【21卒】NTTコムウェアの冬インターン体験記（理系/システムエンジニア）No.9331（埼玉大学大学院/男性）（2020/7/13公開）

本インターンシップの冒頭にはNTTグループの簡単な説明があり、本企業がどういった立ち位置なのかの説明がある。NTTグループは非常に大きいので、各企業の立ち位置の把握することは大変なので、今回のインターンシップが役に立った。IT業界を志望している学生は、専攻や性格様々な学生がいることを知れた。

情報工学系の知識を使うので、情報系の知識や技術を深めた状態でインターンに参加できるとよかったと思う。

現場配属型のインターンシップではなかったので、現場の雰囲気や実際の業務内容を知ることは難しかった。そのため、実際に自分がこの企業で働いている姿を想像することが難しかった。また、参加学生が多く社員との交流が少なく、社員の人柄について深く知る機会がなかったため。全体的に密度は薄いインターンシップだったと感じた。

本インターンシップは参加学生が非常に多く、一人ひとりの学生を評価できていないと感じた。また、社員対学生の割合が非常に小さいため、企業理解・業務理解を進められなかった。また、この企業に対する興味もわかなかったため、この状態で受けても本選考では内定は出ないと感じた。

志望度が下がってしまった。理由としては、社員対学生の割合が非常に小さいため、企業理解・業務理解を進められなかった。そのため、良い印象はあまりなく、この企業に対する興味もわかなかった。ただ、参加学生が100人程度いるにも関わらず昼食を用意してくれるので、その点は好印象だった。

少し有利になると思う。本インターンシップ参加者は早期選考に案内されるため、少し有利になると感じた。ただ、1dayインターンシップ参加者は上述の通り非常に多いので、早期選考に案内される学生が多くなるので、どのくらい有利になるかは不明。

本インターンシップ参加後の社員や人事のフォローは早期選考に案内される以外特にない。ただ、1dayインターンシップなので、早期選考に案内されるだけありがたいと感じた。

情報工学を専攻していたので、その知識を生かせるIT業界を志望していた。その中でも平均年収が高く大企業が多いSIerを中心にみていた。具体的には野村総合研究所、NTTデータ、日鉄ソリューションズ、SCSK、伊藤忠テクノソリューションズ、日本総合研究所、みずほ情報総研などである。ただ、実際の技術にも触れたいという気持ちもあったのでそれ以外の企業も見ていた。

今の時代、情報技術はどの業界どの企業でも使われててシステムエンジニアなどの情報工学に強い人材が必要になってくるが、会社ごとにどのように情報技術に関われるのかが違うと気付いた。例えば、実際に情報技術を扱ったりプログラムを書いたりする業務かプロジェクトを指揮する側の立場なのかなど、どの立場になるかで仕事の面白みが違ってくると感じた。