在籍時期:2007年頃
投稿日:2024年4月19日- 回答者:
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- 20代後半
- 男性
- 17年前
- ネットワーク設計・構築
- 正社員
【良い点】
バリバリ仕事をしたい女性の方は出世していく傾向が高い。でもほとんどの人が結婚を期に退職する方が多くストレスが高い状況だと理解できる。続きを読む(全72文字)
ニッセイ情報テクノロジー株式会社 報酬UP
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
在籍時期:2007年頃
投稿日:2024年4月19日【良い点】
バリバリ仕事をしたい女性の方は出世していく傾向が高い。でもほとんどの人が結婚を期に退職する方が多くストレスが高い状況だと理解できる。続きを読む(全72文字)
在籍時期:2007年頃
投稿日:2024年4月19日【良い点】
労働時間は長い人が多かった。勤怠時間と入退出の記録に差がないかをシステムで監視しているが、他の人(協力会社の人)にお願いして事務所に出入りさせ...続きを読む(全102文字)
在籍時期:2007年頃
投稿日:2024年4月19日【良い点】
年収自体は同年代と比較しても良いと思う。残業も月40時間まではつけられたが、それ以上はサービスとなる。続きを読む(全57文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年3月9日【良い点】
教育コンテンツは他社と比べても充実している。そのため入社初期の技術的ハードルは低い。3年目くらいまでの若手には研修受講は枠として用意されている...続きを読む(全111文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年3月9日【良い点】
休暇は取りやすい。基本的に希望する日に休暇が取れないことはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署やプロジェクトによっては休日に出...続きを読む(全86文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年3月9日【良い点】
基本的に6年目に専門職に昇格する。専門職の給与ベースは他社と比べて高い方であると思う。6年目以降は裁量労働制となるため、効率よく仕事ができる人...続きを読む(全94文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年3月9日【良い点】
内販領域では日本生命システム子会社として比較的規模の大きいプロジェクトに参画することができる上に、組織として成熟しているため安定して働くことが...続きを読む(全160文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年3月9日【良い点】
日本生命の子会社としての内販だけに頼ることなく、外販事業も拡大している。外販は内販で培った保険、共済、金融全般に関わるシステムノウハウを活かし...続きを読む(全92文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年2月13日【良い点】
何も考えずに働きたい人には向いていると思います
【気になること・改善したほうがいい点】
少しでも考える力を持っている人にはやりがい、面白みを感...続きを読む(全90文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年2月13日【良い点】
給与は業界内でも悪くないと思います
近年は年収アップも謳っており、実際に手当なども増やしているようです
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全196文字)
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
投稿日: 2023年07月09日
【社員から聞いた】初任給は一般的な数字ですが、役職に応じてアップしていくようです。
【本・サイトで調べた】ニッセイ情報テクノロジーは高度SE人材の確...続きを読む(全174文字)
投稿日: 2023年07月09日
【社員から聞いた】外販に力を入れていることです。外販に力を入れているユーザー系の企業は少ないですが、この会社は約4割が外販の収益です。
【本・サイト...続きを読む(全267文字)
投稿日: 2023年07月09日
【社員から聞いた】リモートワークを推進しており、社員の働きやすさを追求しているようです。
【本・サイトで調べた】残業時間は繁忙期にはそれなりの覚悟が...続きを読む(全179文字)
投稿日: 2023年07月09日
【社員から聞いた】部署によって異なってきますが、私がお聞きした社員様の部署では育休で休職していた社員の方々の復帰率は90%以上だそうです。働きやすい環境が...続きを読む(全234文字)
投稿日: 2023年07月09日
【社員から聞いた】社員同士は「さん」付けで呼ぶ習慣が根付いており、役職の隔たりを壊そうという姿勢が見て取れました。
【本・サイトで調べた】福利厚生制...続きを読む(全236文字)
投稿日: 2023年05月24日
【社員から聞いた】日本生命のIT戦略を担っていることへのやりがいについては共通しておっしゃっていた。日本生命の社員とも密にコミュニケーションをとるため、そ...続きを読む(全88文字)
投稿日: 2023年05月24日
【社員から聞いた】30歳で600万円程度、そこまでは横並びで昇進。その後は差がついていく。上席で900~とのことだが、日本生命からの天下り社員もいるため、...続きを読む(全86文字)
投稿日: 2023年05月24日
【社員から聞いた】最初の3~5年ほどは全員SEとして働くが、その後は自身がやりたい職種をやれる。技術を突き詰めることもできれば、営業やコンサルタントという...続きを読む(全82文字)
投稿日: 2023年05月24日
投稿日: 2023年05月24日
【イベントや選考を通して感じた】大変良いとおもう。他のSIerと比較しても女性比率が高いことがその証拠である。続きを読む(全55文字)
1時間の面談形式で気軽でいいよと言っていただいた。前半30分で面接員からの質問、後半30分で学生からの逆質問の時間だった。逆質問でネタが尽きることなく聞きたいことがあったので、それがプラスになったのではないかと思う。
将来のビジョンをしっかりと伝えることを意識した。
逆質問おおい
和やかな雰囲気。esについて深堀りされた
この面談は面接じゃないですよ!みたいなことを言って和ませよう、緊張をほぐそうとする努力を感じました。
質問の意図がわからないものが多くあったが、聞き返して回答した
率直に話すこと
なぜこの業界なのか
明るく笑顔で話した。
聞かれたことに対して的確に答える
※2ヶ月以上前の就活速報を公開しています。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
専門職系(コンサルタント、金融、不動産)
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
その他
??? 万円
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会社名 | ニッセイ情報テクノロジー株式会社 |
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フリガナ | ニッセイジョウホウテクノロジー |
設立日 | 1960年6月 |
資本金 | 40億円 |
従業員数 | 2,480人 |
売上高 | 784億4124万4000円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 矢部 剛 |
本社所在地 | 〒144-0052 東京都大田区蒲田5丁目37番1号 |
電話番号 | 03-5714-4600 |
URL | https://www.nissay-it.co.jp/ |
19年3月期 | 20年3月期 | 21年3月期 | 22年3月期 | 23年3月期 | |
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連結・単体
|
単体 | 単体 | 単体 | 単体 | 単体 |
資産合計
(円)
|
488億5444万 | 464億6969万 | 480億9533万 | 486億3473万 | 502億3819万 |
純資産
(円)
|
300億896万 | 279億5615万 | 290億1745万 | 304億6767万 | 319億76万 |
売上高
(円)
|
796億3723万 | 781億7144万 | 795億3401万 | 790億6716万 | 784億4124万 |
営業利益
(円)
|
56億5580万 | 20億2984万 | 16億3030万 | 22億4921万 | 21億7093万 |
経常利益
(円)
|
57億8973万 | 21億7768万 | 17億6894万 | 24億2308万 | 23億2308万 |
当期純利益
(円)
|
40億6914万 | 14億8683万 | 11億6576万 | 16億2897万 | 15億4033万 |
利益余剰金
(円)
|
259億9992万 | 273億2675万 |
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|
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|
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|
売上伸び率
(%)
|
5.67 | - 1.84 | 1.74 | - 0.59 | - 0.79 |
営業利益率
(%)
|
7.1 | 2.6 | 2.05 | 2.84 | 2.77 |
経常利益率
(%)
|
7.27 | 2.79 | 2.22 | 3.06 | 2.96 |
※参照元:NOKIZAL
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。