2022卒の中央大学の先輩がディップ営業職の本選考で受けたリクルーター面談・人事面談の詳細です。リクルーターからのコンタクトが来た時期、形式、評価されたと感じたポイント、注意したことなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
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2022卒ディップ株式会社のレポート
公開日:2021年9月16日
選考概要
- 年度
-
- 2022年度
- 結果
-
- 内定辞退
- 職種
-
- 営業職
投稿者
選考フロー
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施していない
- リクルーター
- あり
選考時の新型コロナ感染症対策
最後までオンラインだった
リクルーター面談・人事面談
- 形式
- 学生1 面接官1
- 面接官の肩書
- 人事の方
- 面談時間
- 60分
- 面談タイプ
- オンライン面接
- 実施時期
- 2020年04月 下旬
- 実施場所
- オンライン
リクルーターからの連絡が来た時期・経緯
最終面接前に面接に向けて
会場到着から選考終了までの流れ
オンライン上で待機
面接の雰囲気
私が不安に感じていることなどをやさしく聞きアドバイスをくださった。終始、穏やかな雰囲気で話しやすいと感じた。
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
企業についてより深く行けるチャンスなので、たくさん質問しました。
対策の参考にした書籍・WEBサイト
なし
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ディップの 会社情報
会社名 | ディップ株式会社 |
---|---|
フリガナ | ディップ |
設立日 | 1997年3月 |
資本金 | 10億8500万円 |
従業員数 | 2,925人 |
売上高 | 537億8200万円 |
決算月 | 2月 |
代表者 | 冨田 英揮 |
本社所在地 | 〒106-0032 東京都港区六本木3丁目2番1号 |
平均年齢 | 29.8歳 |
平均給与 | 532万円 |
電話番号 | 03-5114-1177 |
URL | https://www.dip-net.co.jp/ |
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