2023卒の先輩がニッセイ情報テクノロジーシステムエンジニアの本選考で受けた最終面接の詳細です。自己PRや志望動機をはじめとする最終面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
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2023卒ニッセイ情報テクノロジー株式会社のレポート
公開日:2022年6月13日
選考概要
- 年度
-
- 2023年度
- 結果
-
- 内定入社
- 職種名
-
- システムエンジニア
投稿者
- 大学
-
- 非公開
- インターン
-
- 未登録
- 内定先
-
- ナリコマエンタープライズ
- METATEAM
- インテックソリューションパワー
- ニッセイ情報テクノロジー
- テラスカイ
- NRIシステムテクノ
- 全農ビジネスサポート
- クロスキャット
- エンライズホールディングス
- 入社予定
選考フロー
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施していない
- リクルーター
- なし
選考時の新型コロナ感染症対策
選考は全てオンラインでした。
最終面接 通過
- 実施時期
- 2022年05月 中旬
- 面接タイプ
- オンライン面接
- 実施場所
- オンライン
- 形式
- 学生1 面接官1
- 面接時間
- 60分
- 面接官の肩書
- 不明
- 逆質問
- あり
- 通知方法
- 電話
- 通知期間
- 1週間以上
会場到着から選考終了までの流れ
オンライン
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
素直な人柄や結論ファーストで論理的に話すことを意識したのでそこが良かったと思います。逆質問30分では外販事業と内販事業についてや、自分の保険IT業界に対する考えをふまえて一次二次より深い質問ができたと思うので良かったと思います。
面接の雰囲気
男性でした。一次二次と女性だったので、少し厳かな雰囲気で進むかと身構えましたが、そのようなことはなく雑談型式で話しやすかったです。
面接後のフィードバック
なし
対策の参考にした書籍・WEBサイト
なし
最終面接で聞かれた質問と回答
これまでの挫折経験を教えてください。
高校時代吹奏楽部の部長を務めたことです。
同期は消極的な性格の子が多く、先輩の代に比べ主体性や活気が劣っていると感じていました。定期演奏会の話し合いの場でも中々意見が出ないことが多くあり、自分が部長として部活を先導できていないのではないかと思うことも多くありました。そこで1人1人と直接話アイディアを求めると、例年にはない演出方法や考えを多く聞くことだができました。自分自身先輩方の姿を追いすぎて例年通りの演奏会に近づけなければいけないという思いが強くなっていたのではないかと気づきました。同時に今いる同期や部員でしかできない演奏会もあると思いました。そこでアイディアとして集まった例年にはない新しい演出を多く取り入れ、部員に対してもこれまでより主体性を引き出す工夫を行いました。新しい取り組みに対する不安も多くあり、準備に戸惑うことも多くありましたが、例年通りの演奏会、より自分たちの演奏会を創るという目標を統一して持つことでベクトルが揃い意見も出やすくなり、演奏会を成功させることができました。
IT業界に興味を持った理由
IT技術を用いて顧客の課題を解決し、様々な業界や企業の発展を支えたいと思ったからです。コロナ禍による昨今の情勢において、アルバイトにおけるパソコンを通した売上報告やPOSレジの操作などを通して日々がIT技術に支えられていることや、勤怠管理システムや社内で業務内容の把握など業務の効率化や、働き方改革、長時間労働改善など労働生産性の向上など新たな働き方(DX)に対する意識の高まりなどから、IT技術の需要や期待が高まったと感じました。デジタル化を導入せざる得ない状況において、多くの業界のニーズに応え社会全体の発展を先導するIT業界に携わりたいと思い志望致しました。業界の成長を社会の発展と共に、自分自身持続的に成長し続けたいと思っております。
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ニッセイ情報テクノロジーの 会社情報
| 会社名 | ニッセイ情報テクノロジー株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ニッセイジョウホウテクノロジー |
| 設立日 | 1960年6月 |
| 資本金 | 40億円 |
| 従業員数 | 2,535人 |
| 売上高 | 790億2626万4000円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 上田哲也 |
| 本社所在地 | 〒144-0052 東京都大田区蒲田5丁目37番1号 |
| 電話番号 | 03-5714-4600 |
| URL | https://www.nissay-it.co.jp/ |
