
23卒 本選考ES
営業職
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Q.
ディップでは選考全体を通じて「等身大のあなたらしさ」と向き合いたいと考えています。この設問では、あなた自分自身の「強み」と「弱み」について、具体的なエピソードを交えて記載をお願いいたします。 ※400字程度*
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A.
強みは「課題解決能力」です。課題解決能力は①プロセス②思考③周りの意見を取り入れると定義します。これは百貨店でのお菓子販売のアルバイトで培いました。当初、接客時間が10分かかる課題がありました。原因として、①自分の手順②ミスを繰り返すという2点がありました。これらを解決するために、「振り返りノート」を作成しました。ノートには①自分の手順②ミスの原因と改善策③先輩から教えて貰ったことを書き出し、このノートを出勤前に必ず確認しました。これを半年間続けた結果、接客時間を5分に短縮し、お店の回転率が上がり、売上向上にも繋がりました。反対に弱みは「心配性」です。アルバイト前やゼミ発表の前に緊張してしまいます。原因は自分自身の考え方です。うまくできるかという未来への不安を抱いてしまいます。そのため事前準備を必ずしています。アルバイトでは振り返りノートを活用する、ゼミ発表では本番を想定して友達や家族に発表を見て貰います。このように、練習量で不安を少しでも軽減する努力をしています。 続きを読む
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Q.
ディップでは一人ひとりの良さを見に行く選考を心掛けています。Q5の「強み弱み」以外に伝えたい「自分らしさ」がもし他にあれば、#タグを使って各15文字以内のキャッチコピー(最大5つ)で自由に表現してください。※任意
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A.
#見た目ははんなり中身は猪突猛進 #夢実現に向けてアップデート中 #永遠に話したくなる傾聴力 #ニコニコ笑顔のコミュ力お化け #みんなの空気清浄機 続きを読む
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Q.
最後に、あなたが就職活動を通じて企業を選択する際に、現時点で重視したいと考えているポイントを記載してください。 ※300字程度*
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A.
「人を大切にしていること」と「若手から成長できる環境」の二つです。一つ目の「人を大切にしていること」の理由は、私は家族や友達に支えられたおかげで自分の夢を実現できたからです。そのため感謝と思いやりの気持ちを持って周りの人に接したいと考えています。そのためお客様や企業様に対しても同じような考え方を持つ人と働きたいです。二つ目の「若手から成長できる環境」の理由は、7年以内に管理職につきたいからです。私は実現したいキャリアプランがあり、そのため7年以内に仕事で成果を出したいと考えています。また、高校時代の吹奏楽部でコンクールで金賞を取るという目標のために努力し、日々着実に成長している時充実感を得られました。そのため、目標達成に向けて熱量高く働きたいと考えています。 続きを読む