【志望度を全力でアピール】【21卒】富士通の技術職/システムエンジニアの内定者のアドバイス詳細 体験記No.8917（長崎総合科学大学/男性）（2020/7/21公開）

合格を伝えられた後、富士通の志望度を尋ねられた。第一志望であること、他社へ内定をもっているがこういう点で満足いっていないので是非入社したい旨を伝えると、すべての選考や内定を辞退するよう返事をもらった。すべて話を付けた後再度電話をして、入社を承諾した。

学歴は関係ないと思われる。可能なら中長期インターンシップへ参加し、社員と話す機会を得たほうが良い。私の大学からはOBがおらず行わなかったが、OB訪問も貴重な手助けの材料となるだろう。「富士通でやりたいこと」と学生時代力を入れたことなどの「これまでの取り組み」を織り交ぜた話ができることが重要と考える。私は短期インターンシップで結果を残し、それをきっかけに志望したことをアピールしたこともプラスに働いたと思う。

自分の意志が企業とのマッチしていることをアピールしたことが面接官へ伝わったのではないのかではないと思う。「何をしてきた」ことよりエピソードや、心情面といった人柄を強く見ていると感じた。学歴に関することで質問は特になかった。

１次2次は通る人が多かったようだが、最終でばっさり絞られたように感じた。エントリーシートは１次〆切で提出し１次の選考群にはいること。６月にはほぼ１次選考群の選考は終了し、内定数も大きく減ってくる。倍率もそれなりにある企業なので覚悟と運をもって受けること。

インターン参加組には少し早く就活イベントの告知や予約をさせてくれた。

• 20代の成長環境
• 福利厚生・手当・働きやすさ
• 海外拠点で働きたい
• 会社の規模
• 会社の事業内容・サービス・やりたいことが実現できる
• オフィス・オフィスの位置・働く場所
• 給料・待遇

ＡＫＫＯＤｉＳコンサルティング株式会社

早期選考で内定をもらったがシステムエンジニアリングサービスに対する不安が拭えなかったうえに、富士通の短期インターンシップで行われたハッカソンにて結果を残したこともあり３月の広報解禁から富士通へ入社を目指した。富士通は福利厚生や働き方の面でもよい環境で、優秀なエンジニアが多く在籍されており、海外展開に向けた研修も用意されているということで、ファーストキャリアとしても市場価値の高いエンジニアを目標に向上していくには、最高の働き場所だと思った。