【自分の言葉で丁寧に】【23卒】ニッセイ情報テクノロジーのシステムエンジニアの2次面接詳細 体験記No.28621（非公開/非公開）（2022/6/13公開）

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一次面接よりもさらにガクチカを深掘りされたので多少内容はかぶっても自分の言葉で丁寧に伝えることを意識しました。逆質問では面接官の方の業務内容や企業の事業方針などを聞き企業に対する興味をアピールしました。

雑談型式でした。最初にアイスブレイクでゴールデンウィークの過ごし方などを聞かれました。終始自分の回答を噛砕いて解釈して下さったので話しやすかったです。

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学生時代の取り組みについて教えてください。

大学の音楽系サークルにおいて、チームのベクトルを揃えることで存続危機を乗り越えたことです。コロナ禍において例年通りの活動が出来ず、今後の活動の見通しが立たなくなり組織としての不安定さが浮き彫りになりました。私は、中学高校時代に吹奏楽を通して味わった合奏の素晴らしさや何かをやり遂げる達成感を今のチームでも味わいたいという思いから、「組織を支える1人1人の意識の低さ」と「モチベーションの低下」という課題解決に取り組みました。まず、SNS係等の新たな係をつくり全員に役職を与えることで、1人1人の当事者意識を引き出しました。また、中止になった演奏会の代替案として部内発表会を提案し、活動目標を明確にしました。その結果、全員が組織を支えているという意識を持って目標に取り組むことで、組織の安定化とサークルの活性化に繋がりました。例年とは違った形になりましたが、充実したサークル生活にすることができました。

コミュニケーション能力を発揮したこと

○○サークルにおいて、新歓時期にサークル見学に来てくれた新入生と積極的にコミュニケーションをとることを意識していました。新入生は大学の授業や履修についてだったりアルバイトだったり新しい生活全般に不安を抱えた中でサークル選びをしてくれていたので、サークル以外にも会話を広げ少しでも安心感を与えたりや見学に来てよかったと感じて欲しいと思っていました。実際サークルに入ってくれた新入生に、たくさん話してくれて嬉しかったことや大学生活に対する不安を取り除いてもらえたこともサークル入部のきっかけになったことと後々聞いたときは、一方的な勧誘ではなく相手のニーズを満たせる会話やコミュニケーションが大切だと改めて気づきました。