策

面接はオンラインでした。

企業研究

システムエンジニアがどのような仕事なのかを調べる必要があります。そのうえでシステムインテグレータの仕事内容や適性について詳しく調べるとよいと思います。システムインテグレーターはユーザー系SIer、独立系SIer、メーカー系SIerなど様々な種類がありますが、この企業はユーザー系SIerの部類になると思います。なぜユーザー系SIerがよいのかしっかりと説明ができるようにしておくとスムーズです。またホームページを見て、実際にどのような事業をしているのかを調べ、その中で何がやりたいのか決めておくとよいと思います。生命保険だけでなく、ヘルスケアなど意外と幅広い分野に強みを持っているということがわかると思います。また、親会社の日本生命のホームページも参考にして、どのようなことに力をいれているのか、今後どのようなこと力を入れていくのかを調べておくことも役に立ちました。

志望動機

私は保険やヘルスケア分野にシステムの側面から携わることができるので、御社を志望いたします。私はプログラミングを使ったモノづくりの楽しさを実感したことから、ITを使って社会の課題を解決する業界に興味を持ちました。そしてシステムエンジニアになりたいと思うようになりました。そのなかでも携わる分野として保険やヘルスケアを選んだのは、社会貢献度が高いと考えたからです。現在日本には高齢化という社会課題があります。そのため保険やヘルスケア、介護、年金などは大きな需要があり、今後も必要とされていくと考えております。このような理由から、今後も多くの人の生活を支えるこの保険、ヘルスケアの分野でシステムを用いて貢献していきたいと思い、御社を志望いたします。

エントリーシート 通過

実施時期
2022年03月 中旬
通知方法
メール
通知期間
1週間以上

ESの内容・テーマ

学生生活を通して力を注いできた事、計画・実行した事項はどのようなことですか。その際苦労・工夫された点、その結果どうなったか等、具体的にご記入ください。400文字以下/あなたのセールスポイントをご記入ください。400文字以下/就職活動をされるにあたって重視されるポイントを教えてください。(最大4つ)150文字以下

ESの提出方法

採用サイトのマイページから提出

ESの形式

Webで入力

ESを書くときに注意したこと

システムエンジニアということもあるので、論理的に文章が展開しているのかを特に注意しました。また、ありきたりな文章ではなく自分の個性が出るように心がけました。

ES対策で行ったこと

大学の就職支援センターを活用し、エントリーシートを仕上げていった。また、就活会議のエントリーシートも参考にし、内定者の人はどのようなことを書いているのかを分析し、活用した。

対策の参考にした書籍・WEBサイト

なし

WEBテスト 通過

実施時期
2022年03月 中旬
実施場所
テストセンター
通知方法
メール
通知期間
1週間以上

WEBテスト対策で行ったこと

志望度の高くない企業のテストを事前に何度も受け、問題になれていった。

WEBテストの内容・科目

SPI:言語、非言語、性格

WEBテストの各科目の問題数と制限時間

一般的なSPI

対策の参考にした書籍・WEBサイト

なし

1次面接 通過

実施時期
2022年04月 中旬
面接タイプ
オンライン面接
実施場所
オンライン

形式
学生1 面接官1
面接時間
60分
面接官の肩書
若手SE
逆質問
あり

通知方法
メール
通知期間
1週間以上

会場到着から選考終了までの流れ

時間になったら接続

評価されたと感じたポイントや、注意したこと

逆質問の時間が30分もあるので、事前に事業などを調べ、質問したいことをまとめておくことをお勧めします。この時間は熱意をアピールできると思います。

面接の雰囲気

男性のシステムエンジニアの方でした。若い方だったので雰囲気も和やかで、特に緊張することなく進んでいきました。

面接後のフィードバック

なし

対策の参考にした書籍・WEBサイト

なし

1次面接で聞かれた質問と回答

学生生活で特に力を入れたこと

学生生活では私は音楽制作に特に力を入れました。新型コロナウイルスの流行により、家で過ごす時間が増えたことから、以前から非常に興味のあったパソコンを使った音楽制作に挑戦しました。ピアノは幼稚園の頃からやっていましたが、音楽理論や楽曲の構成についての知識はほとんだ無かったため、ひとつひとつ勉強していきました。それらの知識を勉強した後は楽曲を作り、積極的にyoutubeに投稿しました。始めのうちは再生回数が伸び悩んでいましたが、再生回数の多い他のチャンネルを参考に分析をしました。その結果、楽曲時間や動画の一貫性などさまざまな特徴を見つけることができ、それを自身の楽曲に活かすことで少しずつ再生回数を伸ばしていきました。

