2018卒の東京工業大学大学院の先輩がニッセイ情報テクノロジーシステムエンジニアの本選考で受けた2次面接の詳細です。2次面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
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2018卒ニッセイ情報テクノロジー株式会社のレポート
公開日:2018年1月23日
選考概要
- 年度
-
- 2018年度
- 結果
-
- 最終面接
- 職種
-
- システムエンジニア
投稿者
- 大学
-
- 東京工業大学大学院
- インターン
- 内定先
- 入社予定
選考フロー
2次面接 通過
- 実施時期
- 2017年04月
- 形式
- 学生1 面接官1
- 面接時間
- 60分
- 面接官の肩書
- 不明
- 通知方法
- 電話
- 通知期間
- 3日以内
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
積極的に質問をしたことが評価されていたと感じた。とにかく会社に興味をもっていることを示すことが重要だと感じた。
面接の雰囲気
面接官の印象は非常に穏やかでかつ、物腰が柔らかい人物であった。また逆質問の時間が40分以上ありました。
2次面接で聞かれた質問と回答
誰にも負けないと自信を持っていることを教えてください
私は、途中で物事を辞めない継続力あることが誰にも負けないと考えております。具体例をあげますと大学4年生時は、研究室に所属しており、ラットを用いた実験を行っていました。生物実験では、精度を高めるために多くのサンプルを求められることが多いです。そのため一つの作業を行うにしても多くのサンプルを、取り扱いをするため非常に時間がかかります。極端な時には一週間ずっと一つの同じ作業を行わなければならない時がありました。しかし私は一週間ずっと一つの同じ作業を苦に思うことはほとんどありませんでした。なぜならば私はどんな単純な作業でも、作業のポイントや工夫の仕方や方法を作業中に考えることによって、作業を自分なりの楽しみとすることができるからです。このような行動姿勢ができることが自分の継続力の高さに繋がっていると考えています。
逆質問 どんな人物と働きたいのか
普通の人物と一緒に働きたい。特に特別な才能や知識がある人物ではなく、しっかりとコミュニケーションがとれ、しっかりと自分の考えが言える人物がやはり企業が欲しいのではないかと思う。特に企業は学生に大した能力など求めておらず、求めているのは伸びしろである。そのためその伸びしろはコミュニケーション能力であったり、人の言うことをしっかり聞く素直さであったり、自分の意見をはっきりいえる伝達力であったり、そういったところから判断できると思う。そのため普通に人とコミュニケーションが出来、普通のことを普通にできる人と一緒に働きたいし、この企業はそのような人を求めているのではないかと思う。みたいな内容のことを話されました。
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ニッセイ情報テクノロジーの 会社情報
会社名 | ニッセイ情報テクノロジー株式会社 |
---|---|
フリガナ | ニッセイジョウホウテクノロジー |
設立日 | 1960年6月 |
資本金 | 40億円 |
従業員数 | 2,480人 |
売上高 | 784億4124万4000円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 矢部 剛 |
本社所在地 | 〒144-0052 東京都大田区蒲田5丁目37番1号 |
電話番号 | 03-5714-4600 |
URL | https://www.nissay-it.co.jp/ |
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