ゼミでミュージックビデオの制作をしているそうですが、大変だったことや工夫したことがあれば教えてください。

私はこのミュージックビデオの制作ではメンバーの妥協が少なくなるように心がけました。私は作曲担当として5人グループのリーダーを務めました。作業では話し合いを大切にし、メンバー間の妥協がなるべく少なくなるよう心がけました。曲のジャンル決めでは、好みが異なるため、意見が対立するという困難がありました。そこで私は、一人ずつ好きな曲をプレゼンし、互いに意見を言い合う時間を設けることを提案しました。これにより、ジャンルの特徴だけでなく、メンバーの好みや音楽に対する思いをお互いに共有することができました。また、それを踏まえ、それぞれのジャンルの良さを活かすため、昭和歌謡曲とプログレッシブロックを融合させた曲を作るなど、既存のジャンルにこだわらない曲を積極的に提案し、私たちのグループならではのユニークな作品作りに貢献しました。

2次面接 通過したが辞退

実施時期
2022年04月 下旬
面接タイプ
オンライン面接
実施場所
オンライン

形式
学生1 面接官1
面接時間
60分
面接官の肩書
若手の営業
逆質問
あり

通知方法
メール
通知期間
1週間以上

会場到着から選考終了までの流れ

時間になったら接続

評価されたと感じたポイントや、注意したこと

営業の方でしたので、コミュニケーションを重視されているようでした。ひとつひとつしっかりと質問に答えていくということが大切だと思います。

面接の雰囲気

男性の営業の方でしたので、システム開発経験のことなどは質問されることはなく、質問も非常に淡々とされました。雰囲気はそれほど和やかではありませんでした。

面接後のフィードバック

なし

対策の参考にした書籍・WEBサイト

なし

2次面接で聞かれた質問と回答

なぜ生命保険という分野を選びましたか

私が生命保険やヘルスケアの分野のお仕事につきたいと思ったのは、これらの領域は今後、もっと需要が増えると考えるからです。現在、日本は少子高齢化が非常に速いスピードで進んでいると思います。日本の社会における高齢者の割合がとても大きくなるとともに、人生100年時代という言葉もあるように医療や科学技術の進歩により、多くの日本人が元気にそして、長生きすることが可能な社会になってきたというように感じます。私の祖父母は85歳を超えていますが、今でも元気に生活しています。このことからこれらの分野では今後も一定の需要があり、多くの人の生活を支えることができると考えました。日本に住む人たちにいつまでも元気で、安心した生活を提供していきたいと考え、この分野に携わりたいと感じました。

なぜエンジニアを志望していますか

私はモノづくりが好きという理由からエンジニアを志望します。私はプログラミングの面白さは自分の作りたいものを自由に作ることができるという点にあると思います。私は大学時代にAIのアプリを作りました。新型コロナウイルスの流行によりマスク生活が当たり前になりました。こうした状況の中で、私は人がマスクをしているのかどうかを見分けることできるアプリケーションを作りたいと思いました。そして機械学習やWebアプリの勉強により、1年ほどかけてなんとか自分の理想とする、マスクを見分けることができる画像認識アプリを作ることに成功しました。このように私はモノづくりが好きです。エンジニアになることで世の中に必要とされる仕組みやシステムを作り、社会に貢献していきたいです。

辞退理由

企業の雰囲気が合わないと感じたため。

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ニッセイ情報テクノロジーの 会社情報

基本データ
会社名 ニッセイ情報テクノロジー株式会社
フリガナ ニッセイジョウホウテクノロジー
設立日 1960年6月
資本金 40億円
従業員数 2,535人
売上高 790億2626万4000円
決算月 3月
代表者 上田哲也
本社所在地 〒144-0052 東京都大田区蒲田5丁目37番1号
電話番号 03-5714-4600
URL https://www.nissay-it.co.jp/
NOKIZAL ID: 1130461

ニッセイ情報テクノロジーの 選考対策

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